学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:本文主要根据条分法计算原理,通过对其方法分析,论述其在对于土钉设计中不足以及对土钉墙设计未来正确发展展望。

  • 标签: 条分法 不足 校正 展望
  • 简介:本文对当前部分大学生学习动力不足主客观原因,以及应采取激发、激励机制进行了较为深入阐述.针对部分大学生旷课、厌学现象,要加强理想信念教育,要加强教学管理,强化师资队伍建设.学生就业时尽量做到公开、公平,让学业好学生找到能够最有利于自己发展职业.要转变学生围着老师转陈旧观念,坚持以学生为主体,进一步改进和完善教学方法,要给学生创造主动学习环境和机会,尽量使每位学生多获得成功体验.

  • 标签: 学习动力 学习目的 教学管理 教学方法
  • 简介:对某桥连续箱梁钢束无法张拉至设计力质量事故,通过多种手段调查了其原因。调查分析表明其原因是钢绞线连接器挤压套内漏放挤压簧导致钢绞线滑丝。钢绞线放张后凿开连接器附近混凝土,更换未放挤压簧连接器和已张拉过钢绞线,然后采用钢纤维补偿收缩混凝土进行修复。处理效果较理想,证实了该质量事故原因分析、处理方案是合理

  • 标签: 连续箱梁 钢绞线 滑丝 补偿收缩混凝土
  • 简介:教育产业化口号提出促进了我国高校薪酬体系改革,我国高校薪酬体系在构成上产生了一些变化,但是受传统分配体制影响,我国高校薪酬体系依然还存在诸多不可忽视弊病。

  • 标签: 薪酬体系 构成 弊病
  • 简介:以白须公1号隧道为背景,运用有限元程序MIDAS/GTS模拟了隧道穿过特大溶洞时分台阶开挖施工过程,分析了隧道在有溶洞条件下施工力学行为,为关键部位加强支护提供理论依据。分析结果表明:该溶洞围岩自承能力较好,隧道衬砌连接处会出现应力集中,施工过程中要确保支护结构整体稳定。

  • 标签: 溶洞 隧道开挖 施工力学行为 数值分析
  • 简介:在我国助学贷款信用体系建设中,存在着助学贷款信用现况不佳、大学生诚信意识淡漠、诚信环境不佳、信用制度不健全、信用法制空白等问题,产生这些问题原因主要是,助学贷款政策本身不完善影响其执行效果、我国个人信用系统不健全、商业银行承担着较大风险压力影响其放贷积极性、还款期限短,就业形势严峻,学生还款压力大,导致还款率较低。

  • 标签: 助学贷款 信用体系 问题 原因
  • 简介:档案执法旨在保障国家和民族档案完整与安全,便于档案信息开发利用。但在档案执法中还存在着有法不依,执法不严,违法不究等现象。针对这一现象,要加大宣传,建立良好行政执法秩序,严格规范档案工作行为,强化、加大执法力度,完善执法体系,是我们在档案执法中必不可少措施。只有这样才能推进档案事业健康迅速发展。

  • 标签: 档案 执法 问题 对策
  • 简介:结合会计实务原理和工作实际,提出当前高校基建会计实务中存在6个方面的问题及解决问题对策,以期对高校健康发展和财务管理有所借鉴。

  • 标签: 高校 基建 问题探讨
  • 简介:现阶段,我国公路监理队伍较难以适应国际市场要求,FIDIC合同条款在我国运用受到了较大限制。随着我国改革开放深入,监理市场将受到国外监理公司冲击,如何主动适应国际市场,提高自身生存能力.这是个值得探讨问题。

  • 标签: 公路工程 监理 问题 对策 探讨
  • 简介:本文通过具体事例分析了车务段在车站施工作业中存在共性问题,采取创新培训方式、引入竞争激励、加大考核力度等措施,取得了较好效果,同时提出了从源头上治理施工安全隐患建议。

  • 标签: 线路施工 行车安全 非正常作业 技能培训
  • 简介:21世纪,人类正步入知识经济时代.国家综合国力强弱越来越取决于劳动者素质提高和各类人才素质与数量,越来越取决于科技进步和知识创新水平,取决于教育,包括职工教育发展.

  • 标签: 劳动者 素质 发展对策 创新教育 教学计划 职工教育
  • 简介:针对人事档案没能很好地为基层站段的人才管理提供应有的支持与帮助问题。在如何规范管理基础、建立档案信息网络化管理系统及档案材料收集提出了具体措施,使档案管理工作更加科学规范、快捷有效,为人事制度改革提供保障服务。

  • 标签: 人事档案 基础管理 网络化管理
  • 简介:当前,工务部门部分职工存在着安全意识淡薄,不按规定插作业标,不按要求下道避车,干部作风不实以及施工“天窗”安排不当等影响安全问题。经分析,提出了强化干部职工安全教育,严格规章制度,强化思想政治工作等政策。

  • 标签: 工务安全 施工天窗 安全教育 规章制度
  • 简介:分析了当前南宁铁路局职工培训存在明显计划经济烙印、缺乏系统规划、培训内容滞后、培训方式单一、师资队伍薄弱等机制性弊端。提出了树立人才培训新理念、多途径提升培训质量、加强师资队伍建设等对策措施。

  • 标签: 南宁局 职工培训 培训规划 培训内容 培训方式 师资队伍
  • 简介:分析了当前南宁铁路局电务部门在职工培训方面存在主要问题,提出了加快电务实作基地建设、完善培训考核激励机制、改革职工培训管理模式等措施,以提高职工培训质量,从而全面提高职工队伍业务技能,为确保电务安全生产打下坚实基础。

  • 标签: 电务职工 培训 培训基地 激励机制 管理模式
  • 简介:简述财务结算中心主要功能,分析目前我国集团财务结算中心运行中存在问题,并提出改进财务结算中心上述问题主要措施

  • 标签: 财务结算中心 问题 对策
  • 简介:正企业为了维持生产设备安全正常运行,缩短设备故障延时,最大可能地降低设备故障造成停机损失,一般通过增加设备备件储备品种和数量,容易造成设备备件超量储备,大量占用库存资金,给企业带来很大资金负担。为保证生产维修正常进行,控制设备备件自备数量,降低库存资金占用,提高备件周转率,物资管理部门通过运用联合库存手段,充分利用各联合方库存资

  • 标签: 备件联合 库存朔黄铁路 朔黄铁路运用