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  • 简介:摘要信用的缺失导致信用危机,使信用变成中国最稀缺资源,我国银企目前的重要工作,不仅仅是构建社会信用,更应着眼于构建社会信用体系,增强全社会信用意识

  • 标签: 信用 金融服务 担保
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  • 作者: 杨晋富(辽宁锦州市中海实业公司,辽宁锦州121001)
  • 学科: 社会学 >
  • 创建时间:2009-07-17
  • 出处:《魅力中国》 2009年第7期
  • 机构:亚当·斯密说:“一个工人技能提高,如同一部机器或一种工具的改进一样,可以节约劳动力,提高效率。”当今的企业竞争,尤其是企业人力资源的竞争,越来越激烈,更多的企业愿意也必须为员工提供更多的培训,许多新员工在参加工作之前虽具备了企业所需要的知识与技能,但仍需要接受广泛、系统的培训。在日常工作中,为保持高效的工作业绩或适应全新的工作方式,大多数员工仍要持续不断地接受培训。培训代表了企业促进员工学习和工作行为的一种有计划的行动。通常所说的培训具有两个层面上的含义,即培训与发展。培训通常针对并注重于员工短期的工作表现,而发展则关注于加强个人能力从而能在今后的工作中承担更大的职责。科学的培训将不断提高企业经理和员工的个人技能,促进他们适应技术和经济环境的飞速变革,提高处理更新、更具挑战性任务的能力,为企业战略目标的实现奠定坚实的基础。
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  • 简介:摘要煤炭企业目前的现状是企业职工众多,由于行业特性,职工的劳动强度相对较大,煤炭企业建立企业年金有较为现实的意义。本文通过介绍企业年金的概念及对煤炭企业重要意义,分析煤炭企业实行年金制度过程中遇到的问题,提出几点改进和完善的建议,促进煤炭企业年金制度的良性健康发展。

  • 标签: 煤炭企业 企业年金 制度建设
  • 简介:摘要;现如今,人们对“企业文化”已不在陌生。优秀成功的企业中,不乏有一种融洽、合作的气氛和强大的向心力,使企业上下团结一致,意气风发,士气昂扬。正如“真诚到永远”体现的是海尔人的文化特质,“车到山前必有路,有路必有丰田车”展现的则是丰田人的自信和狂放。对于优秀的企业来说,企业文化无处不在,它可以涵盖企业生产经营的方方面面;外观文化、物质文化、产品文化、制度文化、精神文化等等。以蒙牛为例,一系列独具特色的文化理念的灌输,成就了加速其发展壮大的阳光雨露,“事在人为”的做事理念;“产品质量的好坏就是人格品行的好坏”的产品质量理念等等。正是运用了企业文化与企业生产经营的有机融合,员工在企业理念的熏陶下,潜移默化地与企业融为一体,逐步培养自觉自愿为企业献力的意识,使得企业更能适应竞争的要求,更具有生命力的缘故。

  • 标签: 企业文化 企业绩效 建设探析
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