简介：

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简介：行政法规和地方性法规的审查可能是违法审查,亦可能是违宪审查,不可一概而论。《立法法》集中规定了法规审查的基本机制,但法规审查机制启动程序的设置存在重大缺陷,致使这一机制未能发挥法规监督功能。法规审查机制的完善应当采取渐进变革的方式,通过启动程序的完善,实现法规的全面审查。

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简介：随着卫生改革的不断深入，卫生系统内部运行机制和服务体系发生了重大变革，如何强化对领导干部的民主监督，保证卫生事业的持续、稳定、健康发展，成为摆在我们面前的一项新课题。最近，中央及省市有关部门作出关于加强职代会民主评议干部工作的一系列指示精神，进一步强调当前民主评议干部制度在整个社会主义民主建设中的法律地位和作用，

简介：为保障劳动权这一公民重要的基本权利,我国已围绕其建立起一系列的权利保障体系,然而仍然存在着条文僵化与制度设计上的缺陷,这些问题的产生有其深刻原因。对于社会发展而言更有意义的探索则是应当采取何种方法予以解决。当前我国在劳动争议解决问题上,面临着劳动关系'单一调整'规范体系与实践中'一调一裁两审'争议解决机制的不足与缺陷,其运行过程由于制度本身的缺陷以及我国当前经济发展所产生的社会分工不断深化等原因衍生出诸多待解决的矛盾与问题。当前我国大数据技术的发展与互联网领域的司法实践为完善劳动争议解决机制提供了全新的路径与方法。

简介：要达到市第九次党代会提出的“人才数量显著增加、人才质量显著提高、人才结构显著变化，形成与天津发展相适应的多层次、多门类人才队伍”这一要求，必须紧紧围绕构筑强大的人才优势，把进一步完善人才工作机制作为着力点，加大人才培养开发的力度，不断为实现经济社会又快又好发展提供人才保证和智力支持。

简介：我国从20世纪90年代开始，在借鉴国际上公共部门绩效评估理论和方法的基础上，结合中国的实际，探索建立并实行了地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法。2014年12月中共中央组织部、国务院扶贫办联合印发了《关于改进贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核工作的意见》，对贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核工作的目标、内容和组织领导等，提出了原则性的要求。本文拟运用公共管理学中绩效评估的理论和方法，分析改革贫困县考核机制的意义，讨论贫困县考核机制改革面临的挑战。并提出完善贫困县考核机制改革的建议。

简介：《中华人民共和国环境保护法》以基本法的形式确立了生态补偿制度,全国各地都在不断进行生态补偿理论探究和实践,一些生态补偿实践项目也取得了成效。生态补偿机制涉及领域广、法律要素多、主体利益关系复杂,针对生态补偿机制的主要问题,必须从法律保障、补偿标准和路径等方面加以完善,才能形成生态补偿的长效机制,打赢蓝天保卫战。

简介：完善发达地区对西部地区的对口援助和互利合作机制，切实加快少数民族地区经济社会发展，是当前需要加强研究的重要课题。完善经济发达地区对西部地区对口支援的互动机制，要对互动的基本原则、事项和领域、主体及其关系、制度化与灵活性等问题有清晰的认识。

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简介：侦审合一机制的建立虽然是公安机关适应新形势一项改革措施，但它毕竟是一项新生事物。它也存在着缺点和不足，需要我们在实践当中去完善和健全。从目前的实践情况来看，笔者认为应从下面四个方面去完善。

简介：河北丰宁满族自治县委紧密结合本县实际，把抓好理论学习工作作为迎接十六大工作的重中之重来抓，不断适应新形势，探索新方法，完善新机制，推动学习成果的转变，取得了好的效果。确定重点，增强理论学习的针对性。在认真组织学习江泽民“三个代表”重要思想、“七一”讲话、“五三一”讲话及江泽民同志有关论述的基础上，通过采用实地考察、调研等方法，用改革开放的生动实践推动理性思考，同时不断地总结和推广实践经验，使理论学习工作不断深入。理论学习强调要紧紧围绕社会发展形势学，抓住群众关注的热点难点学，围绕自身的工作学。改进学习方法，提高学习效果。在学习中，根据不同阶段工作特点确定学习重点，通过多种形式，深入搞好理论学习工作。一是集中学。近年来，中心组把集中学习作为主要学习形式认真抓好，采取聘请专家教授授课的办法，提高中心组成员政治素质和理论水平。二是出去学。每年都派出一批领导干部到中央、省、市党校参加学习和培训。三是自己学。通过自己精读原著，深入基层进行宣讲，来指导实际工作。四是督导学。通过参加省委统一考试，领导干部述学、考核和评议等办法，使领导干部学习成为自觉行为。完善学习机制，实施模式化管理。一是目标管理模式。年初，县委把理论工作...

简介：多年来,河北环京津地区为京津二市提供了涵养水源、调节水量、改善气候、促进生物多样性等多种生态服务。由于长期缺乏必要的生态补偿机制,一定程度上加剧了环京津贫困带的形成,造成了生态改善与经济欠发达的局面并存。有效解决绿水青山与金山银山的矛盾,使生态功能区长治久安,急需建立健全环京津贫困区域生态补偿机制。

简介：加强党员教育,提高党员素质,是应对21世纪机遇和挑战的迫切要求.对此,党中央高度重视,既有明确要求,又有具体措施.几年来党员教育的工作实效也是明显的.但是,如何在"加强和提高"上做得更好?其中一个重要问题是建立一套适应现代化要求,体现现代化特点的运行机制.我们结合实际,进行了一些有益的探索,建立并实行了包括主题融合、典型示范、竞赛推动、文化渗透、阵地辐射、总量控制六个方面内容的党员教育运行机制,较好地把"三个代表"的重要思想落实到了基层.

简介：企业要想获得竞争优势，必须拥有一支高素质的有凝聚力的员工队伍。高素质员工队伍的建立，需要企业不断提高其培训能力；有凝聚力的员工队伍的建立，则需要企业建立和完善一套行之有效的激励机制。激励机制主要包含三个方面的内容：薪酬激励、氛围激励、岗位发展激励。深入理解和把握好这三个方面，是企业管理者必须做好的功课，也是激发员工积极性、促进企业发展的题中应有之义。

简介：为加快推进城乡统筹发展，着力破解“三农”问题，成都市在推进农村产权制度改革的同时，大胆探索新型农村基层治理机制。村级自治架构改革的核心和方向应该是决策权、执行权、监督权相互分离、相互制衡。在村级组织中，村（居）民大会是最高权力机构，拥有最高决策权和监督权；村（居）民代表会议是日常决策机构，其他的村级组织都应该在这个框架内进行自治权力的分割和制衡。

简介：近几年来，许多企业积极探索民主管理的新思路，拓宽密切联系职工群众的新渠道，坚持以职代会和集体合同制度作为企业民主管理的基本形式，不断深化厂务公开工作，坚持总经理联络员制度．使职工充分行使民主管理的权利，最大限度地发挥职工参与企业民主管理的积极性；但也有一些企业的民主管理还有一些不足之处。一是少数职工认为职代会是走过场，图形式，是为了召开职代会而召开的，认为召开职代会是企业领导的事情，职工只是象征性应付。二是在集体合同中只注重有关个人福利、待遇等方面的事情，而忽略关系企业改革发展的重大事项。

简介：虽然检察机关多年来查办了大量的职务犯罪案件,然而,职务犯罪案件高发的势头并没有得到有效的遏制。2010年1至11月,全国检察机关共立案查办各类职务犯罪案件32039件42901人,同比分别增加3.1%和7.8%,其中渎职侵权案件立案人数同比增长10.1%。

简介：构建服务职工工作体系是工会十六大工作报告中对新时期工会工作的要求。工会要在困难职工救助帮扶、协调劳动关系、实行企业职代会制度和集体合同制度、工会源头参与等方面积极作为。完善工作机制，努力构建服务职工工作体系。