简介：<正>《上海青年管理干部学院学报》是由共青团上海市委员会主管,上海青年管理干部学院主办,经国家新闻出版署批准,公开向国内外发行的以研究青年问题为主的学术性理论刊物。《上海青年管理干部学院学报》以青年及青年工作研究为特色,把握时代脉搏,关注青年现实,探讨青年热点,是研究青年问题的专家、学者和青年

简介：中共主管对外交往联络的正式机构的“滥觞”孕育于抗战初期的武汉。1938年4月，长江局成立国际宣传委员会，同时设置办事机构国际宣传组(此为南方局外事组的前身)，由周恩来直接领导，王炳南主持工作。迄今，该宣传组诸多成员王炳南、陈家康、许孟雄、毕朔望、王安娜等人皆已去世多年。

简介：1944年7月22日,以包踹德上校为组长、包括美国驻华使馆二等秘书谢伟思等人组成的美军观察组抵达延安.在两年多的时间里,他们向美国政府报告了延安和解放区的比较真实的情况.中共和美方都表示了相互合作的愿望.这在中美关系史上写下了浓重而奇特的一笔.

简介：英国警务学院成立于2012年,是为英格兰和威尔士警察部门服务的专业机构。成立学院的目的是为警务工作人员提供必要的技能和知识,以便其执行预防犯罪、保护公众和获得公众信任的任务。学院是一个由英国内政部担保的有限责任公司,但独立于内政部运作。在组织形式方面,学院计划成为一个政府特许的非盈利协会组织,吸收专兼职会员全面参与学院工作。学院的三大互补性功能是：知识——学院研究开发相关的知识和理论基础,确保其跟上实践发展,持续发挥作用。

简介：严查干部“隐秘聚会”，既是整治“四风”隐身衣的现实举措，也收纯洁党内政治生态的长久之功，

简介：甘肃省河西地区一个GDP总量较大的市，党政领导班子工作实绩本来长居省内前列，这几年却形势逆转，甚至排名倒数。逆转的不是GDP总量，而是它在干部考核中的分量。对甘肃官员们来说，2004年开始实施的干部考核评价新指标体系，

简介：延安时期是中国共产党发展的关键时期,中国共产党在延安的13年里产生了翻天覆地的变化。标语口号早在井冈山时期就被中国共产党人运用到实际的工作中,在延安时期共产党人更是把标语口号广泛的运用到政治宣传、军事宣传、经济宣传、文化宣传、社会宣传等各个领域的工作之中。促进了中国共产党在农村地区站稳脚跟,推进党的政策的执行,还壮大红军的力量,吸引了很多优秀青年到延安参与革命工作,在中国共产党的历史上产生了不可磨灭的作用。

简介：

简介：在农户家中住上几天，没有了身份的界线，没有了刻意的客套这是思考问题、了解民睛、谋划决策、培育感情的“好环境”

简介：“学习会上说一套，会下做一套，成为名副其实的‘两面人’。”这是银川市西夏区委原副书记、原区长李维国近日在庭审时的一段自悔陈述。最近几年，一些贪官落马，与其在位时的廉政豪言壮语形成了鲜明的对比。这种善于表演，当面一套背后一套的干部被称为“两面人”。

简介：鞍山市于去年9月面向全市公开选拔副县（市）区局级后备干部，全市有500多人报名参加，共选拔后备干部36名，目前其中的14人已走上副县（市）区局级领导岗位。这次公选，针对过去公选中存在的亟待解决的问题，广泛采用国内外现代人才考评办法，进行了一系列新的探索和尝试，公选过程和结果得到了广大考生及社会公众的认同和赞誉。

简介：20世纪40年代初,受苏联理论界关于社会主义与共产主义社会发展动力问题讨论的影响,身处延安的中国共产党的理论工作者也展开了相关的探讨并阐述了自己的见解。从其代表人物的观点来看,延安理论工作者在社会主义与共产主义社会发展动力问题上坚持矛盾动力论,遵循了马克思主义哲学的基本要求。尽管延安理论工作者的见解带有历史的局限性,但是他们立足于社会主义社会矛盾的非对抗性来探讨社会主义社会的发展动力,其理论和实践价值不可低估。

简介：近日，北京财贸职业学院立信会计学院学生团支部来到了位于通州区张家湾镇十里庄村，开展红色“1＋1”的暑期社会实践活动。

简介：民主主义时期,在中国共产党的领导和关怀下,共青团把加强和改进干部教育培训工作作为增强组织政治特性的一项基础工程,置于民主主义革命时期青年运动变迁宏大背景下,青年干部教育的发展有其鲜明的时代风貌和典型特征。根据当前共青团改革背景下新时代党对青年干部培养要求,总结了民主主义革命时期青年干部教育的经验,为的是加强其在干部队伍建设中的先导作用、基础作用和战略作用,建设好党在青年工作领域中具有特色鲜明政治学校。在青年干部的教育上突出政治,把握青年干部教育培养的新动向,实现分类培训与按需培训有机结合,构建具有青年干部教育特色的团课教育体系,优化中央、省、市各级青年干部教育联动机制。充分发挥青年干部教育的主阵地、主渠道作用,有效利用各类优质培训资源,构建全国青年干部教育培训新格局。

简介：广西壮族自治区将把预防青少年违法犯罪和学校及周边治安综合治理工作的实绩，列为党政干部考核的一项内容，把这两项工作纳入各地社会治安综合治理的考评体系，并严格实行奖励和责任查究。

简介：便随社会发展,北京现有高校近百所,在校生共计近60万人,面对如此庞大的学生群体,学生干部在引领学生群体方面起到了重中之重的作用,学生干部的培养问题也是高校人才培养职能的一部分,本文通过对首都高校学生干部培养方式的探索,为继续探究学生干部培养路径奠定理论基础。

简介：在实践中锻炼和进步,是年轻干部成长的基本规律;在实践中培养和造就干部,是我们党成功的经验和优良的传统。为在实践中加快年轻干部的成长,需要引导他们潜心本职岗位,学习领导榜样,提供参与重大活动、挂职轮岗的机会,以培养其履职能力,增强其全局意识,提高其干部修养。

简介：

简介：年轻的于学忠怎么都没有想到自己会坐上宕昌县卫生局副局长的交椅，他说：“在候选人中，我是最年轻、资历最浅的，按过去的机制，自己当上这官的可能性太小了。”马文采是宕昌的一位外科大夫，在宕昌县的机构改革中当选为县中医院副院长，他说，自己喜欢搞业务，从未想过当官，也未推荐自己当官，却被群众选举和上级部门任命为副院长。甘肃省宕昌县一年来在坚持党管干部和依法办事的大前提下，结合县级机构改革和乡镇班子换届工作，在全县范围内实行公开推荐、公开选拔和公开考核考察相结合的“三公开”选拔任用领导干部制度，平稳精简了近一半党政机构，选拔出一批像于学忠、马文采那样年富力强的干部，从制度上堵住了跑官、要官、卖官等用人上

简介：“一个共产党员的灵魂决不能沾染一个污点”1988年8月,任山西省岢岚县委书记的郝文山被调回忻州地区行署,受命组建土地管理局。消息一传出,郝文山就被“推荐”人才的队伍包围起来了。土地局只有50个正式编制,而领导、同事、亲朋向他“举