简介：10月26日上午，淮南洛河发电厂组织民革淮南大通支部成员及大通区统战部、民盟、农工党、工商联的有关负责人员，欢度重阳节，畅游八公山。

简介：素有“瓯江明珠”美誉的温州发电厂位于距浙江省温州市区东北约15公里的乐清市磐石镇，与温州经济开发区和温州机场一衣带水，隔江相望，1988年破土动工，1990年5月建厂，2000年1月改制为温州发电有限责任公司。厂区占地面积约1153亩，现有职T1267人。

简介：1月13日，台“行政院长”张俊雄与经在野联盟授权的“立法院长”王金平，分别代表朝野双方就台湾第四核能电厂(以下简称核四)复工问题签署了协议书，接受了在野联盟关于“行政院”立即恢复核四工程、核四后续预算依相关法规办理等基本立场。1月14日，张俊雄宣布核四复工、续建。至此，历时110天的核四争议暂告一个段落。核四复工是台当局在巨大压力下，不得已进行的一次策略调整。它虽使岛内政局暂时回缓，但也给台湾年底选举和两岸关系投下新的变数。

简介：<正>湖南石门电厂位于澧水河畔,石门县宝峰开发区内,规划总装机容量4×300MW。一期工程于1993年11月17日开工,1994年4月被列为国家重点建设项目。首台机组于1995年12月13日并网发电,1996年2月22日投产,比国家核定的合理工期32.5个月提前5个月,在湖南电力建设乃至全

简介：漫步漳平电厂，夜幕低垂，花香袭人，图书阅览室里座无虚席，员工们全神贯注，正在抓紧业余时间充电；走进家庭，员工们或在网上学习，轻点鼠标，或翻看自己喜欢看的书籍。就这样，漳电人正以一种自觉学习的姿态迎接新的挑战。一位厂领导深有感触地说：“要认识未来企业的竞争力，就必须认识学习型组织——21世

简介：近年来，东风电厂扎扎实实开展文明创建工作，实现了精神文明和物质文明协调、健康发展，连年被评为“郑州市花园式单位”、“郑州市职业道德建设十佳单位”等，并连年保持了“郑州市文明单位标兵”荣誉。今年，该厂又荣获“河南省重合同守信用企业”、“郑州市五一劳动奖状”等荣誉。抓创建机制，形成文明创建合力近年来，该厂始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的指导方针，坚持“一把手”既抓经济建设，又抓精神文明建设，使文明创建的内涵不断得到延伸和拓展。在创建市级文明单位标兵成果的基础上，该厂确立了“巩固市级文明标兵成果、向省级文明单位迈进”的新目标，本着“一切有利于企业的改革和发展、一切有利于职

简介：<正>位于广州市东郊的员村热电厂是耗资10亿元之巨的“广州市‘八五’重点工程”,自1996年底建成投产以来,它不仅没有象决策者当初设想的那样发挥出应有的环保效益,反而陷入了“有汽供不出、有电难上网”的两难境地,亏损十分严重,经济效益极差.

简介：<正>我国许多企业管理者发现公司虽制定许多制度,但是起不到多大的效果,觉得制度管理不如现场管理。为什么制度管理作用不大,现场管理最核心的东西是什么?经过大量的调研,用友集团企业管理研究所所长喻文益博士提出了“问题管理”的概念,他认为不是企业制度不灵,而是制定制度必须针对企业最重要的问题,因此,企业必须建立一种机制,就是提出问题、研究问题、解决问题的机制,要把企业最致命、最重要的问题提出来加以解决,这是目前我国企业管理最核心的问题。

简介：北京大学教授王建国在2006年2月24日的《人民日报》发表文章提出了六维管理这一新概念。六维管理包括文化管理、信息管理、知识管理、艺术管理、权变管理和执行管理。

简介：帕金森定律英国著名历史学家诺斯古德·帕金森,通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书。在书中,他阐述机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路:第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人前来协助

简介：管理不是自言自语十管理是干什么的？一言以蔽之，管理就是要解决问题。

简介：<正>80年代以来,国际经济界的债务危机引起了对外债管理的广泛关注。随着我国外债规模的不断扩大,这些外债在促进我国经济发展的同时,也给我们提出了加强管理的新课题。一、建立全面的外债管理体系对外债进行管理,要从总量和结构两个方面进行把握,即外债总体规模要与国民经济发展、国际收支状况等相适应,同时外债的期限、类型、币种、利率等各种构成要相对比较合理。应该说,这是建立外债管理体系的

简介：加强管理！加强管理！！加强管理！！！──关于中外合资企业国有资产管理问题蒋红军，陈尚林加强对中外合资企业国有资产的管理，无论是对于保证国有资产保值增值，维护国家利益，还是对于强化宏观调控，提高社会经济效益，无疑都具有十分重要的意义。然而，从目前的实际...

简介：<正>“阳城电厂是我国第一座大型跨省区坑口发电项目,是中国实行变输煤为输电的一项重要举措。一定要把阳城电厂的事情办好”。——李鹏“团结协作办电厂,振兴山西为国家”。——邹家华阳城,中国山西省南端一个不足40万人口的小城,自从中国第一座大型跨省区坑口发电项目确定在这里的北留镇兴建以后,它将成为山西乃至中国能源发展史上一颗冉冉升起的煤海“明珠”。

简介：现代企业管理中,员工的情感投入对企业的发展至关重要,本文论述了情感管理的概念及其在人力资源管理中的作用及地位,通过挖掘员工的"情绪天赋",把握管理实践中的情感管理方式,促进员工的情感投入,使企业持续成功.

简介：夏天，一只狐狸看见狼卧在草地上用力地磨牙，就劝它说：“天然这么热，别人都在休息，你也歇一会儿吧！”

简介：党的十六届三中全会提出以人为本，促进经济社会协调发展和人与自然的和谐发展，全面建设小康社会。以人为本的提出，既是管理理念的突破和创新，也将带来管理模式和内容上的变化。对此，笔者试谈一点粗浅的认识。

简介：

简介：管理实践和人类的历史一样悠久,可以追溯到几千年以前,但是,把管理作为一门学科进行研究,只是最近一、二百年的事.从泰勒用其科学管理理论猛烈冲击了从19世纪到20世纪的工业体系,到今天人类社会开始进入知识经济社会,知识经济正在替代工业经济.在这个历程中,企业管理理论亦在与时俱进地被创新、被饯行,管理的魅力正在被越来越多的人所体认

简介：供给管理对我们来说并不陌生.我国传统的社会主义经济管理模式就是供给管理.但决不能因为传统体制带有某些弊端而否认供给管理.近年来,有些人把更大的兴趣转向了研究宏观需求管理理论,却忽视了供给管理理论的研究,这是不妥的.我们认为,供给管理是从微观管理到宏观管理的多层体系,它是以供给为管理对象,着力于通过改善供给效益、优化资源分配来加快经济发展,扩大供给能力,实现供需平衡的管理系统.它对国民经济的发展同样会起到有效的管理作用.传统供给管理模式之所以失败,主要是因为它是建立在产品经济基础之上的,而我们所强调的供给管理则应该是建立在商品经济基础之上的.本文正是在这个基点上,对我国的供给管理问题作以分析.