简介:<正>清华大学经济管理学院副院长魏杰撰文说,随着我国正式加入世贸组织和企业改革的深化,“人才”一词已经不仅仅等同于人力资源了,它还意味着人力资本。文章认为,人力资本是一种制度。实践要求企业认识到这种制度,
简介:孔子曾有君子“畏天命、畏大人、畏圣人之言”之“三畏”,时至今日,笔者认为还要加一畏,就是要敬畏制度。
简介:<正>邓小平同志指出,中国的事情能不能办好,关键在人。解决下岗再就业问题,必须依靠人力资本投资去挖掘激发“人”的创造力和智慧。当然由于经济状况所囿,进行这种系统量化的投资当前还存在一定的困难。但这个问题不解决,就难有企业更加辉煌的明天。因此,与其临渊羡鱼,不如退而结网。一、人力资本投资的重要性和必要性(一)进行人力资本投资是增强企业发展后劲,提高员工整体素质,使企业避免大量员工下岗的根本手段。
简介:
简介:习主席在河南考察时曾经指出:“这些年,一些单位包括领导机关,讲面子不讲规矩,讲关系不讲原则,遇到矛盾绕道走,问题摆着拖着长期得不到解决,门难进、脸难看、事难办,使一些规定变成了‘稻草人’,摆在那里没用……”讲话振聋发聩,引人深思。
简介:军队作为特殊的力量群体,面临的任务和挑战更加艰巨,通过心理资本开发保持官兵身心健康,增强心力,提升打赢能力,已成为当前部队心理服务工作的重要拓展。
简介:技术革命、政府宏观调控以及经济全球化等方面影响的两重性,在引起资本主义经济周期新变化的同时,也导致了经济周期理论的进一步发展.所以,以一种新的视角研究当代资本主义的经济周期对发展马克思主义政治经济学理论具有重要的理论与实际意义.
简介:研究范围的拓展和对外贸易的作用是研究马克思关于社会总资本再生产实现条件新变化的基点.在现实中,社会总资本简单再生产和扩大再生产实现的条件都发生了新的变化.这对于指导我国社会主义经济更快更好的发展具有重要启示.
简介:桑巴特的资本主义起源假说在其《奢侈与资本主义》中得到充分展开。桑巴特认为,正是欧洲的奢侈之风生发出现代资本主义,而奢风蔓延又得益于非法爱情的盛行。相反,韦伯则认为现代资本主义源生于新教伦理中的禁欲主义。看似截然二分的两道命题,实则遵循同一思想路径。源自欧洲局部经验的理论抽象,虽不能释疑世界它处为何没有生发出资本主义的世纪性难题,但是对发展之道却不无借鉴意义。
简介:现代社会的文官制度起源于英国。“文官治军”制度已广泛实行于以美国为首的26个北约成员国,以及俄罗斯、日本、印度等国。西方国家认为,“文官治军”制度可使军事力量建设较少受制于军种狭隘利益的局限,确保军队非一人化、军队非一党化,从而确保军队国家化。本文从文官治军的历史溯源、文官治军遇到的挑战以及文官治军的制度实现三方面对该制度进行了具体的阐述和分析。
简介:【案例】三国时代的诸葛亮与司马懿在街亭对战,马谡自告奋勇要出兵守街亭诸葛亮心中虽有担心,但马谡表示愿立军令状,若失败就处死全家。诸葛亮才勉强同意他出兵,并指派王平将军随行,交代在安置完营寨后须立刻汇报,有事要与王平商量,马谡一一答应。可是军队到了街亭,马谡执意扎兵在山上,完全不听王平的建议,
简介:在全军开展从严治军活动中,山西省平顺县人武部充分结合本部实际,紧紧抓住党员干部管理教育的薄弱环节,坚持从严管理不放松,自我约束常提醒,创新工作高标准,不断打牢大家献身国防、爰岗敬业的思想基础,促进人武部全面建设和发展。
简介:奴隶社会鼎盛期建立“两卒”拓兵源商朝末年,奴隶主统治者十分腐败,贵族们整日“沉醉于酒”,奴隶和平民则饥寒交迫,到了纣王时,终于导致平民和奴隶起义。公元前1057年,割据陕西渭河流域大片地方的周族首领姬发(周武王)
简介:井陉矿区党委近年来坚持推进区、乡党管武装工作的制度化、规范化,认真落实各项党管武装制度,以制度约束和规范基层党管武装工作,区、乡武装工作全部实现"四纳
简介:党的十七大报告指出:“调整改革军队体制编制和政策制度,逐步形成一整套既有中国特色又符合现代军队建设规律的科学的组织模式、制度安排和运作方式”。军官军衔制度是我军干部管理制度的重要组成部分。我军自1988年颁布《军官军衔条例》、恢复军衔制以来,已经走过近20年的历程。现行的军官军衔制度对推动裁军革命化、正规化、现代化建设发挥了积极作用,但是,明确指挥关系、激励军官士气的作用不够明显。随着我军建设面临的客观环境的变化,军官军衔制度应当进一步完善。
简介:为了加速推进军队信息化建设,外军于20世纪90年代中期开始建立首席信息官制度。本文着重对外军首席信息官的定位与职责、组织体制、任职与培训等做了详尽的阐述。
简介:候补士官是士兵在晋升为士官或下一级士官晋升高一级士官之前应当经历的过渡性军衔。实行候补士官制度能够有效地提高士官队伍的整体素质,有助于士官作用的发挥。
简介:“创新”是国防科技工业的发展基点;“融合”是国防科技工业的发展战略。在“融合”与“创新”中,西北工业研究院按照“小核心,大协作;小资本,大运作”的思路,坚持“集成创新.引进消化吸收再创新”,走了一条颇具特色的军民融合创新之路。
简介:党对军队的绝对领导是我国的基本军事制度。这一独具中国特色的基本军事制度是社会上层建筑的重要内容,它的确立和发展受诸多因素的制约和影响,其中,我国的政治制度是最直接的决定因素。分析当代中国基本军事制度确立的政治制度因素无疑对认识这一制度的必然性,从而提高坚持我国基本军事制度的政治自觉和实际能力意义重大。
魏杰:国企领导也是人力资本
敬畏制度
要加大人力资本投资力度
制度切勿失“度”
制度谨防成摆设
创新部队心理服务的“心”机制——积极开发心理资本
当代资本主义经济周期再认识
社会总资本再生产实现条件的新变化
资本主义之源:奢侈抑或禁欲——桑巴特与韦伯
浅析西方“文官治军”制度
纪律是制度的基石
加强管理 完善制度
兵役制度溯源
坚持制度化效果好
完善军官军衔制度
谈车场日制度的落实
外军首席信息官制度探析
应当实行候补士官制度
小核心 大协作 小资本 大运作——探索西北工研院特色创新之路
论政治制度因素对中国特色基本军事制度的决定作用