简介：6月,由上海市公务员局主办、上海市干部培训中心承办的公务员管理业务专题培训班在上海市委党校举办。来自云南省、广西壮族自治区、贵州省地（市）负责公务员管理工作的有关同志共45人参加了培训，培训安排了理想信念、专门业务、经验交流、综合素养四个模块的课程内容。

简介：为更好统筹人社领域脱贫攻坚工作，帮助基层党支部书记理思路、找方法、鼓干劲，人社部近期举办定点扶贫县基层党支部书记培训班．来自山西省天镇县和安徽省金寨县的42名村党支部书记、8名县乡同志参加培训。

简介：吉林省公务员局举办为期三天的全省行政机关考录工作人员培训班，全省155名考录工作者参加培训。主要就考录工作发展、考录政策、考务管理规范、面试工作要求、考试安全防范、体检操作流程等6个方面内容有针对性地进行讲授。培训倡导：“用辛苦指数换取考试安全指数；用勤奋指数换取考生的满意指数；用廉洁指数换取群众认同指数。”

简介：云南省工程咨询协会于2007年1月13日至15日在昆明市举办了《建设项目经济评价方法与参数（第三版）》培训班，特邀请《建设项目经济评价方法与参数》的主要起草人、建设部标准定额研究所高级经济师董红梅、北京华智博宇咨询公司经理正高级工程师李军对财务效益与费用估算、资金来源与融资方案、财务分析、经济费用效益分析、费用效果分析、不确定性分析与风险分析、区域经济与宏观经济影响分析、方案经济比选、部分行业项目经济评价的特点以及建设项目经济评价参数的内容及创新点进行了详细讲解，对执行中应注意的问题结合有关案例进行分析答疑。全省共有95家工程咨询单位136名工程咨询人员参加了培训。云南省工程咨询中心全体专业技术人员和军队转业干部共计26人，分两期参加了培训。

简介：7月22日至24日，第一期全省应对气候变化统计核算制度研究及能力建设培训班在大庆举行。“黑龙江省应对气候变化统计核算制度研究及能力建设”项目是由省局科研所承担的中国清洁发展机制基金赠款项目。此次培训是由省局科研所与能源处联合举办的，省局科研所张景鸣所长主持培训。

简介：为使全国农垦系统办公室工作逐步走向正规化、规范化、科学化和自动化的轨道,由农业部农垦司、北京大学政治学与行政管理系、《中国农垦》杂志社于六月在北京大学举办了首届全国农垦系统办公室主任、文秘人员培训班,聘请北京大学、中国人民大学、北京职工大学、农业部农垦司、国务院农村政策研究中心、中央办公厅秘书局的教授、专家,讲授了秘书学与秘书工作、行政公文写作、机关文件管理、办公室管理中的

简介：愿意提拔和自己亲近的人，其实是人之常情，只是身为一个领导人，是否十分明确的知道分寸在哪里?在运用职权影响人事之际，是否可以做到公平、公正？是否仍然能抓住人心，让优秀的人全心全意地替公司效力，而不需要担心自己的应酬功力如何?

简介：在县委班子中，县委书记是“班长”、“一把手”，处于一个重要、关键的岗位。在实施领导行为的过程中，县委书记在坚持正确的政治方向上起到定向作用，在科学决策中起到主导作用，在选人用人上起到关键作用，在领导班子团结中起到核心作用，在廉政建设中起到表率作用。特殊的

简介：本文在简要介绍我国众创空间发展背景的基础上，重点介绍了苏州市众创空间在政策推动下的发展态势，分析了苏州众创空间发展过程中存在的一些具体问题，最后提出了加快推进苏州众创空间发展的对策建议。

简介：众筹作为互联网金融三大模式之一，颠覆了传统投资模式，在一定程度上降低了创业者的投资成本和投资风险。但是，一些突出问题也制约着众筹的发展，比如缺乏有效监管，众筹平台游走在非法集资边缘；缺乏信用基础，众筹平台和创意者卷资跑路频发；缺乏合理退出机制，众筹参与者退出风险较大。所以，加强众筹模式的监管立法和信息披露，完善众筹模式的信用评价体系和众筹保障金比例，探索合理的众筹者参与标准和众筹担保体系建设刻不容缓。

简介：科技孵化器作为服务于中小型科技型企业萌发、成长的重要载体和平台，在我国已有三十多年的发展历史。对于我国高新技术的发展、科技企业的壮大，以及区域经济的推动功不可没。但由于科技孵化器存在着门槛高、数量少、容量小，以及针对性单一等多种因素的制约，难以有效地服务于“大众创业、万众创新”。因此，对于科技孵化器应当适当地改造提升，使其向“众创空间”转型，以便使其服务于更为广泛的创新创业领域。

简介：随着现代社会的发展，尤其是经济、科技水平日新月异的今天，政府的职能日益复杂化、专门化，社会对政府机构的管理能力和行政效率的要求也越来越高，培训官员，提高官员的素质和能力从而提高政府官员的执政能力和水平显得尤为重要。因此。世界各国政府都高度重视对官员的培训工作，将培训列入法定职责范围，纷纷建立并完善科学、系统的官员培训制度，我国政府亦不例外。那么，目前官员的培训情况究竟怎样？官员对培训工作的看法如何？

简介：本文首先回顾了国内外对创业创新政策的研究文献，然后进行了综合评述，以及根据我市创业创新政策的综合分析，提出了创业创新评估模型，同时构建了17个评估指标，并设计调查问卷进行实地调查研究，最后利用SPSS19．0软件进行回收数据分析研究，并根据分析结果对苏州市在创业创新政策的优势、劣势进行了有效总结。

简介：关于培训的投入产出关系,时髦的调侃是:“如果培训慢可以的,那还要老板干什么?”不是说培训一点用没有,一分钱也不该花。同样,培训也无法解决企业的所有问题,不能“搞运动”那样兴之所至就大肆铺张。症结在于企业是否能够区分“培训的能与不能”:每一阶段、每一层面,哪些事情是培训可以做的,哪些事情是培训做不到的。

简介：公司从“十一．五”逐步进入快速发展期，由于飞行员的稀缺和机长培训的必要周期，飞行机组实力的补充不及已严重制约公司的发展进程，机长培养已成为公司内部普遍关注的问题，因此，通过对局方相关规定和公司培训过程的了解，对准确把握机长培训进程，慎重制定运营计划，具有现实意义。

简介：[建立机长培训控制机制的目的]建立机长培训控制机制的根本目的是在保证培训质量的前提下缩短机长培训周期，缓解公司在高速发展过程中对机长的需求。

简介：深圳用新疆生产建设兵团（以下简称兵团）2.3倍的人口创造了兵团11.3倍的财富，其社会经济的高速发展给兵团和兵团工程咨询业较大的启迪.兵团需要加快产业结构调整的步伐，更新观念，提高市场化运作手段;兵团工程咨询中心更要发挥综合服务的职能，应从单一注重项目前期研究发展到“智囊团队”的多重角色转变，为兵团经济发展献计献策，当好参谋助手，发挥工程咨询在兵团的积极作用。

简介：从价值共创理论出发,以众筹行业为背景,通过结构方程模型检验了项目支持者价值共创与满意度间的关系。研究显示,众筹项目支持者的参与行为和公民行为均正向影响其满意度,且相较于参与行为,公民行为对项目支持者满意度的正向影响作用更为显著。在此基础上,进一步分析了项目支持者的需求特征（实用需求和享乐需求）对价值共创与满意度关系的调节效应。研究表明,项目支持者实用需求对价值共创与结果满意度具有正向调节作用,享乐需求则对价值共创与过程满意度的调节作用则不显著。

简介：

简介：GE俨然是一个制造杰出企业领导人的“超级工厂”，它不仅将先进的管理经验带到了中国，还将制度化的而又不停革新的人力资源培训体系呈现在人们的面前。