简介：

简介：摘要事业单位不断发展进步，单位内部人员思想也发生了一定的变化，这对于事业单位政工工作提出了更高的要求。本文首先探讨当前事业单位政工工作中的不足，然后提出有效的创新途径，望采纳。

简介：摘要中国市场经济的飞速发展，催化了企业内部制度的变革。在多元文化影响下，企业的发展之路充斥着利益不均衡分配的矛盾，中国企业内部迫切需要从思政工作入手，针对新时期的思想冲击，带领中国企业走出一条属于自己的发展之路。因此，本文以企业政治工作队伍建设为研究对象，探究当前思政工作存在的不足，为建设一支出色的政工队伍提供理论基础。

简介：摘要自古以来，我国就拥有着优良传统的思想文化，这也是我国开展政治工作的最大优势，而政工干部作为思想政治工作实施中的执行者，其自身素质水平的高低对于思想政治工作质量与效果有着至关重要的影响。因此，加强对政工队伍素质能力的培养是十分有必要的。为此，笔者就根据自身的工作体会，具体对新时期如何提高企业政工干部素质进行了研究讨论，得出以下相关结论，以供参考。

简介：本文对新时期企业工会工作做了一些初步的思考,对企业工会的基本要求、工作重点和工作目标作了大略的探讨。通过对界定的企业工会的基本要求、工作重点和工作目标的努力贴近,从而达到增强企业工会的组织能力、维权能力和服务能力的目的。

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简介：新时期的党建工作如何与网络资源进行更好的契合,党建工作的操作手段如何不断更新,以跟上社会前进的步伐,主动地创造党建工作的新方式和新渠道,更好地拓宽党建工作深度,使网络资源在党建工作中发挥的更积极的作用,这既是保持中国共产党的先进性的一种体现,同时也对于推进党的先进性建设具有重要的意义,本文将从三个方面进行讨论。

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简介：摘要群众文化在我国社会主义精神文明建设中占据着重要地位，开展基层群众文化工作有利于促使基层群众文化水平不断提升，让群众的精神生活变得丰富，也能够从整体上提升国民综合素质，为社会主义和谐社会的构建创造更加有利的条件。然而现阶段基层群众文化工作中还有很多问题，这需要进一步加快基层群众文化建设步伐，培养更多优秀人才，完善各种基础设施，确保真正满足群众精神文化需求。本文将简述基础新时期开展基层群众文化工作的意义，并提出了具体可行的开展策略。

简介：摘要初中阶段的教育对于学生的终身发展极其重要，初中阶段的学生正处于性格养成、身心成长的关键时期。作为初中班主任，不能局限于传统的教学管理中，而是要不断创新管理方式及形式。同时班主任作为初中生的领路者，需要不断提升自身的素养，引导学生健康、快乐的发展。本文笔者对新时期班主任工作的创新管理进行了分析，以期能促使班级管理更好的发展。

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简介：摘要随着经济体制的改革，企业档案管理工作也在发展进步，档案管理工作也有了质的变化，现在的档案管理工作也不在是传统的纸质档案管理，而转变成信息电子档案管理，从而也发挥着不同的职能，同时为以为企业带来新的管理理念，及产生更多的价值。新时期的事业单位中的档案管理工作进步较慢，也存在一些问题，但随着新时期电子信息技术的革新也为事业单位的档案管理工作带来新的发展前景。

简介：摘要社会发展水平的提升，本文就新时期事业单位档案管理工作现状与发展进行研究，以期能够提高档案管理工作的质量。

简介：随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，青年人的人生观和世界观发生了很大的变化，加上企业用人机制的客观因素及青年^实现自身价值形式多样化的主观影响．青工人才开发和教育面临着新的课题。以我们宝鸡峡电讯队为例，全队职工30名，其中35岁以下的职工占全队人数的90%以上，如何带好这支年轻的队伍，是摆在班子成员面前的一项紧迫的工作任务。

简介：<正>如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。一、研究必要性企业文化与思想政治工作的融合,是思想政治工作本身所具有文化特性决定的,是加强和改进思想政治工作的有效措施,是服从和服务于企业经营管理的客观要求。虽然企业文化与思想政治

简介：摘要随着信息时代的加速发展，我国社会也面临着转型阶段，这就对青年学生提出了更高的要求。当今青年学生普遍存在信仰不足，信心缺失的情况，因此广泛开展四进四信活动对于提升大学生的思想政治素质有着促进作用。本文从对“四进四信”实际调查情况出发，分析目前大学生思想政治教育的现状，对于高校开展共青团工作进行探讨。

简介：中国特色社会主义新时代提出了加强思想政治工作的要求，为开放大学思政工作带来了新的挑战。文章以广州市广播电视大学为例，从思政工作人员与学生两方面分析了当前开放大学的思政工作形势，并对思政工作对策做出探索。

简介：摘要在新时期医院人事档案管理工作逐渐成为医院管理的重心，对医院地发展具有非常重要的作用，但是在当前由于医院人事档案管理工作还存在许多方面的问题与不足，所以必须要结合新时期医院发展的长远规划以及人事实际情况进行判断，探索医院人事档案管理工作的主要策略。

简介：目前就中国现状来讲,我国的综合国力有了长足的进步,随之进行的就是持续深化的教育机制的变革,我国高等教育已迈进了可称之为大众教育的时代,高等院校存在的学风问题包括缺乏切实的学习目标、积极端正的态度、缺乏学习动力等等问题。就如何通过积极有效的办法来提升高校学风水平,已被诸多高校列为重点关注问题。就当前来说,优化高校学风建设,积极改正不良的学风状况,采取有效办法适当的提升学生对学习的兴趣来使其主动将学习放在关键地位,能在最大程度上促使教育教学产生深远变革,有效提升培养高素质人才水平。