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  • 简介:摘要:基层党员干部作为连接党群众的桥梁,必须始终坚持群众至上、服务发展的原则,为实现中华民族伟大复兴贡献力量。本文以基层党员干部服务群众为切入点,对其意义、尊守的原则提升服务能力的有效策略进行了详细的阐述探讨,旨在帮助基层党员干部更好地服务人民群众,推进中华民族的伟大复兴。

  • 标签: 基层 党员干部 服务群众 意义 原则 策略
  • 简介:摘要:要想真正惩治腐败,得从源头抓起,对遏制腐败行为来说,加强廉政心理建设无疑是“守心之策”、“治本之策”。廉政心理建设是区别于廉政思想、廉政文化的教育干预方式,是从源头上预防腐败的必然要求。认知偏差、情感错位、意志薄弱是廉政心理建设的影响因素。廉政心理建设应从个人层面、组织层面、社会层面一体推进共同发力,实现领导干部“不想腐”的最高治理要求,本文主要从个人层面来分析探讨廉政心理建设的策略。

  • 标签: 廉政心理  常态机制   廉洁氛围
  • 简介:摘要:市场经济发展环节,企业职工易受到外界的各种诱惑,影响其思想道德素质水平,这对于企业的发展存在一些影响。所以企业发展环节,就需要企业管理者加强对企业党员干部职工思想道德素养的重视,分析企业发展环节员工可能受到的外界诱惑,阐述影响职工思想道德素质的因素,并且研究思想道德素养降低的危害,在此基础上制定针对性的解决策略。本文就从企业党员干部职工思想道德素养入手,通过文献综述等手段阐述职工思想道德素养提升策略,以推动企业的发展。

  • 标签: 企业发展 党员干部 思想道德素养
  • 简介:摘要:2018年全国“两会”期间,习近平总书记在参加重庆代表团审议时强调,领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标。立政德就要明大德、守公德、严私德。党的十八大以来,领导干部作风建设一直是党中央常抓不懈的大事。在新的起点上,习近平总书记再次强调“政德”,意义深远。

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  • 简介:摘要:对党员领导干部“八小时以外”活动进行监督管理是全面从严治党、践行“四种形态”落实党风廉政建设的必然选择。在探索监督管理试点工作的过程中,采取以社区监督为重点的立体化监督机制。这种独具特色的监督管理新模式,为党员领导干部“八小时以外”监督管理开辟了一条全新的监督管理新范例,具有重要的时代价值。

  • 标签: 社区监督 立体化监督机制 “八小时以外”
  • 简介:摘要:党员干部在企业中具有示范引领作用,他们在思想观念、工作作风、服务意识等方面展现出的表率作用对企业内部起到积极影响。研究党员干部在企业中的示范引领作用及培养机制,有助于更好地发挥党员干部的积极作用,推动企业发展。基于此,以下对党员干部在企业中的示范引领作用及培养机制进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 党员干部 企业示范引领作用 培养机制研究
  • 简介:行唐县对农村党员干部实行重大事项报告制度康立新行唐县为适应农村基层组织点多、线长、面大的新情况,制定了农村党员干部重大事项报告制度,报告的内容有:(1)本人及其子女划派房基地情况;(2)本人家庭收入情况;(3)直系亲属婚丧事宜的计划办理情况;(4)...

  • 标签: 农村党员干部 重大事项 行唐县 报告制度 直系亲属 严重违法行为
  • 简介:摘要:兰城审计小组对隆阳区汉庄镇12个村、社区2016年1月至2020年8月的村组干部任期离任经济责任进行审计。就农村社区集体经济管理的现状及存在问题提出解决方案,对于现阶段全面加强农村社区集体经济管理具有十分重要的现实意义。

  • 标签: 集体经济 审计 解决方案
  • 简介:【摘要】 此文对国有煤炭企业党的组织建设工作的重大意义党建工作的必要性进行了初步的探讨,并在分析其现阶段面临的问题上,提出新阶段加强国有企业基层党的组织建设工作的一些见解创新组织工作的管理办法,来提高煤炭企业党员党的干部队伍的整体素质。

  • 标签: 加强国企 组织建设
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  • 简介:摘要:随着社会的进步时代的发展,女性在各行各业中的地位作用越来越受到重视。在国有企业中,女干部作为一支重要的力量,对于企业的稳定发展社会进步具有不可替代的作用。然而,在实际工作中,女干部的职能作用的发挥往往受到各种因素的影响。因此,本文主要介绍国有企业女干部的主要职能,分析国有企业女干部的作用,进而提出发挥国有企业女干部的职能作用的策略。

  • 标签: 国有企业 女干部 职能 作用
  • 简介:摘要:本文着重探讨了医院干部廉政档案管理的重要性及其存在的技术问题、利用率不足管理方式缺陷等诸多挑战。为适应新时代医院管理需求,提出建立信息数据库、强化管理人员能力、完善管理制度及引入大数据技术等创新方法。这些措施旨在提高档案利用效率,确保信息安全,进而推动医院整体管理水平的提升。通过实施这些创新策略,医院干部廉政档案管理将更加科学、高效,为医院的持续健康发展提供有力支撑。

  • 标签: 医院干部 廉政档案 创新方法
  • 简介:摘要:随着时代的不断演进社会的持续变革,企业政工干部的职责已不再仅限于单一的管理职能,而是逐渐转变为引领员工全面发展的关键角色。本文旨在从政工干部的新使命职责出发,探讨如何在新常态下持续更新思想观念工作方法,以积极的态度不断与时俱进,引导企业朝着更加成功的未来迈进。

  • 标签: 新常态 企业政工干部 创新发展
  • 简介:执政能力是执政党在领导、管理国家经济社会事物过程中表现出来的本领以及这种本领所能达到的程度、效率。领导班子领导干部执政能力建设,既是党的建设的重要组成部分,也是社会主义民主政治建设的重要内容。加强领导班子、领导干部执政能力建设,必须按照增强“五种能力”、提高“三个水平”的基本要求,以提高影响力、凝聚力、战斗力、椎进力为努力方向,从思想建设、政治建设、组织建设、制度建设等方面入手,突出抓好“五个环节”。

  • 标签: 领导班子和领导干部 执政能力建设 “五种能力” “三个水平”“四力” “五个环节”
  • 简介:要把“三权”还给党员群众高建军无极县的东侯乡近年来一直为石家庄、里昌和南里昌三个三类村发愁。三个村原来的班子因都存有为政不廉、办事不公、工作方法简单粗暴脱离群众等问题,致使群众上访不断,各项工作开展步履艰难。该乡党委曾多次调整班子,任命选派脱产干...

  • 标签: 党员 思想工作 工作方法 基层党组织建设 基层组织建设 无极县
  • 简介:摘要:央企基层党组织建设是我国央企持续稳定发展的根本,其不仅涉及到央企的政治方向和文化建设,还直接影响到央企的管理效率员工的凝聚力。随着央企规模的扩大和管理模式的多样化,央企内部管理和文化建设面临着新的挑战。如何在保持央企经济效益的同时,加强党的建设,提升党员的素质活力,成为了央企发展中的一个重要议题。本文主要介绍了央企基层党组织党员队伍建设的优化途径。

  • 标签: 央企基层党组织 党员队伍建设 优化途径
  • 简介:摘要:现如今,我国综合国力不断增强,国有企业也在快速发展。新时期国有企业政工干部工作在实施过程中不仅要了解工作内容与特点,还要准确定位工作,保证国有企业政工干部工作实效性。国有企业政工干部工作的开展,需要围绕工作特点及实际内容来进行,不仅要注重模式的创新,还需要解决工作中的各种问题,便于国有企业达到既定目标,为国有企业管理工作提供有效手段。

  • 标签: 国有企业 政工干部 素质提升 工作创新