简介：摘要：中国特色社会主义进入新时代，作为党联系职工群众桥梁和纽带的工会组织，如何适应新时代、新形势、新任务的要求，开展“职工小家”创建工作，更好地代表和维护职工合法权益，在现有条件下使“职工小家”建设取得实实在在的效果，是当前工会工作面临的重要问题。本文论述了创建“职工小家”的意义和作用，“职工小家”创建的基本要求，以及创建“职工小家”的方法和途径。

简介：摘要：实现共同富裕是中华民族梦寐以求的社会理想，也是马克思主义对社会主义的本质规定。中国共产党带领人民推进共同富裕经历了长期的奋斗历程，逐步探索出一条符合我国发展实际的共富之路。总结党推进共同富裕的历史进程及经验启示，不仅对实现中华民族伟大复兴的中国梦，而且对整个人类社会的发展进步具有重要的现实意义。

简介：山东滨州烟草有限公司卷烟物流配送中心 山东 滨州 256600摘要：互联网＋的步伐加速。“两化融合”的深度融合，工业控制系统向着网络化、一体化、智能化的方向发展，工业控制系统“孤岛”被打破，而这在给工业企业提供生产效率的同时，也给工业控制系统带来了大量新的攻击途径和安全风险。工业基础设施构成了国计民生以及国家安全的重要基础，工控安全事件一旦发生可能会导致基础设施破坏、经济损失、惨重人员伤亡，危及公众生活及国家安全等严重后果，而工业控制系统的复杂程度远高于传统的ＩＴ系统，而且以生产效率和系统稳定性为优先考虑因素，对其安全改造存在更多困难，安全形势十分严峻。

简介：2004年5月1日,欧盟正式吸纳中东欧10国入盟,此次东扩必然对冷战后的欧洲安全体系产生巨大影响。在欧盟、美国、俄罗斯三方的建构之下,未来欧洲安全体系的架构逐渐呈现出一种“三极泛欧洲模式”。

简介：

简介：每个企业都会对员工进行培训，如何做好企业对职工的教育工作，是当前企业发展当中的重要一环。社会已经由劳动性社会转变为知识型社会，我们不再用劳动力重复的做一些事情获得利益，而是利用我们的知识去不断的创新，获得更加高的收益，并用这些来支撑社会的成长，保障国家的发展。企业对员工的培训有着错误的认识，最普遍的意识是培训员工会增加不要的成本，短期不能够看到效益。这是对职工培训的错误认识，体现出企业存在弊端。

简介：中国农村公共消防体系很不健全，成胁农村社会的稳定和发展。其原因主要是农村公共管理观念、体制和机制上的问题。解决这些问题，需要树立科学发展观，平衡发展与安全保障的关系．建立起乡村内生的、常态化的筹资制度和管理制度，上级政府应当对农村公共消防安全建设予以转移支付的资助，同时，应加强农村基层民主建设，建立公共决策和监督约束机制，从根本上确保农村公共消防安全体系有效运行。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，我国电子商务的迅猛发展和网民规模的持续增长，让“互联网+”的优势日益显现。互联网所具备的零边际成本、大数据、网络外部性等特质引导着传统金融市场逐步重构。保险市场依托云计算、大数据、区块链等信息技术逐渐实现渠道、场景和商业模式的创新。然而，其在发展过程中所暴露的产品创新层次较低、法律监管体系滞后等问题仍需要进一步思考。

简介：职工持股是企业改革的一条重要途径，随着采用职工持股办法对企业进行改造，对于国有企业如何置换为职工持股企业，以及对职工持股企业收益分配等事项的财务会计处理，则成为一个亟待解决的问题。

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简介：我国公有制企业改制已初步完成,但由于制度不完善,逐渐暴露出许多问题。笔者从个案出发,在遵循企业改制公平、公开与公正原则的前提下,就企业改制中职工认股的程序、对职工配股的制度设定以及如何保障职工的平等权益并理性限制职工股的流动等方面进行了分析,以妥善解决改制企业职工股权问题、化解社会矛盾。

简介：1、鼓励职工入股。日本企业普遍实行股份制,鼓励职工购买企业股票,形成"风险共担,利益共享"的命运共同体,使企业利益与个人利益紧密结合,让大家都关心本企业。2、提倡团结友善。日本企业重视内部人事关系:上下级之间,同事之间和睦相处;每个职工要不失礼节,要爽快、真诚、微笑待人,注意广交朋友。3、培养成本意识。职工做每件事都要考虑企业的利益,时时都要为企业降低成本、增加利润着想,千方百计地杜绝"人、财、物、时

简介：摘要：本文探讨了公路建设和管理中职工的社交需求对工作积极性和生产效率的重要性，职工的社交需求包括人际关系、认同感和归属感以及交流沟通，这些需求直接影响着团队的凝聚力和执行力。管理层应重视职工的社交需求，通过组织团队建设活动、提供认可和奖励、建立多元化的沟通渠道等方式来满足职工需求，营造和谐的工作氛围，激发职工的工作热情和创造力，从而提升整体生产效率和质量，有效满足职工的社交需求将有助于推动公路行业的可持续发展。

简介：摘要：国企工会组织在推动企业与职工“双赢”方面所发挥的作用，是我国工会组织自身性质、功能的必然要求，也是当前与长期利益相结合的表现，是新时代实践习近平新时代中国特色社会主义思想的具体表现。要实现“双赢”，既要让广大职工建功立业，又要切实维护好职工的权益，维护好企业的稳定；同时，要加强同党委、政府的联系，在继承的基础上，对工作的内容、方式进行积极的创新。基于此，本文对国企工会作用促进职工企业“双赢”的意义进行了分析，探讨了国企工会作用促进职工企业“双赢”存在的问题，并提出相应措施。

简介：首先,集中精力抓好经济建设,促进国民经济持续健康较快发展。我国经济已由高速增长阶段转向高质量增长阶段,产业正由全球价值链的中低端迈向中高端。要坚持质量第一、效率优先,深化供给侧结构性改革,实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略.

简介：摘要：数字化技术正在深刻改变各行各业的发展方式，工会组织也必须紧跟时代潮流，以数字化赋能为手段推动工会建设的升级版发展。本文从建设环境、建设原则、建设目标和建设创新点四个方面分析了数字化赋能对工会建设的重要性和必要性，并提出了多项实践措施，旨在让普惠智享惠及全体员工。

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简介：5月18日至19日,四川经济管理学院第四届四次教职工代表暨工会会员代表大会在学院报告厅召开。这次会议,是学院领导班子调整后召开的首次教职工代表大会,对学院的改革和发展具有承前启后的重要意义,引起了全院教职工的广泛关注。

简介：据统计，1997年6月底，全国城镇登记失业人数为555．7万人，比上年同期增长5．9％，的率为3．0％。比上年同期增长0．1％。