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  • 简介:2005年12月10日,我院举行第二届学术交流会。参加会议的人员,有学院领导、学术委员、专家教授、各系和职能部门负责人以及学术交流者等,共50多人。参与这次学术交流的论文19篇,论文作者均在会上作了中心发言和答辩,与大家一起磋商、讨论学术问题。与会者一致认为,这是一次研讨质量和理论水平较高的学术交流会。

  • 标签: 学术交流会 经济管理学院 第二届 广东 论文作者 部门负责人
  • 简介:7月17日下午,经济法律社会咨询中心在404会议室召开第27次月度学术交流会。主讲人胡建一副研究员就”国内生产总值(GDP)能耗统计比较方法”进行了较为深入的探讨。胡建一指出.鉴于目前GDP能耗计算公式多样,数据统计13径不一,以及通货膨胀等客观因素的影响,不久前由政府公布的2006年我国GDP能耗同期下降率的数据有待商榷。同时,通过其它计算方式得出的GDP能耗同期下降率也具有一定的参考价值。

  • 标签: 国内生产总值(GDP) 学术交流会 统计比较 咨询中心 能耗 方法探讨
  • 简介:6月19日下午.经济法律社会咨询中心在404会议室召开第26次月度学术交流会。此次学术交流会的主讲人分别由两位新进博士董晓梅和孟薇担任.咨询中心全体科研人员出席了会议。

  • 标签: 学术交流会 咨询中心 法律社会 博士 经济 科研人员
  • 简介:2005年12月27日下午2点,咨询中心召开了由著名经济学家袁恩桢研究员主讲的“今天我们怎样做科研?”的月度学术交流会议。会议由咨询中心主任凌耀初研究员主持,30余名院内专家参加了本次学术交流

  • 标签: 学术交流会议 咨询中心 科研 著名经济学家 研究员 主任
  • 简介:机缘成熟、梦想和使命交汇,绘出了《管理学季刊》的创刊愿景:聚集全球一流的管理学者,致力于中国管理学的理论创新和发展,尤其在战略、创新创业和组织领域打造一个一流的中文期刊,成为推动中国管理理论创新的重要平台。超越校办刊物的思路,将专业领域诸多学者之前分散的努力汇聚起来形成学术共同体,创办一个开放共享的高质量期刊平台,成为《管理学季刊》的创刊宗旨。不经意间,这与我们这个万物互联的平台和创新经济时代完全契合了,季刊很幸运地踏着时代的节拍前行。本文回顾了这一学术创业起始的三年历程,编委、作者和评审人以及学术共同体的集体行动和努力,朝向一流质量、科学严谨、国际规范、本土创新、中国贡献的目标迈进。这是一个共同的事业,一个由使命、共识和学术责任担当所铸就的事业。

  • 标签: 管理学季刊 学术创业 学术共同体
  • 简介:中国企业管理实践的经验与教训积累丰富,但相关研究不足,学术创新有限,基本没有跳出西方管理学范式。这与中国市场经济仍处于初步发展阶段,学术研究面对的诱惑太多,无法集中精力做好研究的浮躁环境有关,亦与华人学者普遍缺乏进行学术创业的恰当方法有关。陈明哲教授的贡献在于,他以切身经历提醒华人学者们,现实的学术创业之路不仅必要,而且可行,其中一个关键,就是将华夏智慧与现代管理接轨,产生更多学术成果,从而与西方主流管理学成果进行更平等、更多元的对话。

  • 标签: 学术创新 管理实践 动态竞争
  • 简介:跟随芮明杰老师学习工作20余年,深切体会到老师对学术研究的执着,对知行合一的践行。这么多年来,芮老师不断倡导我们要打通管理学与经济学之间的关系,要我们从管理学与经济学不同的角度去思考企业的问题、产业的问题,并且他自己就是这么身体力行的。无论是他的论文,还是他的著作或者研究报告都体现了经济学与管理学的融合。也正因为如此,芮老师在管理学与经济学两个领域涉足广泛,研究议题众多,都有重要的理论贡献,都有重要的创新。

  • 标签: 知行合一 网络状 学术研究 产业结构调整 企业竞争 研究报告
  • 简介:中国管理实践所取得的巨大成就与异于西方的发展路径呼唤中国管理学者加快推动学术创业。笔者围绕彭维刚教授在构建制度基础理论的历程中总结出的学术创业经验阐述了自己得到的启发:在差异性与传承之间保持平衡是理论差异获得合法性的关键,根植于中国情境同时兼顾普适意义是研究的灵感之源,深入了解理论流派的范式和特征是东西方理论整合的前提,与国内外学者展开实质性合作则是调动优质资源的有效途径。笔者还结合彭教授指导论文写作的亲身经历强调了研究人员应从细微之处提升管理研究的规范性。本文对彭教授思想所做的理解与阐发不仅对学术创业有所裨益,对青年学者进行学术创新亦有帮助。

  • 标签: 学术创业 战略的制度基础观 合法性构建
  • 简介:2018年12月1日,由广东经济学会和暨南大学经济学院联合主办,暨南大学伯明翰大学联合学院和暨南大学中国经济发展与创新战略研究中心协办的“2018年广东经济学会年会”在暨南大学举行。来自北京大学、上海交通大学、中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学、广东财经大学、深圳大学及广东省社科院、广东省农业局、广东省产业发展研究院等30多所高校和研究机构的200余名经济学界专家学者参加了会议。

  • 标签: 学术动态 暨南大学 中国经济发展 上海交通大学 华南理工大学 华南师范大学
  • 简介:近年来,人文社会科学界一些学者热衷于议论“学术规范”问题,批评某些学者研究中的学术“失范”现象.笔者以为,讨论学术研究的具体范式和方法非常必要,批评学术研究中的不正常现象也无可非议;但是,如果企图在学术研究中建立一种抽象的“规范”或一种不可更改的人人必须必须遵守的“法则”,那就不应该了.目前,一些学者之所以谈“学术规范”,是因为学术界存在某些不良学风.其主要表现是:第一,学风浮躁,基础不扎实,信口开河,文章漏洞百出,第二,一些学者为经济利益所驱使,追逐时尚,投人所好,缺乏“板凳须坐十年冷”的为学术献身的精神;第三,每年出版的学术著作很多,但质量上乘的很少,更缺乏大师级的有力度的著作.在此情况下,一些有良知的学者惊呼学术研究失范了,其心情是可以理解的,出发点也是无可指责的.然而,是不是规定一个“范式”或确定一个“法则”,学术研究就可以步入正途了呢?答案显然是否定的.

  • 标签: 学术研究 “学术规范” “失范”现象 社会科学界 投人所好 学术著作
  • 简介:摘要:我们在这篇文章中把陈明哲教授(2016)关于学术创业的理论框架推广到对学术创新的讨论中。我们认为管理学者在把握学术创新原属领域研究的基础上,可以通过积极主动地进行差异化、资源利用和合法性构建三个相互影响的过程来提高自己的学术创新被顶级期刊接收发表的概率。另外,我们认为在这个过程中,一定要明确自己的目标观众,使用能够被他们所理解并接受的语言和方式(方法)把自己的创新(差异化)呈现给他们,并且积极利用原属领域的顶尖研究者作为合作者和支持者来帮助自己为创新构建合法性。

  • 标签: 学术创新 目标观众 合法性构建
  • 简介:3月24日至25日,第五届中国管理学学术期刊年会暨管理创新研讨会在山东大学举行。山东大学校长樊丽明教授,中国管理现代化研究会联职理事长、长江学者特聘教授李维安,期刊工作委员会秘书长、《南开管理评论》专业主编程新生教授,《管理世界》副主编尚增健教授和全国47家期刊及16家高校学报的90余位专家与代表出席了会议,共同探讨新的实践和学术环境下中国管理学期刊及中国管理理论研究的发展之道。

  • 标签: 中国管理学 学术期刊 山东大学 管理创新 年会 《南开管理评论》
  • 简介:学术对话是知识分子创造知识、传播知识的基本活动。我们对彭维刚教授121篇学术论文的引用、施引与共同引用分析,试图发现一位国际知名学者的研究,是如何在学术社群中对话,发展话语与新理论,建立新的知识链接,推动新的研究社群的建立的。我们也评述了他的一些学术对话的具体方式,例如争辩、矛盾、整合与实践的对话。从中可以看到,学术对话随着不同的研究问题,整合不同学派的思想,结合实践与经验,根据不同的情境,建构不同的意义,催生新的学术思想。从而推进学术创业。

  • 标签: 学术对话 学术创业 学术社群 共同引用
  • 简介:为了切实落实科教兴国战略,进一步浓厚校园科研气氛,在总体上推动学院科研质量和办学水平的提高,我院于1999年10月隆重推出了“学术月”系列活动。学术月期间,我院共邀请了区内外知名专家学者举办学术报告会15次,参加人数约3000人次;组织教学、科研讨论会14次,全院有60多?..

  • 标签: 学术交流 学术报告会 教师综合素质 科教兴国战略 科学研究方法 教学规律
  • 简介:在我国高校办学经费不足的情况下,经费浪费却十分严重,最突出的问题是经费使用不当。笔者近年走访了沿海经济发达地区的一些学校,惊人的浪费让人心寒,最大的一笔算是所谓的科研开支。

  • 标签: 办学经费 中国 高等院校 经费浪费 科研开支
  • 简介:宝鸡古称陈仓,地处关中西部,是一个区位特殊的枢纽之城,处于西安、兰州、银川、成都四个省会城市的中心位置,是连接中原、西南、西北的重要交通枢纽城市。宝鸡是一个装备制造业发达的工业之城,已形成了有色金属冶炼及加工、汽车及零部件、机床工具、铁路及石油装备、建材、食品等特色优势产业。

  • 标签: 交流合作 交通枢纽城市 共赢 有色金属冶炼 特色优势产业 装备制造业
  • 简介:英语的学习要达到交流的目的应同时具备听、说、读、写四项技能。但在我国的英语教学中,口语这一最直接、最简捷的沟通交流方式却因种种原因被忽视了,学生的英语口头交流能力普遍很差。本文分析了造成这种现状的原因并提出了培养与提高英语口头交际能力的途径。

  • 标签: 英语学习 口头交流能力
  • 简介:本案例涉及职业规划、管理沟通、领导风格等诸多领域。男主角翁俊先生在亚美公司7个月的历程折射出许多的问题:翁俊加盟亚美公司的选择对不对?他在亚美公司所推行规范化管理哪个环节出了问题?游总对翁俊的信任与欣赏为什么不早一点表白,而要等到人家提出离职时才说“我爱你”?

  • 标签: 交流 规范化管理 职业规划 管理沟通 领导风格 公司