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简介：西藏改革开放以来,在其独特而丰富的旅游资源基础上,旅游业得到了迅速的发展,但是,由于西藏社会经济的二元结构,旅游业的发展受到了限制,西藏旅游业如何面对经济社会二元结构,如何突破这种制约呢?

简介：户籍制度改革作为一项具有中国特色的改革难题，目前已经成为了新型城镇化进程中难以逾越的一道门槛。只有通过主动创造条件，细化政策、因地制宜、分类进行，才能逐步让城乡二元的户籍制度退出历史舞台。

简介：目的探讨居民社区卫生服务需求及影响因素，为改善社区医院服务质量，提高社区医院资源利用率。方法通过自行设计问卷，对新乡市居民进行随机调查，采用二元Logistic回归模型对数据进行整理分析。结果发现影响居民社区卫生服务需求的6项显著因素：居民医疗保险类型，是否在社区医院接受过服务，社区医院的服务态度，报销比率，就诊流程，到社区医院的步行距离。另外，还有社区医院医疗资源利用率不高的原因。结论社区医院的医疗技术、医疗设备、服务质量需要进一步提高与改善，增加宣传，吸引更多的人到社区医院就诊，提高社区医院医疗资源利用率。

简介：<正>自改革开放以来,国有企业的改革就是国家经济体制改革的一个核心问题。它不仅作为一种最易见的标准衡量着改革的成败,而且进展的状况也反映出整个改革的进程。但是,当我们回顾十五年来国有企业改革的成果时,不能不遗憾地发现:虽经这么多年的艰辛努力,国有企业的改革取得了一些进展,但总体经营水平不高,效益欠佳的状况并没有完全改观,活力问题也没有从根本上解决,至今仍是一个老大难问题。于是,作为改革核心的国有企业,也就演化为关系整个改革进程的“瓶颈”问题,不仅直接影响着改革的推进,而且影响着建立社会主义市场经济的新体制。

简介：二元边际研究方法基于新新贸易理论,将贸易流量分解为集约边际与扩展边际,刻画二元边际对贸易增长的贡献程度,厘清贸易增长的影响因素以及带来的福利变化,从而为贸易政策调整提供依据.文章梳理相关文献并述评,提出未来的研究思路和方向.

简介：随着我国社会主义市场经济的逐步完善，传统的大学毕业生分配制度已经被“双向选择，自主择业”的市场型分配制度完全代替。在当前严峻的就业形势下，大学毕业生寻找工作的难度逐步增大，“知识失业”问题已成为当前的一个热点问题。最近几年，我国理论界对“知识失业”问题进行了一些有益探讨，但大都停留在从现象到对策的层面上，笔者试从二元劳动力市场的角度，阐述对“知识失业”问题的理解。

简介：随着生物柴油的产量急剧增加,其副产物甘油的利用成为国内外研究的焦点。本实验考察了不同Ru金属的负载量对Ru-Ir-ReOx/SiO2催化甘油原位产氬制1,2-丙二醇的影响。在Ru负载量为0.5wt%时,反应时间为61h,反应温度为190℃,甘油转化率可达37%。增加催化剂的量后,甘油的转化率提升至54%,1,2-丙二醇和丙酮醇的选择性分别为34.5%和30.7%。

简介：当使用几次失去新鲜感之后，都市女性便将昂贵的精品束之高阁，时间一长衣橱内“堆积如山”．穿着乏味．扔掉可惜。但聪明的女孩们便从中发现了商机．开了一家二手名牌专卖店，不仅“解放”了女性的衣橱，让更多人更接近“名牌生活”，自己也赚得了财富。

简介：构建和谐社会必须要有正确的哲学基础。“太极哲学”是中国传统哲学的主流，“和谐”是中国古今哲学最重要的价值取向。本文着重界定“太极哲学”的“元范畴”和“元命题”，在此基础上提出我国当代构建和谐社会的几个重要命题。

简介：总有此时在我病卧的时候谁在代替我奔跑，碰落一地露珠在我灰心的岁月，是谁在代替我爱着，像杜鹃流出身体中的热血

简介：三元镇地处丰郜北岸中心腹地，地理位竹优越、交通便利、物产丰富、商贸活跃。

简介：四个年轻人只有6000元启动资金，但仍进行艰苦的通路建设，挑战行业老大。如果他们的资金充裕一点，局面肯定不是这样。但生活中没有那么多如果。

简介：本文拟采用案例分析的方法,选取第一只强制退市的股票——退世博元进行分析。对退市制度中涉及的退市原因、中小投资者理念以及权益保护进行简要的分析,希望以此来提示广大股民理性的看待退市股票,真正的做好投资决策,更好的保护自身利益。

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简介：我很难想象眼前这位在清华园的一个基督徒家庭里长大的湖北籍青年在见到一位苏州女孩出演奥尼尔的独幕剧《早点前》里罗兰夫人时是一种什么样的心情，我同样也很难想象眼前这位儒雅沉稳的老夫人怎么会与有点歇斯底里、市俗而哕嗦的罗兰夫人有丝毫的仿佛。

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简介：一些首席执行官给人的印象如同哲学家一样,还有一些首席执行官喜欢销售产品。49岁的杨元庆是联想集团的领头人,就是很擅于销售,而且在电脑行业中他是做的最出色的一个。2001年开始成为联想集团总裁兼CEO,杨元庆领导联想成功进行了“Lenovo”品牌的塑造,收购IBM-PC部门,联想的国际化步伐也走得更快。本文从几个方面分别介绍了,自从2009年杨元庆重回联想公司后,在公司推行的一系列改革措施,希望借此也可以为国内其他公司领导人提供一些借鉴。