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简介：十六届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。在《决定》中,把推进就业和分配体制改革,完善社会保障体系做为当前工作一个重要问题来解决,提出:深化劳动就业体制改革,把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置,实施积极的就业政策,努力改善创业和就业环境。坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针。鼓励企业创造更多的就业岗位。改革发展和结构调整都要与扩大就业紧密结合。从扩大就业再就业的要求出发,在产业类型上,注重发展劳动密集型产业;

简介：一季度，针对城市困难群体再就业和改善农民进城就业环境，劳动保障部门重点开展了“再就业援助月”、“春风行动”两项活动。1-3月，全国累计实现城镇新增就业人员270万，达到全年900万目标任务的30％。

简介：1、就业再就业工作推进顺利，主要指标均实现时间过半任务过半1—6月份，全国累计实现城镇新增就业595万人，完成全年目标任务（900万人）的66％；领取《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业258万人，完成全年目标任务（500万人）的52％；其中帮助“4050”人员再就业66万人，完成全年目标任务（100万人）的66％。

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简介：近年来，甘肃省定西市安定区劳动和社会保障工作紧紧围绕改革、发展和稳定的大局，以构建和谐社会为目标，认真贯彻落实国务院、省、市、区有关精神，大力实施积极的就业政策，努力完善社会保障体系，积极维护劳动者合法权益，各项劳动保障事业取得了长足发展，为构建和谐社会做出了应有的贡献。

简介：《集体合同规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，自2004年5月1日起施行。1994年颁布的原《集体合同规定》废止。女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同的管理、奖惩、裁员等五项内容首次写人新规定。新规定在兼顾双方合法权益的前提下，鼓励员工和老板谈判，老板不得无故拒绝。新《集体合同规定》列举的谈判内容非常广泛，除了工资、劳动时间、安全等内容外，单位裁员的方案、程序、实施办法和补偿标准，女职工月经期、孕期、产期等特殊时期的劳动保护等都可以与老板谈判。

简介：在美国，5000多万的富人占有全美50％以上的财富。在最近的20年里20％的穷人家庭收入只增长了6．4％，而富人中有20％的家庭收入却增长7％，顶级富豪中有1％的家庭收入增长了184％，目前非洲裔家庭的收入是白人家庭的1／10。

简介：劳动和社会保障部发布了《最低工资规定》，该《规定》适用范围不仅包括企业，还包括民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者，以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。《规定》指出，劳动者在依法享受带薪年休假、探亲假等国家法定的休假期间视为提供了正常劳动，用人单位必须依法应支付的不得低于最低工资标准的劳动报酬。《规定》明确了最低工资标准测算方法，要求最低工资标准每两年至少调整一次。对于违反规定的，劳动保障部门将责令用人单位按所欠工资的最高5倍支付劳动者赔偿金。《规定》定于2004年3月1日起执行。

简介：构建和谐社会，促进社会公平与正义成为党在新时期的奋斗目标。而社会保障对于消除收入和财富分配的不平等，缩小城乡差距，维护社会稳定，推动经济社会协调发展，建立和谐社会具有重要意义。应当按照经济发展与社会发展提供的条件和要求，确定社会保障建设的“度”，并合理界定、协调处理社会保障制度内部各组成部分及各方主体利益关系。调动各方积极性，齐心协力共建适应和谐社会的社会保障制度。

简介：本文介绍了我国当前农村养老的主要方式,分析了农村社会养老保障现状及存在问题,探讨农村养老社会保障发展策略：建设多层次的养老保障补充机制;推动农村用地上市流转;建设实物交换体系作为补充;加强社会养老保险宣传。

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简介：社会保障罐的完善程度，是由生产力发展水平决定的，社会的政治经济制度是第二位的因素。在人均国民收入不同的发展中国家，要建立覆盖全社会和完善的社会保障体系是困难的。因为能够用于支付社会保障的费用取决于每个时期社会总产品和扣除当前消费之后还有多少剩余。我国2000年按现行汇率计算的人均国民生产总值仅约840美元。工业化任务还没有完成，在12．7亿人口中，农村人口为8．76亿，占69％。社会经济结构呈现出典型的二元经济特征。1999年，中国城镇居民人均可支配收入为5854．77元，农民人均纯收入为2210．34元，两者之间的差距为2．65：1。中国现行的失业、养老和医疗等保障制度主要为城镇居民，特别是为城镇工薪劳动者设计的，并没有包括8亿多农民。研究和制定中国农村社会保障制度，必须从现阶段中国经济发展水平的实际出发，从中国农村人口众多、人均收入水平低于以各地经济发展很不平衡的情况出发，既要不断探索、积极推进，又有循序渐进、因地制宜。

简介：当前，解决社会保障资金不足问题是社会保障工作的主要矛盾。随着人口老龄化进程的加快，养老保险基金蕴涵着巨大的支付危机。在近期，地区之间的结构性矛盾也十分突出。因此，解决资金不足问题完全依靠财政支撑是难以想象的。解决社会保障资金不足的问题可从以下四个方面进行改进和调整：

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