简介：<正>“哥伦布发现新大陆”,作为世界史上一个众所周知的定论,沿袭至今。以欧洲人为先辈的拓荒精神骄傲了数百年。1992年,当世界各地以各种形式纪念这位意大利航海家登上美洲大陆500周年的时候,在世界的东方,海峡两岸的一批中国学者聚会北京,在纪念哥伦布的同时,隆重纪念了中国的东晋高僧法显到达美洲1580周年。此前,是中国学者、我军离休干部连云山推出了这个令世界舆论大哗的“石破天惊之说”——中国人先于哥伦布1580年到达美洲大陆！连云山,山西沁源人,1926年生。1951年作为国防部派遣军官任人民日报国际评论员。身上至今有朝鲜战场留下的弹片。后任中国人民大学新闻系兼职教授。“文革”之初,即遭飞来横祸,身陷逆境。1971年始,任空军航空兵师政治部副主任。10年后离休。据连云山积30年苦心求索得出结论:东晋高僧法显是中国历史上著名的旅行家、翻译家、地理学家、著作家。公元399年（东晋隆安三年）春,法显为了寻求佛典,由长安出发,结伴10人去印度。公元

简介：

简介：２０００年是颇有意义的一年,在这一年中,人们有太多的企望和太多的猜测。归纳起来,人们关注的话题有———国企脱困能否兑现？２０００年是３年目标的实现年,大多数亏损企业能否在２０００年顺利摆脱困境呢？国企改革和脱困既是个经济问题,也是个政治问题,既是国家大事,也与老百姓的生活有着密切的联系,但愿国企能早日脱困，重振雄风。物价能否涨起来？１９９９年,是国家鼓励国民扩大消费的年份,一系列政策使１９９９年８月开始了物价的逐步回升。一些人士由此猜测２０００年的物价有回升的可能,而一些专业人士则分析认为:实际上导致９９年８、９月起居民消费价格回升的因素,主要是鲜菜、居住和服务项目

简介：人是生产要素中最活跃最革命的要素.我国是世界上人力资源最丰富的国家之一,但我们对拥有如此巨大的财富却没有明智、全面的认识和合理、充分地使用.正确认识人力资源对发展经济的巨大推动,从而在世纪之交时期能最大限度地利用、开发和拓展我国的人力资源,为我国经济改革的关键时期加大生产要素的投入,对摆脱通胀和失业的两难境地,对我国经济的腾飞和可持续发展,具有特殊意义.

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简介：中央军委主席胡锦涛日前签署命令，发布新修订的《中国人民解放军审计条例》。

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简介：在我的生命中有过一段绿色的使命每年的“八一”建军节总让我倍感亲切二十多年过去仿佛就在昨天那嘹亮的军号声那整洁的营房内外那高度的世界观念

简介：国家税务总局、中国人民银行、财政部关于加强申报纳税工作有关问题的通知（１９９７年８月７日国税发［１９９７］１００号）各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，财政厅（局），中国人民银行各省、自治区、直辖市、计划单列市分行，各国有独资商业...

简介：2014年度,中国人民大学"复印报刊资料"《财务与会计导刊》(理论版)全文转载8篇《会计与经济研究》刊文(其中2篇为2013年刊文)。《会计与经济研究》全文转载率在管理学期刊中排名第10,入选为"复印报刊资料"重要转载来源期刊(2014年版)。

简介：9010胡润服装富豪榜：周成建财富216亿三连冠。胡润百富榜近日在其网站上公布《2010胡润服装富豪榜》，“服装大王”周成建家族以财富216亿元连续三年蝉联“胡润服装富豪榜”首富；丁世忠家族以财富190亿元位居第二；高德康家族重返前三甲，财富120亿元。据悉，今年“胡润服装富豪榜”平均财富创下历年最高，比2年前提高了75％，比2007年的最高峰也高出14％。上榜门槛为和首富财富也分别创下历年最高，分别为16亿元和216亿元。

简介：周小川：利率市场化两年内应可实现7月10日，中国人民银行行长周小川在第六轮中美战略与经济对话记者会上表示，利率市场化在两年之内应该可以实现，但也要看国内、国际经济等外部条件。同时，央行也在准备2-3组主要工具，对市场短期和中期利率进行引导。

简介：2008中国经济年度人物颁奖盛典1月20日在北京举行。十大经济年度人物奖、特别荣誉奖、年度经济人物大奖、年度创新奖揭晓。

简介：四十岁就快来，怎么好意思，一个人走开……

简介：与中国民兵简便易行的埋雷方式不同，英国军队的地雷埋设起来相当复杂，必须先挖一条长长的地道延伸到爆破目标下面，然后将体形巨大、威力惊人的地雷放置好，引爆。

简介：60年代以来，伴随人力资源管理理论和实践的发展，人们正在逐步接受将人作为一种最宝贵的资源加以使用和管理观念，而且一直在探索尽可能准确地计算人力资源投入——产出效益的理论框架和科学方法，逐步形成了运用会计方法来评估组织的人力资源活动的方法，即人力资源会汁。

简介：<正>殖民地国家总难避免受宗主国的影响,哪怕它是多么不情愿承认。比如极度自尊敏感的韩国人,最反感别人说他们像日本人。问题是,正是这一点,它太像日本。韩国人强烈的民族情绪,在我看,是日本留给它最恶劣的一种影响。人人坚决抵制洋货,只买国

简介：人力资源会计是计量人力资源、提供人力资源信息的一种会计程序和方法.本文试图在以前理论研究成果的基础上,按照主流的国际刊物中常用的主观评估程序,对近十年来关于我国人力资源会计的学术文章进行甄别,并进行一些分析评价,以期反映目前我国学术界在这一领域的研究现状.

简介：<正>“海归”并不等于“留学回国人员”。并非所有“海归”都能享有相关免税优惠。根据海关的有关规定,“留学人员”是指以学习和进修为主要目的,到境外正规高等院校、科研机构求学、攻读学位、进修业务或从事科学研究及进行学术交流,连续居留在6个月以上的人员。

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