简介:<正>为适应国家干部人事制度改革的要求,优化审计机关内部结构,探索新形势下教人、育人、用人的有效途径,我局于今年初,在局机关及所属企事业单位进行了一次中层及中层以下干部、职工双向选择、择优上岗工作。一、"双选竞岗"工作的指导思想我局现有干部、职工120名,其中行政人员98名,自收自支事业和企业人员22名。在长期的工作实践中。我们坚持"两手抓"的方针,在开展业务工作的同时,积极探索新形势下审计队伍人才管理的新路子。为进一步优化队伍组合,党组一班人经过较长时间的酝酿和充分讨论,决定实行双选竞岗工作,在这一问题上,达成了三个共识:一是"双向选择,竞争上岗"是形势发展的客观要求。从总的形势看,国家公务员制度势在必行,通过"双选竞岗"既可以为优秀人才的脱颖而出创造条件,又为那些
简介:我们国家的根本政治制度是人民代表大会制度。这个制度的一项重要任务是对国民经济发展计划和财政预决算进行审查,给予有效监督,尤其是在市场经济体制条件下,对来自人民,反映人民意愿的意见和建议要求更迫切。在我们依法治省的环境里,这种监督十分重要。一、预算功能顾名思义,预算是一个地方管理财政收支的计划,它的基本功能在于对预算的管理,做到预算的分配和监督,加强宏观调控,强化约束机制,保证国民经济健康发展。预算越准确,可靠性越强,越细,越便于监督。钱从哪里来,投向何处去,要清清楚楚,明明白白。要做到这一步,各部门必须认真编报实事求是的计划,关键是领导同志要亲自抓。各单位领导同志既不能不闻不问,也不能编制过高
简介:年初。福建省地税局根据全省财政工作会议精神,结合地税实际,在全系统试行综合预算管理办法,这是我省财税系统推进依法理财的一次重要实践,取得了阶段性成效。表现在两个方面:第一,增加财务管理的透明度。在预算管理上。变预算执行的非公开性为公开性,变经费预算切块使用为分类、分渠道直接集中支付;变基数预算为零基预算;变专项物品分散自行购置为集中采购。实行综合预算管理以来,预算外资金管理步入正轨。避免了预算外资金失控、挪用挤占专项资金、转变专项资金用途等现象的发生。在财务管理方面,变分散核算为集中核算,变事后检查为全过程监督。资金使用权和经费核算监督权相分离,有效地减少了铺张浪费性的财政支出。有利于从源头上制止腐败,进一步促进廉政建设。
简介:去年以来,我们先后对离任乡局级领导干部25人、厂长经理6人进行了离任审计。通过离任审计,在社会上产生了六个方面的效应:一是分清了干部的功过是非,克服了急功近利的短期行为。二是对离任者所管单位的财务以及经济活动的真实性、合法性给予客观公正的揭示,正确评价离任者的经营业绩,为正确任用干部提供了真实可靠的资料。三是加大了反腐倡廉力度,促进了廉政建设。四是离任者大都欢迎离任审计。离任审计给离任者一个明白说法,既肯定成绩,又指出问题,对自己对工作都有利。五是有利于转变作风,遏制了为求政绩骗取荣誉的违规违纪行为,进一步促进干部求实务实、真抓实干的精神。六是离任审计为审计发展开拓了新领域,同时由于审计中纵横