简介:院深化改革现代酒店人力资源管理制度,提升酒店人力资源管理水平是中国现代酒店行业一直关注的热点。而现代企业人力资源管理的4P模式,抓住HR管理的核心问题,为企业人力资源管理开辟了新的道路。将4P模式运用到现代酒店人力资源管理中,可以帮助酒店建立起一个以素质管理为中心、以职位管理为前提、以绩效管理为核心、以薪酬管理为关键的健全管理体制,使中国现代酒店实现行之有效的人力资源管理。
简介:摘要随着网络技术不断提高与电子商务的迅猛发展,C/S模式将不能满足需要,一种新的网络应用模式P2P能促进电子商务的进一步发展,P2P电子商务将成为一种趋势。本文对P2P电子商务的必然性和可行性进行了分析探讨。