简介：企业是什么？是一个简单的工作场域，还是理应涵盖更多社会生活内容的地方？现代企业，必须追问企业创造“幸福”的可能性？岳川博创建性地提出“幸福人”假设，时此或许小是一种别样的见解。

简介：禁摩令下达以后，中国的摩托车群在逐渐消减。越来越多的摩托车淡出人们的视线。尽葶矗宪还有在生产，但离人群却越来越远。取而代之的，摩托车成为了人们的收藏品。最突出的就是著名的品牌机车——哈雷。

简介：“好画卖得好，赝品也卖得火!”这是一位拍卖业的资深从业者对目前书画拍卖现状的困惑，其潜台词是——“赝品收藏出现了市场”。

简介：江浙企业家纷纷建造书画文物私人博物馆的“新江浙现象”．或许还能催生出当年盐商与“扬州八怪”、新生资本家与海上画派的繁华。

简介：去年３月份,我带着女儿去灯具店买台灯。到了一家,女店主笑脸盈盈,特别向我们推荐了一种“卤素灯”,她说,她女儿就用这种灯照明学习,造型很别致,耐用,还节能。我和女儿都喜欢,于是,讲好价钱,掏钱买灯。临走,女主人还给我开了一张发票,说:“如果灯出了毛病尽管拿来。”到了１２月份,这个台灯突然出了毛病,忽暗忽明,灯座还“咝咝”作响,后来干脆不亮了。一个星期天的下午,我带上女店主给我开的发票,带上台灯,抱着试试看的态度来到原来买灯的店里,却发现已换了主人。一问才知道,原来的女店主把这个店转让了,去闹市开了一个大的灯具店。经新店主指路,我找到了这个新店。店比以前气派多了,品种更广,数量更多,顾客盈门。女店主仍像以前那样,从容地、面带微笑向每个顾客介绍她的灯。听我说明了来意,笑着接过灯,插在电源上,一按开关,灯不亮。她说:“对不起,如果你不忙,能否等一会儿,我丈夫会修灯,他出去了,一会儿就回来。”说着,拉把凳子给我,并给我倒了杯热茶。等了大约２０分钟时间,不见丈夫回来,她又笑着对我说:“耽误您的时间真不好意思,这样吧,您挑个新灯拿走吧。”我感到很意外,我原本没有这种奢望,只想修修能用就行了,更何况这个灯已用了快１０个月了。...

简介：艺术简介石寒，本名邓石寒．斋号存心阁、方滋山房、四以堂、山海居。1967年生，江苏金坛人，牛业于河南大学，先后就读于中国美术学院（一年）、中国国家臧院（三年）、北京大学哲学系乾元国学室（三年）。现居青岛。

简介：书写工具是人类文明发展的象征。古埃及文明催生了世界上第一支芦苇笔的诞生，欧洲文明使羽毛笔问世，中华文明创造了毛笔。芦苇笔和羽毛笔演变为钢笔流传至今。在现代社会，高科技实现了无纸化办公，使现在用钢笔的机会大大减少，而且随

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简介：摘要从西方哲学中幸福追寻的历史与追求幸福成为公认的人生目的出发，讨论了幸福的涵义，追求幸福的途径，最后探讨了幸福的标准以及与价值哲学之间的关系。

简介：摘要面对百分之九十以上读者需求不顾，按理想去收藏，因此，馆藏寥寥无几，更无利用价值。面对经费不足，更是束手无策。本文深入分析其症结，确立县馆文献保障体系建设原则、方法和相应的对策。

简介：自成立以来,汇源始终坚持＂以人为本＂的企业文化,集团董事长朱新礼把它归结为让员工在汇源＂幸福生活快乐工作＂。将感恩作为企业文化的根基,用感恩的文化教育员工、感染员工、规范员工,这不仅提升了企业凝聚力,战斗力,更带动了汇源快速、健康地成长。

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简介：18年前，来自瑞典的彭睿（BengtRittri）创立了空气净化器品牌Blueair，如今产品销往世界五十多个国家和地区。Blueair在中国鲜有广告，却已成为仅次子美国的第二大市场，彭睿认为专注产品生产和挖掘客户需求，口碑是最好的营销。克里斯-巴克利（ChrisBuckley）是该品牌的忠实粉丝，其北京的家中摆放蓿五台Blueair的产品，这位2000年来到北京的牛津大学化学博士，尝试销售西藏手工地毯，不久患上了哮喘，深知药物治疗如何产生化学作用的他希望采用空气净化器改罄病情。

简介：最近，富士康员工自杀事件频发引起了社会的极大关注。这些员工自杀的直接原因各异，或为感情，或为事业，但间接原因都是相同的：没有幸福感，在企业里感到孤独。富士康的自杀事件在一个经济高速发展的社会不是一个偶然现象，这些脆弱的生命在高楼林立、灯红酒绿的现代化大都市里突然迷失了自我，一方面是物质文明的高度发达，一方面是精神世界的极度空虚。幸福感的普遍缺失成为阻碍企业持续发展和社会进步的一道鸿沟。

简介：随着科学技术的发展,以消费为核心的生活理念逐渐渗透到生活的各个领域,人类社会在造成资源浪费、生态恶化、生命质量下降的同时,也陷入精神虚无和信念危机的境地。现实的紧迫性应唤起我们对绿色消费这种全新消费方式和生活理念的思考,并探寻促进绿色消费与幸福和谐运行的途径,进而实现民众幸福。

简介：摘要：改革开放 40年的实践启示我们：中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴；新时代经济社会主要矛盾的深刻内涵要求我们：坚持以经济建设为中心，着力解决发展的不平衡不充分问题，切实把人民对美好生活的向往落到实处。

简介：这是一个不同寻常的西餐厅，有各种各样中国的元素穿插其中——中国的景色，中国的装饰，中国的色彩。一个属于中国人自己的咖啡西餐连锁品牌慢慢有了雏形。

简介：摘要新生代员工泛指80-90后员工群体。智联招聘的职场调查数据显示，近三成80后出生的职场人已经担任主管以上管理岗位，新生代员工渐成企业发展的生力军，稳定了这个群体，就是稳定了企业的发展。本文在系统分析新生代员工职场特质的基础上，深刻剖析新生代员工目前幸福管理中出现的问题，并结合实际，就如何加强新生代员工幸福管理提出了一些建议。

简介：“二十三日那封信，我足足看了十多遍，心里说不出是喜是愁，当晚回到宿舍里，就急急忙忙地想给你写回信。可是不知什么缘故，拿起笔来，竟写不出一个字，我只是对着桌上的信纸发怔，后来还是时钟告诉我一夜已深，方才搁笔，怅然而睡。”