简介：改革开放初期，国企的最大弊端是政企合一、政企不分，现在没有削弱，反而强化了，这是一个极大的问题。由于政企不分、国企领导人实际上仍有行政级别，国企董事长的任免、考核、流动机制，行政色彩较浓厚

简介：华众控股有限公司（06830．HK）9月2日公告，曾违规向控股股东、董事长兼CEO周敏峰及其关联人士，提供6740万元财务援助，而这违反港交所上市规则的相关规定。

简介：过长的董事长任期增加了内部人控制的可能性,可能会助长董事长的政治诉求,损害股东的权益。同时,国有上市公司董事长与政府官员的联系越紧密,其被罢免的可能性就越小

简介：按照公司2013年设备管理工作部署．炼油部以学习先进为动力，以建设“国内领先、世界一流”炼化企业为目标．逐步完善设备基础管理各项工作，积极深入推进全员设备管理．提高设备专业管理水平．以设备本质安全来保障生产装置安稳长周期运行，努力降低由于设备故障引起的非计划停车。2013年第二季度．炼油部分别获得公司设备长周期运行竞赛红星和明星机组竞赛红星。

简介：优秀的企业是调教出来的，不能完全靠高管个人的政治觉悟、人品，首先是“胚子”要好——股权或股东结构要好，其次是要有好的制度设计和规则意识，深圳市燃气集团股份有限公司（601139）董事长包德元对《董事会》记者强调。

简介：由于股权高度分散,非流通股股东股份很难集中,权力难以发挥,对上市公司董事长的建议不被执行的情况下,没有约束力,即使发现上市公司董事长在发展战略和重大经营决策上有重要问题,也难纠偏

简介：4月11日,市国资企业大厂秘书长研究会2013年年会在上海天然气管网有限公司召开。市国资委思研会副书长李桦、倪长关出席会议,会议由副会长邹轶根主持,各成员单位及闵研会、商会代表30余人参加了会议。

简介：只要思想解放，积极推动，加强制度创新，更好地推动市场化监管和经营，央企为什么不可以建成伟大的董事会，为什么不能成为伟大的企业？新加坡淡马锡都能实现，中国的国有企业更能实现

简介：福州大学紫金矿业学院上杭教学基地是我国第一个校企联办的高级矿业类人才培养基地。首批国家工程实践中心之一。基地运行3年来，校企联合办学的人才培养模式在实践中不断得到完善。如何发挥这种人才培养模式的优势，目前还需要进一步思考。

简介：采访沈向前，很轻松、很愉快。记者觉得，他显得比较低调。虽然没有和记者谈什么高深的理论，但他所讲的东西都非常实在，谈话中始终有农村人的朴实、坦荡和从容。

简介：6月21日，上海国资企业大厂秘书长研究会2013年第二次会议在上海飞机制造有限公司商飞公司召开。市国资委思研会副秘书长李桦、倪长关出席会议，会议由副会长邹轶根主持，各成员单位及闵研会、商会代表30余人参加会议。

简介：率性、勤勉和热情是这个有着黝黑肌肤、历经磨砺的中年企业家留给外人的普遍印象。“二十多年前，我从部队转业，曾经的军旅生涯磨练了我坚强的意志，也赋予了我党员的身份，这让我一直倍感光荣。创业至今，这一路上我收获了很多，比如财富、地位，但更多的还是一份份的责任。”王星华动情地向记者描述了他的人生历程。