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  • 简介:本刊"企业诊所"正式对外"挂牌"服务,设有"外科"(会诊企业的形象包装)、"内科"(诊断企业五脏六腑)、"骨科"(矫正错位的企业的整体构架)、"传染病科"(专治不从实际出发,追风赶潮导致不景气甚至倒闭的企业)、"跌打损伤科"(探究其他经营行为导致企业毛病缠身者的根因)等科,本所把脉的医生,除本栏主持人外,特别欢迎国内外的经济学家、营销专家、企划专家及各路高手,共同会诊。来稿请在信封上注明"企业诊所"。

  • 标签: 企业 金牌 锭子 课题组 激光 棉纺锭
  • 简介:如果想要独董能够真正独立履职、在董事会中为中小投资者的利益仗义执言,就需要改革目前僵化的薪酬制度,实现他们的法律风险和收益匹配在很多人的印象中,独立董事就是我国上市公司特有的'花瓶'。尤其是国有上市公司的董事会职能容易被虚化,其独董更被诟病为退休官员的养老院。据深圳证券交易所公司治理研究中心曾斌研究员的统计,2012-2015年间,深市上市公司独董共出现了15

  • 标签: 催生金牌 激励相容 相容催生
  • 简介:在第28届奥运会上夺取了男子举重69公斤级的冠军之后,2004年12月26日,张国政与相恋多年的大学校友高文娟在北京举行了迟到的婚礼。张国政说:“我的妻子给了我很大鼓舞和支持,我非常感谢她。我与她的爱情才是这一生最重要的金牌

  • 标签: 张国政 金牌 爱情 2004年12月 第28届奥运会 冠军
  • 简介:企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须视营销为生命,重视营销就必须把参与营销活动的员工放在企业管理中的一个重要地位。因此,建立一支具有战斗力的营销团队是企业克敌制胜的法宝,也是很多企业家夙兴夜寐的难题之一。故我们要正确的认识和把握人与企业的关系;认真地培养团队精神,全面地提高企业营销绩效。本文主要以纺织业企业为对象,述一管之见。

  • 标签: 纺织业 团队 营销 绩效
  • 简介:我国职工的工资总额和平均工资连续4年实现两位数增长,分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度,为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。21102年在岗职工工资总额为1.32万亿元,2006年达到2.34万亿元,扣除物价上涨因素,年递增13.5%;2002年在岗职工平均工资为1.24万元,2006年达到2.1万元,扣除物价上涨因素,年均递增12%。但这些数据与大多数职工对工资收入的切身感受相比,却大相径庭。如果把职工收入情况细分,就不难看出,平均掩盖了收入差距悬殊的事实。平均不代表大多数,大多数达不到平均。平均工资持续大幅上涨是垄断行业拉动的结果,与快速增长的职工平均工资相比,多数职工的收入水平渐行渐低。据全国总工会2005年对10个省的20个市(区)1000个各种所有制企业1万名职工的调查,2002~2004年职工工资低于当地平均工资的人数占81.8%,只有当地社会平均工资一半的占34.2%,分别比上一个三年(1999~2001年)增加了28个百分点和14.6个百分点。更有甚者,有12.7%的职工工资低于当地最低工资标准。2005年河北省总工会对全省各类企业执行最低工资标准情。况进行了专项调查,结果触目惊心:在1021家企业中,42%的企业未执行最低工资标准。特别是在劳动密集型行业,最低工资标准更难以执行。许多企业干脆将当地最低工资标准作为职工工资的最高标准。

  • 标签: 平均数 在岗职工平均工资 人均国内生产总值 最低工资标准 所有制企业 劳动密集型行业
  • 简介:摘要新课程标准要求学生“能够根据具体问题中的数量关系列出方程,体会议程是刻画现实世界的一个有效的数学模型”。列方程时,恰当地设未知很重要。

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  • 简介:摘要罪就是犯罪的个数。本来罪是与犯罪现象相伴而生的,就是说有了犯罪即有了犯罪的个数问题。但是,罪自一种客观存在的犯罪现象,发展为一种理论形态,乃至在法律上得到反映,是与人类文明同步进行的,是人类法律文化发展到一定阶段的产物。它经历了一个从客观到主观,从个别到一般、从朦胧到明确、从简单到系统的演变历程。本文通过叙述我国古代刑法制度关于罪规定的演变进程,分析我国古代刑法制度中罪的特点。

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  • 作者:
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-12-22
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第12期
  • 机构:中央经济工作会议闭幕,对2009年经济形势作了中肯的评价,也意味着2010年的奋斗就要拉开序幕。2010年将是与2009年非常不一样的一年,有望成为中国经济发展新的转折点。笔者判断,明年财政政策会更“积极”一点;社会保障体系建设的投入,包括保障性住房建设的投入会更多一点;货币政策会更“适度”一点;在通胀预期的管理上会更关注一点;产业结构的调整力度会更大一点;要素价格机制的改革会更快一点;中国经济的稳定持续发展时间会更长一点。
  • 简介:

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  • 作者: 郑莎莎
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-01-11
  • 出处:《价值工程》 2014年第1期
  • 机构:FractalDimensionofPointCloudsforTreeCrownsandItsAlgorithmRealization郑莎莎ZHENGSha-sha曰吕毅斌LVYi-bin(昆明理工大学理学院,昆明650500)(FacultyofScience,KunmingUniversityofScienceandTechnology,Kunming650500,China)
  • 简介:说起丙烯酸公司丙一车间副主任、党支部副书记、高级技师李君的名字,不但在公司内无人不知,在华谊系统无人不晓,而且在市国资委系统也是挂得上号的名人。尽管,她不是一名手艺人,但经由她的手操作出来的工艺曲线平整、光滑,没有剧烈波动,几近完美。尽管,她并没有制作出工艺品,但在工作中却时时刻刻传递出——专心、专注、精益求精、精雕细刻的“工匠精神”。

  • 标签: 上海华谊 副主任 李君 市国资委 手操作 高级技师