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  • 简介:本刊讯3月29~30日,人民银行2017年调查统计工作会议暨形势分析会在广州召开。会议深入贯彻落实中央经济工作会议和人民银行工作会议精神,总结2016年调查统计工作,分析当前经济金融形势,研究部署2017年调查统计系统重点工作。人民银行党委委员、副行长陈雨露出席会议并讲话。会议强调,2017年调查统计工作要着力服务好稳健中性的货币政策和宏观审慎政策,服务好供给侧结构性改革。一是要按照问题导向和目标导向相结合的要求,找准金融业综合统计工作的突破口和发力点。二是努力提高理论研究与数据分析相结合的能力,扎实开展重大课题研究,积极对体制机制深层次问题建言献策。三是要发挥好调研监测优势,完善分析框架,更加前瞻性地把握经济金融运行走势。

  • 标签: 统计工作 人民银行 经济工作 金融业 统计系统 货币政策
  • 简介:境外人民币清算行是跨境人民币结算业务试点之初就确定的一项重要政策安排,随着人民币国际地位日益提升,人民币清算行对推动人民币国际化进程发挥着重要作用。本文在介绍人民币国际化和人民币清算行的发展现状及二者关系的基础上,分析了人民币清算行建设给商业银行带来的机遇和挑战,对商业银行加快人民币清算行建设,服务好人民币国际化战略,推动自身国际化经营发展进行了一些思考。

  • 标签: 人民币国际化 跨境人民币 人民币清算行
  • 简介:9月27日,2017中首届无人店及便利店展会在上海世博展览馆举行,包括品牌无人店、便利店企业、自助售货系统及相关设备和技术解决方案、供应商等扎堆亮相。无人店及新零售终端的经营模式,旨在使零售业通过数字技术,

  • 标签: 展览会 技术解决方案 经营模式 零售终端 数字技术 便利店
  • 简介:2017年2月末香港、台湾地区和韩国人民币存款总额环比下降1.55%。3月份,香港人民币隔夜拆息Hibor有所波动,月末报收4.017%;香港人民币即期汇率(CNH)月末收于6.8703,当月下浮0.2%;境内外可交割人民币远期汇价之差扩大;

  • 标签: 境外人民币 市场综述 存款总额 台湾地区 即期汇率 香港
  • 简介:2017年5月末,香港、台湾地区和韩国人民币存款总额环比下降0.29%。6月份,香港人民币隔夜拆息Hibor大幅波动,月末报收1.1827%;香港人民币即期汇率CNH月末报收6.7784,上半年累计上浮2.79%;境内外可交割人民币远期汇价之差扩大;境外人民币债券发行规模回升至95.5亿元;香港、新加坡和芝加哥交易所的人民币期货交易量继续上升。

  • 标签: 境外人民币 市场综述 人民币债券 人民币期货 存款总额 台湾地区
  • 简介:《嚣张的特权》是埃肯格林教授在探讨国际货币体系方面的又一巨作,该书主要讲述了美元从诞生、发展并主导国际货币体系、所受挑战及未来展望等,对于当前人民币国际化具有极强的借鉴意义。从本质上讲,货币权力大小体现在该国货币在国际市场上融资能力的大小,在人民币从投资货币逐渐转换成融资货币的过程中,加快债券市场对外开放、甚至推出“债券通”等可视作支持人民币国际化的重要举措。

  • 标签: 人民币国际化 美元 国际货币体系 兴衰 融资能力 债券市场
  • 简介:2017年3月末香港、台湾地区和韩国人民币存款总额环比下降0.47%。4N份,香港人民币隔夜拆息Hibor继续波动,月末报收2.764%;香港人民币即期汇率(CNH)月末收于6.8964,当月下浮0.4%;境内外可交割人民币远期汇价之差扩大;境外人民币债券发行规模36亿元;香港和新加坡交易所人民币期货交易量均出现下降。

  • 标签: 境外人民币 市场综述 新加坡交易所 人民币债券 人民币期货 存款总额
  • 简介:金业科技会不会被强制退市?这无疑是市场非常关心的问题。根据证监会2014年10月17日发布的《关于改革完善并严格实施上市公司退市制度的若干意见》(以下简称《若干意见》),对于重大违法公司将实行强制退市处理。而从中国证监会公布的金哑科技的违法犯罪事实来看,金亚科技2014年财务造假的行为明显构成重大违法行为,所以按照《若干意见》的规定,金亚科技是有可能会被强制退市的。

  • 标签: 强制退市 科技 中国证监会 违法行为 上市公司 退市制度
  • 简介:近年来,金融领域的研究逐渐关注国家文化特征的影响,然而较少有研究关注国家文化对董事性别多元化的影响。本文基于Hofstede提出的四个直接的国家文化维度:个体主义、阳刚气质、权力距离和不确定性规避,在世界范围内对这四种国家文化与公司董事性别多元化的关系进行了探讨。本文基于全世界44个国家2000~2013年的11991家上市公司的84835个样本数据,通过实证分析,证实了国家文化能够显著影响公司董事性别多元化水平。个体主义和阳刚气质能够直接影响公司董事性别多元化水平,个体主义越强的国家中公司董事性别多元化水平越高,而在阳刚气质更强的社会文化中公司董事性别多元化水平越低。权力距离和不确定性间接影响了公司董事性别多元化水平,权力距离和不确定性规避更强的社会文化中公司董事性别多元化水平越低。并且,正式制度环境和金融发展会弱化国家文化对公司董事性别多元化程度的影响。本研究可以深化理解国家文化对公司行为的作用,并且在全球范围内为政策制定者提供了依据。

  • 标签: 国家文化 Hofstede文化维度 女性董事 董事会性别多元化 董事会
  • 简介:摩挲着一张张信用卡上的Visa标志,很多人感叹现代支付方式带来的便利与安全。从20多年前进入中国,到2016年与中国银联签署合作谅解备忘录,Visa始终根据中国市场的特点和需求,让电子支付的便利惠及更多地区的更多人群。当下,移动互联技术的不断更新改变了消费者的消费模式和支付习惯,推动着Visa的产品与服务随之发生变化。

  • 标签: 大中华区 中国银联 互联技术 VISA 受理环境 传统支付
  • 简介:本刊讯3月17日,人民银行召开2017年支付结算工作电视电话会议。会议全面总结了2016年支付结算工作取得的成绩,深入分析了当前面临的新形势,并就2017年重点工作作出部署。人民银行党委委员、副行长范一飞出席会议并讲话。范一飞指出,当前支付行业发展面临新的形势和变化。一是支付行业格局在改革创新中加快调整,对政府监管工作提出了更高要求;二是技术进步对支付行业的影响程度不断加深,需要增强敏感性和前瞻性;三是支付领域合规风险、操作风险、经营风险、业务连续性风险等风险因素不容忽视;四是支付行业的地位与责任同步提升,需要强化责任担当,坚持问题导向和底线思维,维护好支付的安全性,切实保障社会公众的资金安全和信息安全。

  • 标签: 电视电话会议 人民银行 结算 操作风险 业务连续性 改革创新
  • 简介:4月20~21日,由中国人民银行征信管理局、世界银行集团国际金融公司和APEC工商理事联合举办的“个人信息保护与征信管理国际研讨”在京召开。人民银行副行长陈雨露出席开幕式并发表主旨演讲。他指出,加强个人信息保护是依法维护公众切身利益的迫切需要,是促进数字经济创新发展的迫切需要,是积极应对公众信息泄露事件多发的迫切需要。

  • 标签: 个人信息保护 国际研讨会 管理局 中国人民银行 国际金融公司 APEC
  • 简介:本刊讯3月24日,由中国金融学会主办的“2017中金融学会学术年会暨中国金融论坛年会”在京召开。本次年会的主题是“百年变局中的全球经济与中国金融:新趋势、新挑战、新动力”。人民银行副行长陈雨露致开幕词,证监会主席刘士余发表主旨演讲。与会代表围绕全球和中国经济金融发展的新趋势新问题展开深入研讨,在寻找全球经济金融发展新动能、更好发挥金融服务实体经济本质功能、加强宏观审慎管理等方面达成了重要共识。会议发布了《2017年中金融论坛重点研究指引》,围绕“宏观调控、体制改革、金融市场、国际金融合作、金融发展新理念”五大方面提出了20个研究课题,旨在为中国金融学会以及中国金融论坛成员提供研究参考。

  • 标签: 金融服务 中国经济 学术年会 论坛 学会 全球经济
  • 简介:不同于传统的基于资本市场上投融资情境进行的分类转移盈余管理研究,本文将研究场景拓展至商品市场中企业的供应链层面,考察企业与主要供应商、客户之间的关系型交易模式是否诱发其分类转移盈余管理行为。研究发现,越是依赖供应链关系型交易模式进行采购、销售活动的企业,越是偏好以分类转移方式进行盈余管理活动。进一步区分盈余管理方向之后的研究发现,较高的供应链关系型交易程度诱发了企业向上、向下两种分类转移盈余管理行为。本文研究结论也提示监管层、投资者及分析师在使用会计盈余信息进行相关决策时,要充分考虑企业供应链形态给其盈余结构管理行为可能带来的影响。

  • 标签: 供应链关系型交易 关系专用性投资 核心盈余 盈余管理 分类转移盈余管理
  • 简介:《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》指出:办好中国的事情,关键在党,在于锻造一支能够担当重任的高素质领导干部队伍。农行是国有控股大型商业银行,担负着服务'三农'的历史使命,周慕冰董事长在中国农业银行2016年年中党建和经营工作会议上的讲话中,要求务实强化干部教育培训,提出各分行党校和农银大学分校'一套人马、两块牌子',以推动干部教育培训提质增效。总行党委十分重视基层党组织建设,近年来着力培养教育一支过硬的基层党组织干部队伍。本文立足山东省分行的实际情况,剖析加强基层党组织负责人培训工作的重要意义,探索教学培训内容及方式的创新路径,并根据存在的问题提出构建培训模式的意见建议。

  • 标签: 基层党组织负责人 培训工作 山东分行
  • 简介:团队学习作为一种打造学习型组织的高效学习方式,在农银大学长春培训学院培训项目管理过程中得到了深度的应用。本文分析了团队学习的含义、理论基础和影响因素,及其对农银大学培训的适用性,指出长春培训学院创新团队学习模式的基本思路和两大抓手,详细介绍了探索与应用该模式的三个阶段。在此基础上,通过问卷调查和访谈的方式,分析指出了实施团队学习组织模式取得的五大成效。最后结合当前现状,提出进一步深化团队学习特色培训组织模式的设想。

  • 标签: 团队学习 特色培训 组织模式