简介:《三国演义》第三十八回,刘备三顾草庐得见孔明,于是有了著名的“隆中对”。
简介:一、人才的创新性的分析,“人才是指那些具有良好的素质.能够在一定的外部条件的支持下通过不断地取得创造性劳动成果.对人类社会的发展产生了较大影响的人。”但凡人才都是有创新性的.对人才创新性的把握主要通过以下几个方面:1.创新精神。人才的创新性体现在人才必须要有创新精神。
简介:正前不久,"海外高层次人才威海行"人才项目合作洽谈与创新创业考察活动在威海市举行,来自世界各地的36位海外高层次人才以及威海市30多家重点企业代表参加了活动。经过洽谈,共有21家单位与32名海外高层次人才达成对接意向;有3个单位当场签订了合作协议。
简介:国务院发布2011-2015年促进就业规划,确定了“十二五”期间中国就业的发展战略和目标任务。中国是一个人口众多、劳动力资源丰富的发展中国家,解决就业问题,必须充分考虑到中国国情实际。从长期来讲,我国就业的主要矛盾是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾。进入到现阶段,
简介:泸州职业技术学院机电一体化专业按照专业对接地方产业,面向工程机械、白酒产业链岗位群培养学生职业技能,探索具有高职特色的"2121"工学结合人才培养模式,在人才培养模式、体制机制创新和社会服务等方面发挥了引领与示范的作用。
简介:作为培养人才的卫生职业院校,其教育教学的开展要以科学发展观为指导,以检验专业为例,从师资队伍建设,到教学的整个过程,都要坚持以人为本,从而培养出适应社会需要的实用型人才。
简介:四川省巴中市职业中学创办于1983年.是一所融职业高中和职业技能、就业培训为一体的国有省级重点职业中学.是四川省唯一一个国务院扶贫办全国“劳动力转移培训示范基地”,是农业部全国蓝色证书认证培训基地.是巴中市巴州区职业教育中心。是四川省首批实施藏区“9+3”免费中职教育的学校。
简介:一、2012年企业工资指导线根据全国2012年国民经济和社会发展计划的总体安排及企业工资分配宏观调控的要求,结合2012年宏观经济形势和我省经济社会发展的实际情况,按照原劳动保障部规定办法对工资增长水平进行预测,并综合考虑影响工资水平增长的有关因素,我省2012年度企业工资指导线确定为:
简介:正为健全完善高技能人才培养体系,并为推动技术创新、科技成果转化提供坚强的人才支持和技术保障,肥城市实施高技能人才开发"六项工程"、举办一系列职业技能大赛。一是首席技师带动工程;二是特色培训基地建设工程;三是金牌专业创建工程;四是农村劳动力转移培训工程;五是高校毕业生"技能充电"工程;六是青年高技能
简介:国际金融危机以来,全球产业升级和结构调整的步伐进一步加快。我国也提出了加快转变经济发展方式,培育战略性新兴产业,实施重点产业调整振兴计划等积极重大举措。加强企业技能人才队伍建设,对于推动产业结构调整、培育战略性新兴产业发展、促进和稳定就业都具有十分重要的意义。因此,各地要进一步提高认识,强化措施,推进企业技能人才队伍建设。
简介:~~
简介:3月19日上午,省发展家庭服务业促进就业工作联席会议第四次全体会议在济南召开。会议总结了去年工作,研究讨论了省发展家庭服务业促进就业工作联席会议2012年工作要点,安排部署了下步工作任务。省人社厅厅长、省发展家庭服务业促进就业工作联席会议召集人韩金峰同志
简介:千里京沪线上,古老的汴水之滨,镶嵌着一颗熠熠生辉的明珠——全国最大的县级区,安徽省宿州市埇桥区。《就业促进法》的颁布实施,犹如改革开放的春风,拂涤着这片古老灵动的创业沃土。
简介:近年来.河南省潢川县人力资源和社会保障局紧紧围绕各级党委、政府的中心工作.坚持改革创新.真抓实干.积极探索新时期信访工作的特点和规律.找准信访工作切入点,从调整思路、创新机制人手,做到“事前评估、信访会商、公正处置”和“四个到位”(认识到位、领导到位、人员到位、职权到位),
简介:2010—2011年.我省劳务开发暨农民工工作和家庭服务业工作继续保持强劲的发展势头.为全省促进就业、助农增收和构建和谐劳动关系做出了积极贡献。在工作中涌现出了一大批先进集体和先进个人.为表扬先进、学习先进。进一步推进新时期劳务开发暨农民工工作和家庭服务业工作再上新台阶.省劳务开发暨农民工工作领导小组决定对金堂县等10个先进劳务开发基地县.
“隆中对”的战略得失
大学生人才创新性的培养
威海:举行“海外高层次人才威海行”活动
坚持依据国情实际科学确定就业发展战略和目标任务
机电一体化专业“2121”人才培养模式探索
坚持科学发展观 培养实用型医学检验人才
四川省巴中市职业中学
四川省2012年企业工资指导线
肥城市:实施高技能人才开发“6+1”计划
进一步加强企业技能人才队伍建设
美丽凤凰城 就业“三力”行——湖南省凤凰县“助力、借力、聚力”促就业掠影
省发展家庭服务业促进就业工作联席会议第四次全体会议召开
法至情深处 就业济民生——安徽省宿州市埇桥区贯彻实施《就业促进法》5周年巡礼
以人为本,关注民生,努力构建人社“和谐信访”——以河南省潢川县人力资源和社会保障局为例
省劳务开发暨农民工工作领导小组通报表扬 劳务开发暨农民工工作和家庭服务业工作先进集体和先进个人