简介：100名9月13日,四川省人社厅公布了＂十三五＂期间实施高校毕业生＂三支一扶＂计划的方案,明确将每年选拔招募不少于1000名高校毕业生到基层从事＂三支一扶＂工作,并提高相关待遇,包括发放安家费及鼓励有条件的地方为其缴存公积金。12万据四川省市州妇联主席工作会消息,今年前7个月,四川省妇联组织大力实施＂巾帼建功行动＂,帮助妇女实现居家就业,扶持带动112万妇女就业创业。

简介：萧伯纳曾经说过,一个真正受过教育的人的标志,就是他能深深被统计数字打动.我以为,如果萧伯纳活在我们这个时代,他可能会改口说：一个受过教育的人的标志,就是不被统计数字忽悠.小布什政府曾经推行过一项减税政策,有关官员指出,这项政策会惠及绝大多数美国家庭.政策推行之后,将会有9200万美国人享受减税待遇,人均减税额为1083美元.然而事实上,只有少数巨富才有资格享受到大额减税,正是这些人拉高了平均值,减税额的中位数其实还不足100美元.

简介：在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别。不少人写简历喜欢采用一些华丽的词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑；相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。

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简介：现在是季节上的春天，春天带给我们的欣喜和希望自不待言。当你迈着轻盈的步履进入岐山县养老保险服务大厅的时候，你就会立即感到春风拂面而来。大厅里一字排开的台式微机奏响着春的乐章，而每个工作人员都是演奏这乐章的高手，你看他们灵巧的手指时而轻抚键盘，时而轻点鼠标，一个个春的音符就跳跳跃跃地出现在彩色显示屏上。他们一会儿输入数据，一会儿更新数据，一会儿查询数据，一会儿操作数据，参保登记、缴费申报、待遇计算、养老金发放等业务的办理在这里显得那样的轻松自如，那样的游刃有余，那样的高效快捷，那样的公正透明。

简介：青岛市市南区为街道、社区配备人社业务自助一体机26台，依托一体化系统，联合研发了包括电脑和基层移动业务手机终端两套数字化就业终端，全方位分析就业需求；建立手机终端，集人员信息、就业需求等39个模块为一体。社区服务层面定位自助服务和手机终端采集两大功能，通过人社业务自助一体机和LED显示屏发布信息，提供查询、办理等服务；通过手机终端采集居民和企业信息，实现数据的及时更新，实现了工作量、工作效率和工作质量的快速提升。

简介：多媒体辅助教学已经成为一种现代教学活动中的重要环节,是一种先进的教学手段,给课堂教学注入了无限的生机和活力。多媒体课件的制作应成为教师的基本能力,课件也应力争做到科学严谨、精彩绚丽,真正起到辅助教学的作用。文章阐述了多媒体课件设计中应遵循的一般原则及设计制作过程。

简介：将激励理论引入高校媒体学生记者管理是贯彻＂以人为本＂教育理念的重要体现,是推进学生记者管理创新的迫切需求,是巩固高校纸媒主流地位的有力举措。构建高校学生记者激励机制应遵循公平、适度、多样化的原则。加强思想教育,不断提高政治敏锐性是前提;加强能力培养,不断提高新闻艺术性是关键;加强文化建设,不断提高组织凝聚力是重要途径;加强制度建设,不断提高工作执行力是可靠保障。

简介：在现代数字图书馆中,人力资源是第一资源,其对于数字图书馆的发展具有极为重要的推动作用;图书馆应对人力资源予以充分开发利用,并从求才、重才、育才和用才四个方面出发,推动人力资源逐步转化为高素质人才,并建立开发培养人力资源的相关政策。

简介：众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。一人支天的时代已经过去,抬轿者的优劣才是企业将领胜负的关键。然而,在浩瀚无涯的人海中,何者才是栋梁之才呢？沉静的夜里,面对人去楼空的一切,李翁有着深深的感慨,更为自己当初看走眼悔恨不已。当初,为扩展新领域,在好友极力推荐下,

简介：近日,广州一名装有永久性心脏起搏器的病人,借朋友的手机打了一阵电话,突然感到心跳时快时慢,朋友赶紧将他送到附近的医院。经检查,惹祸的就是手机。

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简介：6月12日，水电四局有限公司安哥拉区域经理部代表中国水利水电建设集团公司签订安哥拉本格拉、户班戈两所数字化图书馆施工合同。合同额700万美金，总工期12个月。

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简介：随着新媒体的出现，企业的市场营销主要依靠新媒体来进行，而原有的工作模式不能再为企业带来良好的经济效益，势必会被企业所舍弃。这就使他们多年来的工作经验变得不再重要，也不能为他们在未来工作环境中的优势地位提供保证。这就证明了只有具备与时俱进理念的市场营销人员，才能在工作中掌握先机，因此，我国现代高职院校应将这一问题作为对市场营销人才进行培养的重要参考。笔者对新媒体环境下现代高职院校市场营销人才培养模式进行研究与分析，并针对当前人才培养中存在的问题，提出相应的改善措施。

简介：毕业生就业质量是衡量高校人才培养成效最直接的指标，对学校招生和社会声誉的影响至关重要。高校要加强新媒体的使用力度，充分发挥它的优势，创新工科大学生的就业指导方式，完善网络服务功能，提高学生就业竞争力，进而提高工科学生的就业质量。基于此，笔者对新媒体环境下如何提高工科大学生就业质量进行了分析和探讨。

简介：为柔性处理好各类劳动人事争议，眉山市仁寿县人社局建立劳动人事争议仲裁”三方驻会”制度，积极应对群体性劳动争议案件增长趋势。一是建章立制，由三方成员单位，即县人社局、县企业联合会与工商业联合会和县总工会轮流派员驻会参与、监督仲裁办案;二是畅通渠道，推动全县60个乡镇、35家企业建立了劳动争议调解委员会；三是落实责任.