简介:新世纪中国档案事业的发展在很大程度上取决于档案教育,取决于档案专业人才的素养.高等教育是开放、创新的教育,其基本特征就是培养高素质、具有创新思维、创新能力的人才,而新世纪人才的培养与高等教育教学改革紧密相连.最近,高等教育出版社出版了由金波教授、丁华东教授等撰著的一书.这是档案学专业人才培养方面的第一本专著,是一部人才培养经验积累与知识创新的力作,由原教育部高等教育司副司长刘凤泰先生为其作序并给予了很高评价.
简介:人是管理活动的主体,人的积极性和创造性的充分发挥,是现代管理活动成功的保证。因此,一切管理工作均应以调动人的积极性,做好人的工作为根本。这就是现代管理的人本原理。它包含如下三点主要内容;第一,人是管理的主体,只有人才能担当管理活动的领导者角色。第二,在各种各样的要素中,人的因素、人的主观能动性的发挥最重要。第三,现代管理必须以做好人的工作,最大限度地调动其工作积极性和创造性为根本,这是决定管理工作成败的核心因素之一。联系到档案部门的实际,我们知道,档案工作是一项管理性很强的工作,它不仅指档案人员对各门类的档案进行收集、整理、保管和提供利用,也包含着各主管部门对档案人员的管理。改革开放以来,我国
简介:毕节市档案局组织全局同志认真学习《邓小平文选》第三卷,结合档案工作的实际,认真开展大讨论。加深了全局同志对档案工作重要性的认识,找准了自己的位置,更新了思想,开创了档案工作的新局面。今年元月,毕节市档案局与其它单位一样,面临机构改革的严峻考验,同时毕节县又处于撤县建市重大变革阶段,档案局从领导到工作人员思想顾虑重重。为使档案工作不受影响,局领导针对存在的问题,结合实际以邓小平关于社会主义初级阶段的汉论和社会主义市场经济的理论为指针,分析存在问题的主要原因,着重抓了四项措施的落实:第一,加强党支部建设,建立6个制度,建党员活动室一个,切实加强机关党支部的组织建设、思想建设和作风建设,充分发挥机关