简介：

简介：<正>基层干部是连接上下级关系的桥梁和纽带,是基层最直接的领导者和管理者。一个基层领导班子整体素质的高低,是关系到基层队伍建设成败的关键。党的十五大召开后,改革开放进一步深化,社会主义市场经济进一步繁荣。在市场经济大潮中,给我们石油企业职工提出了更高的要求。但是,在少数基层干部中,还存在着不适应深化改革和市场经济发展的

简介：摘要:基层是国家政策实施的基础，随着社会经济发展加快，基层工作显得愈加重要。充分调动基层干部的积极性，既要广泛动员干部整体力量，又要最大限度地开发和利用个人优势。而专业的社会工作督导，强调从行政督导、教育督导、支持督导三个层面，促进被督导者为服务对象提供更好的服务，这种理论在服务群众的基层干部管理工作中同样适用。本文将从专业社会工作督导的视角，探讨如何运用专业社会工作督导的技巧提高基层干部的工作水平。

简介：摘要官德如风，民德如草。以十七届四中全会精神来衡量，目前，一些基层干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在诸多问题。究其原因，主要是长期执政的环境容易使党内一些干部作风产生蜕变；干部管理、教育、监督的体制机制制度与市场经济还不完全适应；封建残余思想和资产阶级腐朽思想的侵蚀和影响；一些基层干部放弃了主观世界的改造，理想信念动摇。加强和改进基层干部作风建设，必须注重教育培训和制度建设，加大打击惩处力度，增强个人党性修养。

简介：摘要：基层干部站在化解矛盾、解决问题的第一线，来自于工作、社会、家庭及自身的压力使他们产生一系列不良的躯体症状和心理能力缺乏等表现，他们的心理健康水平影响着行政效率 ,影响着党和政府的形象。本文从组织层面和个体层面提出提升基层干部心理能力的对策。

简介：【摘要】基层干部是承担基层工作、直接面对群众的群体，他们面对繁重的工作任务、复杂的群众诉求，普遍容易出现焦虑、抑郁等症状。Z市A区对其近7800名基层干部的心理测评显示，近三成(27.53%)干部存在心理状态不佳、睡眠质量差等问题。分析其出现原因，主要为日常繁重工作带来心理风险骤增、干部对家庭和子女照顾不周易产生“悲情”情绪，干部心理健康素养水平和调试能力较低。应健全心理服务体系，完善奖励考核机制，提升心理健康素养，兜好家庭保障底线，营造社会良性氛围。

简介：摘要在新疆，基层干部“双语”能力和水平是做好基层工作的基础。多年来，通过各级党委政府及相关部门的努力，基层干部“双语”培训有了很大的规模，也取得了较大的成效。但在教学培训实践中，还存在个别影响“双语”培训效果的因素。本文通过深入分析当前“双语”培训组织及教学实践中存在的一些困难和不足，提出解决方案，为提高基层干部“双语”培训教学水平提供助推。

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简介：摘要：随着互联网的飞速发展及新技术的迭代升级，每一位网民都成为信息的产生者、传播者。而随着社会生活水平的不断提高，群众对基层治理及服务举措的人性化、精细化需求也在相应提高。基层干部身处服务群众的“第一线”，如不具备较强舆情风险防范意识，一旦出现业务操作不当、不良个体行为或不实言论攻击，则极易引发负面舆情事件。笔者依据实际工作经验，基于现阶段网络舆论生态基本情况，浅谈基层干部如何加强舆情风险防范意识

简介：摘要：随着互联网的飞速发展及新技术的迭代升级，每一位网民都成为信息的产生者、传播者。而随着社会生活水平的不断提高，群众对基层治理及服务举措的人性化、精细化需求也在相应提高。基层干部身处服务群众的“第一线”，如不具备较强舆情风险防范意识，一旦出现业务操作不当、不良个体行为或不实言论攻击，则极易引发负面舆情事件。笔者依据实际工作经验，基于现阶段网络舆论生态基本情况，浅谈基层干部如何加强舆情风险防范意识

简介：摘要

简介：　　摘 要：党的历史证明，思想政治工作在党的事业中居于极其重要的地位，发挥着巨大的作用。特别是中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作得到进一步加强，分析研究当前基层干部思想政治工作面临的问题及对策，就显得更加重要和紧迫感。

简介：摘要：在社会主义现代化建设新时期，激励机制一直都是基层干部队伍建设的重要手段。上面千条线，下面一根针，乡镇基层干部作为一个数量庞大的群体，距离普通群众最近，激励他们主动担当作为具有十分重要的意义。作为西部欠发达地区的甘肃，激励基层干部担当作为的路径应紧扣基层干部队伍建设，全面落实教育培训、人文关怀、提高待遇等关心关爱措施，激励全省广大基层干部在乡村振兴一线干事创业、担当作为。

简介：摘要：因为农村的基层干部，是党的政策在基层，最直接的落实者和推动者。对于新型农村的建设，都会起着至关重要的作用。所以在不同的社会环境的前提下，都需要在农村经济建设的发展过程中，对于基层党校的基层干部的素质能力进行有效的培养，这样才能在农村经济建设发展的过程中，起到积极的推动作用。而且农村基层干部，在面对不同的问题分析的时候，都应该结合具体的实际情况，进行合理的思考。这样才能在提高自己解决问题能力的同时，对于自己的综合素质能力进行一定的提升。

简介：【摘要】最近以来，俄乌军事冲突愈演愈烈，只有军事强大才能在综合较量中有一席之地。单就我军从目前情况看，一些基层的官兵素质与军队现代化建设要求差距较大，基层一线的少数干部能力不足，不能胜任现代化战争指挥，而大多数部队由于长期的和平环境，久疏战阵，对于现代化战争如何打才能打赢，整体素质能力不够。这两个问题反映了当前我军基层一线军事人才相对匮乏，目前我军依然注重传统战争，现代化武器装备相比西方发达国家还有一定的差距，显然这不适应打赢现代高科技战争的需要，战斗力的生成靠的是人和武器的结合，其关键在人。对当前基层干部素质现状进行有效剖析，能促使我们看清现实，找准奋斗目标，为捍卫国家利益筑牢根基，有着极强的现实意义。本文从分析大量材料入手，提出一些不成熟的观点和看法，以求引起大家重视，在基层掀起努力学习的思潮。

简介：摘 要：在中国革命历史上，长征是一伟大创举。长征中，革命队伍涌现出的精神是中华民族和中国人民永远的典范。长征中，大多数基层干部，文化程度普遍较低，甚至没有文化，他们表现出的精神却是惊人的，令常人难以想象。新时代的今天，广大基层干部文化水平都得以很大程度的提高，但部分干部在工作中，理想信念淡化，缺乏斗争精神,且没有凝聚力，凡是只讲利益，不谈奉献。长征精神它具有强烈的生命力，不会因长征的结束而终止。每个时代都有自己的长征，这些长征之旅，都需用伟大的长征精神去征服、去战胜。

简介：摘要：基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带，保持健康的心理状态是基层干部有效开展工作的根本，是维系良好的干群关系，树立良好职业形象的重要前提。本文旨在通过对基层干部心理疏导机制危机干预机制的现状分析，进而提出相应的策略和建议，以期为基层干部的心理疏导工作提供理论支持和实践指导。

简介：摘要:二十大报告强调，要“全面推进乡村振兴”、“加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。而提升基层干部的能力素质对乡村振兴有着重要意义。本文深入分析了目前乡村基层干部培训中存在的主要问题，提出应该以人为本、整合培训资源、构建培训体系以及强化机制体制的对策建议。

简介：社会主义新农村建设是目前我们党和政府发展农村、振兴农村的一项重大举措,也是缩小城乡差距,促进社会主义和谐社会发展的重要一环。从中央到基层,各级政府都在资金和政策上给予了新农村建设大力支持,广大农民群众也积极拥护党的政策、响应党的号召,成为新农村建设的主力军。新农村建设改变了农村旧貌,提高了农民收入,增强了农业基础,发展了农村经济,缩小了城乡差距,促进了和谐社会的发展,切实维护了广大农民群众的利益。在新农村建设中,我们一方面要注重加强农民的主体地位,调动广大农民的积极性;另一方面我们要充分发挥农村基层干部的作用,加强基层干部队伍建设,提高基层干部的素质,保证新农村建设各项政策的持久性和连续性。农村基层干部是农村各项事务的组织者和管理者,是由农民自己选举的信得过的领导干部(这里主要指村干部)。他们维护和代表着广大农民的利益,肩负着发展农村经济、政治、文化和带领农民发家致富等重任。从根本上讲,新农村建设是农村基层干部的职责所在,新农村建设各项政策的具体落实、贯彻实施很大的关键就在于基层干部的责任心和工作水平。可以说,基层干部是政府和农民联系的纽带:农民的愿望和要求通过基层干部传达给上级政府,中央政府的各项政策通过基...