简介：纵观我国当前酒店经营企业,存在着酒店员工的高流失现象。高流失率不仅直接影响酒店服务质量,增加人力资源成本投入,还间接影响酒店稳定经营。如何有效降低员工流失率已经成为酒店企业当前亟待解决的课题。要完善人力资源部门管理体制,完善科学选用人才及双向沟通制度,启发和帮助员工制定职业生涯规划,建立员工援助计划,提高员工的忠诚度。
简介：采用柯布-道格拉斯生产函数,结合人力资本理论和教育综合指数法,计算2005~2013年广西高等教育对经济增长贡献率,发现广西从业人员受教育程度偏低、教育投入经费不足、经济增长对高等教育依赖性不强等因素,导致广西高等教育对经济增长贡献率低。提出加大高等教育投入、提高政策扶持力度、优化人才培养和专业设置、推进科技成果转化等建议。
简介：在产业集中度与利润率的关系研究中,国内外学者的研究中大致存在两种不同的观点,为了进一步验证二者的相关性,采用直观的数据图表分析方法,通过横向和纵向比较分析我国钢铁行业集中度,并以年份为临界点研究钢铁产业集中度与利润率的关系及其成因,由此探究提高钢铁产业集中度的建议。
酒店员工高流失率分析及对策探讨
高等教育对广西经济增长贡献率的实证分析
中国钢铁产业集中度与利润率的关系研究
