简介:基本药物供应保障体系属于机制建设,政策之间具有相互影响和作用,比如药品流通零差率政策减轻了患者负担,但是也对基层医疗机构的运营产生了影响。为了使基层医疗机构按政策设计以“任务”为导向,而不是以“利益”为导向,政府补偿必须及时、足额到位,以保证其行为的公益性。在这一过程中,政府补偿的制度设计、补偿额度、补偿方式及补偿资金的使用,均会影响基本药物供应保障体系的政策目标及其可持续性。因此,本文将以安徽省和山东省的政策实践为例,厘清上述补偿机制制度设计所存在的预算软约束、补偿额不足及不公平、补偿方式不适宜等问题。
简介:分析现行培训机制存在的问题,提出医院管理培训的目标,讨论培训实施的原则,从组织监管与导向机制、计划生成机制、培训运行管理机制、效果评估机制和培训保障机制几方面入手,对如何创新和完善医院管理培训机制进行了深入的探讨。
简介:党中央、国务院部署深化医改工作后,广西壮族自治区党委、政府高度重视,2009年4月在全国率先成立由自治区主席任组长、三位副主席任副组长的自治区医改领导小组,坚决贯彻落实中央精神,结合广西实际,把医改作为实现“富民强桂新跨越”保障民生的重要基础,克服人口最多民族地区后发展欠发达,自身财力不足,卫生资源少、基础薄弱、债务负担重等困难,紧紧抓住基层医疗卫生机构综合改革这一关键环节,着力构建人事分配制度新机制,全面推进医药卫生体制五项重点改革,取得了明显成效,为下一步深化改革奠定了坚实基础。
简介:运用新制度经济学的制度理论,提出完善城市社区医疗就诊制度,不仅要完善制度本身,更重要的是完善和设计好社区医疗就诊制度的实施机制;进而运用社会学的社会运行机制理论,提出社区医疗就诊机制概念和构建城市社区医疗就诊机制体系理论,为社区医疗就诊制度及其实施机制的建设提供理论指导和方法指引。
简介:立足于我国医疗卫生行业实际背景,以探究医院间战略协作联合发展机制为方向,创新性地提出了"资源转化→产品孵化→效益深化"三阶段概念模型,并以国内某医科大学附属医院为研究对象,通过调研统计分析,对运行机制进行深度挖掘,为实际工作提供了系统理论支持及直观数据参考。
简介:如何构建基于公益性的财政补偿及其核算体系是公立医院改革亟待解决的问题。笔者从基本概念入手,通过文献分析与研究,对我国公立医院财政补偿的现状、存在的问题、财政补偿机制进行了综述,评论了现有文献的研究情况,并提出了明确政府责任,加大对公立医院投入;改变财政补偿方式,完善补偿结构;健全医院成本核算,明确补偿标准;控制医院规模,加强资金使用监管等建议,为进一步研究提供参考。
简介:双肩挑岗位的设置是医院岗位设置中需解决的难题。通过分析双肩挑岗位设置的重要性和存在问题,对双肩挑岗位设置的管理机制进行探索,从设岗原则、选拔任用和考核机制、培养提高和退出机制等方面,提出了完善双肩挑岗位设置的有效措施。
简介:公共财政错位是县级公立医院发展的绊脚石,有限的县域公共财政应该从主要"养"公立医院向主要"补"医疗保险转型。政府购买服务是县级公立医院发展的推动力,产供分离是政府购买服务机制的基本原理,医保付费是政府购买服务机制的主导形式。
简介:我国妇女儿童总数达8.7亿,占总人口的三分之二。妇女儿童的健康,关系国家发展、民族未来以及万千家庭的幸福。当前妇女儿童健康状况如何?妇幼卫生工作还面临哪些困难和挑战?我国政府将如何促进妇幼健康?在近日举行的全国妇幼卫生工作会议上,卫生部副部长刘谦接受了记者的专访。
简介:我国现行的等级医院评审制度始于1989年卫生部颁布的《医院分级管理办法(试行)》,对医院等级评审工作的目标有着明确要求,即目的是调整与健全三级医疗预防体系,以增强其整体功能,充分合理地利用我国有限的卫生资源,提高医院管理水平和医疗质量,更好地为人民健康服务。要求各级医院应首先在加强管理、提高医疗护理质量和加强医德医风建设上狠下功夫。
简介:控制医药费用(以下简称“控费”)是公立医院改革的一项重要任务。2011年2月国务院办公厅印发的(2011年公立医院改革试点工作安排》(国办发[2011]10号)对控费工作提出了明确要求。各地根据深化医改的形势和要求,认真组织开展公立医院控费工作,主要采取了以下几种方式:
给补偿机制打“补丁”
医院管理培训机制的探讨
破难题建机制 推进医改见实效
构建城市社区医疗就诊机制的理论思考
医院间战略协作联合发展机制模型研究
我国公立医院财政补偿机制研究综述
医院双肩挑岗位设置管理机制探寻
县级公立医院改革路径选择和发展的运行机制
刘谦谈妇幼卫生工作:为了807亿妇女儿童的健康
结合医改背景从战略高度看待评审工作回应“重构评审新局”
公立医院改革:五项举措控制医药费用工作初见成效