简介：摘要：职称是对从业人员能力、技术、经验和资质的认可与证明，同时职称意味着岗位晋升、待遇提高，所以职称申报工作是一项关乎从业人员切实利益的工作。就卫生专业技术人员职称申报工作而言，职称等级主要包括了医士、医师、主治医师、副主任医师，每个职称都有对应的职务职责和福利待遇，所以不断提高自身的职称，是一种自我发展、自我提升、自我认可的表现。目前我国针对卫生专业技术人员职称申报工作，制定了相对完整和严谨的规章制度和评审标准，旨在保障职称申报工作的科学性、公正性和公平性。本文就做好卫生专业技术人员职称申报工作，展开了详细的分析与探索，并提出了相对可行的工作策略，以期与行业内人士分享及交流。

简介：摘要：居民病例档案的管理与分类是社区卫生服务中心最基础的工作日常，但由于传统管理方法和技术上的落后，导致社区卫生服务中心在进行病例档案管理时经常出现遗漏等问题，这就给居民的后续就诊带来了困难。本文就现如今社区卫生服务中心的病例管理工作中出现的问题和现象进行简要分析，并着重针对出现的问题提出解决意见和措施。建议社区在进行居民病例管理时引入新兴的互联网手段，建立电子病例档案，通过计算机对病例进行分类和统一管理，加强与医院的建议，做好病例分类与统计工作。

简介：【摘要】目的：现阶段，以减少护患纠纷为主要目标，科学整改护理差错，使基层卫生院门诊输液室护理安全隐患的危害性降到最小，真正得到有效的防范，具有重要意义。方法：从基层卫生院门诊输液室的就诊病患中随机抽选研究对象，共计100例，分成两小组。在对照组中，应实行常规化护理。在实验组中，则重点防范护理安全事件的发生。结果：分析护理安全隐患后采用安全有效的防范措施，更好地完成护理任务，使实验组的纠纷事件发生率更低，患者护理服务的满意度却很高，均优于对照组。结论：要想推进护理实践工作，有效防范护理安全隐患，真正为基层卫生院门诊输液室护理服务水平的稳步提升，奠定下良好基础，就必须分析常见的安全隐患，做好相应的防范工作，并深入研究多样化的护理策略，继续探索多元化的护理路径，全程坚持“以患者为中心”的服务原则，整体优化基层卫生院门诊输液护理工作的质量及效果。

简介：摘要：经论证，我国传染病的发病率较高，手足口病、乙肝等在我国好发传染病的榜单中更是名列前茅。对此专家表示，采取有效的公共卫生管理措施，可以及时控制包含手足口病、乙肝等在内的诸多传染病，避免更多民众被传染。本文将立足当下环境背景，重点围绕“公共卫生管理在传染病预防中的应用策略”这个话题展开科学论述，旨在为传染病的预防工作带去新思路和新方向。

简介：摘要：基层卫生是保障人群健康、提升人民健康水平的前哨站”。党中央历来重视基层和农村卫生工作,并召开全国卫生与健康大会,提出新时期卫生与健康工作方针,将“以基层为重点”放在首要位置,通过政策支持和资源倾斜,努力提升老百姓家门口的健康管理水平。但从现实建设来看,不断发展的基层人群卫生需求与发展不均衡、不充分的基层卫生服务能力矛盾依旧存在,特别是基本公共卫生职能存在差距甚至在持续扩大,难以适应新时期不断发展的经济社会环境及与之对应的人民卫生需求特征。

简介：摘要：随着现代社会飞速发展，我国卫生工会组织的发展得到了飞跃性提升。但目前卫生工会组织在新常态下发展形势中面临着为员工幸福建功立业、为单位发展、立足定位和突出功能等多种迫切课题。基于此，本文对工会组织突出的主要内容、制约存在的问题以及工会组织关键的突破点进行浅谈分析。

简介：摘要:干休所门诊部展示了国家对于军队退休老干部的关注，在新的形势下，要确保老干部的身心健康，就要对干休所门诊部的人才队伍建设予以更高的关注，培养一批拥有扎实的业务能力和专业素质的高质量人才，使干休所的事业能长期稳定的进行。本文对干休所门诊部人才建设目前出现的问题进行分析，从多方位角度论述干休所门诊部人才队伍建设的具体路径。