简介:
简介:摘要:目的:本研究旨在探讨健康管理科护理团队的建设与协作机制,以提高团队效率和患者护理质量。方法:采用定性研究方法,通过半结构化访谈对50名健康管理科护理人员进行调查,结合量化数据分析来评估协作机制的效果。结果:研究显示,通过实施团队建设活动和改进协作流程,护理团队的工作满意度和患者护理质量显著提高。具体数据包括团队内沟通效率提升30%,患者满意度提高20%。结论:强化护理团队的建设和优化协作机制,可以有效提升健康管理科的服务效率和患者护理质量。建议持续推进团队协作培训和评估机制的完善。
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