简介：

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简介：我院开展面向社会的住院医师规范化培训以来，通过建立合理的组织架构，完善各项管理规章制度，拓展受训医师培训后二次择业去向等一系列行之有效的措施，保证了培训质量，充实了我院基层人才储备，也为本地区卫生事业的发展做出了积极贡献。

简介：摘要：医院后勤服务是保障医院日常医疗服务的以顺利实施的基础内容，随着后勤服务外包的增多，医院后勤服务逐渐朝着社会化发展。本文主要以此为基础探讨医院后勤服务社会化存在的风险问题，并提出相应的管理措施。

简介：结合军队及干休所医疗保障发展实际需求，本文就社会化医疗保障一卡通服务改革进行探讨。

简介：企业医院社会化是实施卫生工作全行业管理落实卫生区域规划和城镇医药卫生体制改革的前提和重要组成部分。能否很好地运用邓小平同志“三个有利于”的思想为指导，遵循市场经济基本规律进行企业医院改革是企业医院社会化改革成败的关键。

简介：作为全军和武警部队远离体系医疗机构门（急）诊社会化保障的首批三省试点单位之一，我部自2007年起对远离体系医疗机构（总队医院、支队卫生队）100km以上或后送超过3h的营级以下单位（以下简称小远散单位）人员实行门（急）诊社会化保障试点，经过5年的实践运行，取得了良好效果．现报告如下。

简介：摘要：随着医疗体制改革的不断推进，医疗行业的竞争不断加快，医院需要不断提升管理水平在激烈的市场竞争中占据优势。后勤作为医院的保障系统不仅要满足医院正常工作，还要适应医院的发展需要。所以要提升医院后勤管理水平，而医院后勤社会化管理能够提升医院后勤服务水平。本文对医院后勤社会化管理的应用进行了分析，旨在提升医院后勤社会化管理的应用水平，促进医院进一步发展。

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简介：摘要目的探讨在人口老龄化背景下的老年人的养老问题，为日后国家建立完善的老年人养老体制提供依据。方法采用调查报告和访谈的方法在２０１１年１０月－２０１４年１０月期间，对第十三师６５岁以上老年人进行调查研究，获取老年人目前的生活状况及养老方式的第一手资料，并对资料进行整合分析。结果老年人的基本生活满意度为８０９８％，精神层面满意度６６２７％、养老保险支付满意度７９３７％。三者满意度均较高，从满意程度上看基本生活满意度最高到５９９６％，精神层面的非常满意的比例较低２２２３％。结论中国已迈入老龄化的社会，在老龄化背景下的老人的养老问题主要是由社会和家庭因素导致的，而解决老年人的养老问题一方面需要社会力量的支持，另一方面还需要家庭成员的共同努力，营造温馨的生活环境。

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简介：摘要:目的分析门诊西药房药品管理和发放差错的原因与对策。方法抽取2023年1—6月医院未实施门诊西药房加强管理前的21名药房工作人员的药品发放记录500条(实施前)，另抽取2023年7—12月实施门诊西药房加强管理后同组工作人员的药品发放记录500条(实施后)。结果药品发放出现的差错类型主要包括剂量差错、药品名称差错及用药不对症几方面，实施后投诉率降低，合理用药率、工作人员工作满意度均提升，结论门诊西药房药品发放差错原因主要有书写错误、调配错误及药剂师个人原因等，对门诊西药房药品进行加强管理，可降低发放差错率、投诉率，提高合理用药率，并且提高工作质量，提高患者满意度，具有临床应用价值。

简介：【摘要】目的：分析养老护理员师资规范化培训的构建及应用。方法：取60名养老护理员，随机分成对照、观察组各30名，前组未构建应用师资规范化培训，后组构建应用师资规范化培训，分析效果。结果：两组比较，观察组职业道德、生活照料、基础护理、康复护理、心理护理均较优（P＜0.05）。结论：养老护理员师资规范化培训的构建及应用，能够提高养老护理员的照护能力。

简介： 【摘要】目的  探讨门诊药房药品发放差错事件 发生的原因，提出预防措施。方法  对我院 2014 年 1 月 2017 年 3 月的门诊药房药品分发不良事件进行分析，探讨其发生原因，防止医疗安全隐患的发生；结果  药剂人员主观因素是发生不良事件的主要原因。结论  为了保证患者可安全、合理用药，必须要提高药剂人员安全意识，规范操作流程，合理规避药房药品分发不良差错发生。因此，分析门诊药品分发不良差错事故的原因，并提出相应的预防对策，保证门诊药房药品分发的准确性和科学性，可有效的降低门诊药房药品分发差错的发生。 【关键词】 门诊药房药品分发不良事件 ; 原因分析 ; 防范对策

简介：摘要目的探究门诊药房药品发放流程的改进策略。方法借助对2015年每月药师摆放药后患者没有领取也就是无效摆药的高处方量与低处方量的数据收集、现场测试与问卷调查等方法，对导致高峰期患者取药等候时间较长的原因认真分析，对门诊药房发药流程进行改善，并对其改进后的效果予以评定。结果改进后取药环境、取药流程以及服务态度等方面的满意度明显高于改进前（P<0.05）；改进后药房员工每人每天处方量明显提高，单方调剂时间与平均候药时间明显缩短（P<0.05）。结论改进门诊药房药品发放流程，可使取药环境、取药流程以及服务态度等满意度显著提高，缩短候药时间，缩短单方调剂时间，缓解药房工作人员的工作压力。

简介：摘要：目的：探讨提高本科室患者出院口服药发放率的方法。方法：选取2022年4月至2023年4月该时间段本科室接受的患者70例，为进一步提升出院患者口服药的发放率，将选取的患者分为甲乙两组，分别采用传统口服药发放方式和强化药品管理的方式发放，观察不同发放方式的效果。结果：研究显示，采用强化药品管理的方式，可以大大提升口服药物的发放率，改善患者医院为患者服务的效果，提升患者的满意度。与常规发放方式相比较，优势显著。且两组患者研究数据之间存在的差异显著，具有统计学差异。结论：通过强化对药品的管理方式，可以更好的改善和提升出院患者口服药的发放率，值得推荐。

简介：【摘要】目的：分析了数字化管理在西药房药品管理和配送中的应用价值。方法：研究时间：2020年1月至2021年12月，其中2020年1月至12月的西药房管理未进行数字化管理（对照组），2021年1月-12月西药房管理中应用数字化管理（观察组），不同时间均随机选择500名就诊者为研究对象，对其药品管理资料予以分析。结果：观察组对应配方时间、摆药时间、药物盘点时间、报损率均小于对照组，且观察组投诉率小于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：在西药房药品管理和配送中采用数字化管理模式，可以提高工作效率和服务质量，具有重要的推广应用价值。

简介：摘要：目的: 针对门诊西药房药品发放与管理实施智能自动化发药系统干预，研究其管理质量以及应用价值分析。方法:选择我院1600例门诊处方，本研究的时间范围为2021年1月至2023年10月。分组方法采用随机数字表法，分为实验组与参照组,各为800例。在本试验中,参照组的管理方法为常规发放管理，而实验组则实施智能自动化发药系统,比较两组发药准确率与患者满意度。结果：（1）实验组的发药准确率明显高于参照组,临床差异显著（P<0.05）。（2）与参照组相比，实验组患者满意度明显提高,临床差异显著（P<0.05）。结论：对门诊西药房药品发放与管理实施智能自动化发药系统对提高患者的患者满意度具有明显效果，能够明显提高发药准确率。

简介：摘要 ： 门诊西 药房可以说是一个医院形象的代言人 ，是一个 医院药房中最 重点的部门 ，改善 门诊西药房的药品管理和发放质量能够 有效保证病患的 用药安全，提高其病症的 治疗效果， 同时也 有利于给医院 树立起一个 良好的形象。因为门诊病人是流动最频繁的医院群体 ，西药房的工作就相对变得 非常繁重，因此，在门诊西药房中很有可能发生 药品发放错误的 现象。

简介：摘要在医院药剂科中，住院药房工作的开展十分重要。住院药房调剂人员需在尽量减少调剂差错的条件下，不断提高药品调剂质量，以此有效提高医院药剂科工作效率，为患者提供更加满意的服务。本文在总结医院住院药房常见调剂差错原因的基础上，提出有效的应对措施。