简介：摘要：随着我国医疗体系的不断完善，政府采购已经成为我国医疗体制改革和医改的重要组成部分，由于医院每年用在政府采购上的金额巨大，耗费了大量的人力、物力和财力，从而使政府采购中出现成本较高、效率较低、时间较长等一系列问题。因此要加强医院政府采购管理，结合信息化技术平台，实时向社会公开政府采购的相关信息，和相关部门组成监督组织机制，有效的加强对医院政府的采购管理。

简介：

简介：摘要：现如今，我国地方政府模式由原本的经济建设型，正逐步转变为公共服务型。在这样的时代背景下，如何提升地方政府专项资金的管理水平就显得尤为重要。加强对地方政府专项资金的管理水平，能够有效提升专项资金的使用效率，保障公共服务型政府的全方位实现。本文分析了地方政府专项资金管理存在的问题，并提出有效策略，以供参考。

简介：摘要：随着中国医疗事业的大力发展，医院管理矛盾问题越来越受到重视，如何有效的运用科学方法管理医院，提升医院正常运作效率，是医院管理者十分关注的问题。资源配置职能运用到医院管理工作中的分析，从三个方面进行分析：医院管理中公共物品或服务的存在、医院管理中外部效应的存在、医院管理中不完全竞争状态的存在；医院管理活动中的调节收入分配职能，医院的公共财政之所以履行调节收入分配的职能，是因为收入分配不公现象的存在。在以医院管理机制为资源配置主要方式的经济社会中，医院的公共财政的职能范围是以“医院管理失灵”为标准，从纠正和克服市场失灵现象出发加以界定的。由于医院公共物品或服务、外部效应以及不完全竞争状态的存在，决定了医院公共财政履行资源配置的职能；由于收入分配不公现象的存在，决定了医院公共财政履行调节收入分配的职能；由于医院经营产生的经济不可能自动、平稳的向前发展，又决定了医院公共财政履行稳定经济的职能。

简介：摘要：迄今为止，各级公立医院按照国家医疗规定相继采取措施对其自身采购需求管理内容进行了初步的构建。在现实运营中怎样有效地防范和预防政府采购中可能出现的内控风险，是现当下采购需求管理工作中亟待解决的问题。

简介：摘要：随着中国政府会计改革的不断推进，公共部门的财务管理体系正在发生深刻变革，公立医院也受到了政府会计改革的影响。政府会计改革旨在提高财务信息的透明度、规范会计核算，加强对公共资源的监管和利用，推动财务管理向合规、高效、透明的方向发展。然而，在改革的过程中，公立医院也面临着一系列财务管理风险和挑战。本文将探讨政府会计改革背景下，公立医院财务管理所面临的风险，并提出一些应对策略，以确保财务管理在改革中更加稳健和可持续。

简介：摘要：为落实政府会计深化改革，我国行政事业单位已全面贯彻实施新政府会计制度。公立医院作为我国重要公益性事业单位，也被纳入政府部门预算管理范围中。本文先概述了新政府会计制度，然后从新政府会计制度的实施背景入手，结合我国公立医院的实际情况，分析了新政府会计制度对公立医院财务管理改革的影响，提出了加强财务管理的对策。

简介：摘要：基层政府公共卫生管理是组织社会共同努力，预防控制疾病流行，改善环境卫生条件，培养良好卫生习惯和文明生活方式，提供医疗卫生服务，促进人民身体健康为目的的管理活动。随着社会不断发展，新媒体、自媒体及网络信息的快速普及，人们越发关注基层政府公共卫生问题，基层政府公共卫生管理也就发挥着更为重要的作用。然而，目前我国基层政府公共卫生事业管理仍存在一些问题，比如：基层政府公共卫生事业管理机制不够完善；应急指挥相对薄弱；应急预案不够健全；财力投入不足等，本文就这些问题及相应对策进行阐述。

简介：【摘要】 目的 分析宏观引导与综合教学模式在放射科临床实习过程中的应用效果。方法 选取2019年8月－2020年8月在我院放射科实习的医学生共80名，随机分为观察组与参照组，各40例。参照组应用常规教学方法，观察组实施宏观引导与综合教学模式。对比两组实习医学生的考核成绩、满意度。结果 观察组成绩高于参照组，差异明显（P＜0.05）。观察组的满意度高于参照组，差异明显（P＜0.05）。结论 宏观引导与综合教学模式可提高医学生的考核成绩，保证其满意度，值得进一步推广。

简介：摘要：2019年1月1日新《政府会计制度》颁布，重新建立了政府会计核算模式，实现了财务会计和预算会计相分离，但又相互链接的新型会计核算体系。对财务核算功能、基础、报告形式做出了新的规定。融合了医院会计制度、行政单位会计制度等会计制度的需要，通过财务会计和预算会计“平行记账”方式，实现了“双功能、双基础、双报告”的改革目标。公立医院作为事业单位的重要组成部分，新政府会计制度在应用过程中对公立医院财务核算产生了重大影响。本文通过新政府会计制度对S公立医院财务核算的影响进行分析，结合S公立医院在实施新政府会计制度下存在的问题，浅析新政府会计制度对医院财务核算的影响。

简介：　　摘 要：医院是一个比较特殊的社会组织，为群众及社会提供医疗服务，同时具备经济性与社会性。近年来，随着现代社会的发展和不断深入的医疗改革，人本管理思想逐步融入医院管理工作中，这一全新的管理理念，要求医院依据从业人员的心理与思想状态开展管理，确保管理工作的有效性，激发从业人员工作的积极性与自主性，从根本上提高医院医疗服务水平。基于此，为了促进医院的健康与可持续发展，文章研究了人本管理思想在医院管理中应用的作用及对策。

简介：摘要随着国家医改的深化，医疗市场供需关系出现新的变化，医院的生存发展面临严峻的挑战。面对这种形势，医院怎么办?本文通过在医院文化建设领域探索，根据国家医改要求和遵义医疗市场规律，提出“进德修业，与时同行，以文化建设统领医院和谐发展”理念，以文化管理为医院管理的核心，主动适应，积极进取，使医院在激烈的竞争环境中不断发展完善。

简介：【摘要】目的：探讨层级管理在健康管理中心护理管理中的应用。方法：将我院 2018年 1月 -2019年 12月 80例健康管理中心体检者，信封随机法分二组。对照组给予常规护理，实验组实施层级管理。比较两组管理前和管理后不良情绪评分、满意度、护理人员理论和技能考核成绩。结果：实验组不良情绪评分、满意度、护理人员理论和技能考核成绩和对照组比较，存在显著差异， P＜ 0.05。结论：健康管理中心体检者在接受护理管理过程，护理人员实施层级管理可减轻体检者的心理负担，提高护理质量和体检者满意度。

简介：摘要：目的：儿科护理管理中的细节管理价值分析。方法：选取我院 2018年 1月 -2019年 1月收治的 102例住院患儿，以随机序列法分为观察组和对照组，每组 51例。对照组行常规护理管理，观察组在此基础上，行细节管理。对比两组家属护理满意度、患儿护理依从性、住院时间、睡眠质量。结果：观察组家属护理满意度为 96.08%（ 49/51）、患儿护理依从性为 92.16（ 47/51），对照组家属护理满意度为 82.35%（ 42/51）、患儿护理依从性为 70.59（ 36/51），两组差异具有统计学意义（ P<0.05， χ2=12.036、 11.821）。结果观察组不良事件、护患纠纷、患儿并发症发生率及家属护理差错率均低于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。观察组护理总满意度高于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。结论对儿科进行细节管理，护理管理效果凸显，护理不良事件、护理差错、患儿并发症发生率及护理纠纷等发生率均降低，患儿家属对护理的满意度提高，细节护理属于较理想的儿科护理管理方式，值得临床推广应用。

简介：

简介：摘要护理管理是医院管理中的重要组成部分，护理管理水平的高低直接反映了医院的管理水平以及医疗、服务质量。本文从护理管理的作用、护理管理的基本任务及护理管理的内容三方面进行介绍，以期为护理管理水平的提高提供参考。

简介：【摘要】 目的：分析 导管室护理管理的 绩效管理效果。方法：选取 2017 年 2 月 -2018 年 1 月、 2018 年 2 月 -2019 年 1 月分别设为对照阶段及观察阶段，对照阶段采取常规管理，常规管理联合绩效管理，分析组间管理效果差异。结果：观察阶段绩效考核评分高于对照阶段（ P ＜ 0.05 ）；观察组护理工作满意率高于对照组（ P ＜ 0.05 ）。结论：导管室护理管理中强化绩效管理，有助于调动护理人员工作热情，提高导管室工作质量。

简介：摘要

简介：

简介：摘要：护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法律和法规允许范围以外的心理机体结构或功能的损害、障碍、缺陷或死亡。护理安全涉及到参与护理活动的每个人员及各个环节，是反映护理质量高低的重要标志，是保护患者得到良好护理和优质服务的基础，对维护医院正常工作秩序和社会治安具有非常重要的意义。文中对护理安全存在的问题进行认真分析，并提出针对性的管理措施 ,对提升医疗质量、预防医疗纠纷、促进医院发展以及提高医院竞争能力具有十分重要的作用和意义。