简介：加强医疗卫生行业的精神文明建设，是《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中提出的加强社会主义精神文明建设的一项重要内容。医院是党联系群众的“窗口”行业，全面提高医务人员的素质，树立医疗卫生行业新风，是非常重要的政治思想任务。

简介：摘要儿童医院由于职业的特殊性，女职工较多，为进一步发挥女职工“半边天”作用，常州市儿童医院以“巾帼文明岗”创建为工作动力，在提高女职工素质、激发女职工活力、凝聚女职工力量、推动女职工发展等方面探索出一条巾帼文明岗创建之路，本文主要介绍常州市儿童医院巾帼文明岗建设的主要措施和初步成效。

简介：摘要目的分析精神科病房护理工作流程优化和标准化建设。方法成立专业小组,建立标准化护理流程，选取我院收治的被约束精神病患者共200例，随机将其分成观察组和对照组各100例，其中对照组患者采用常规约束流程，观察组采用标准化护理流程，对两组患者的不良事件、危险行为次数以及患者家属满意率进行对比分析。结果与对照组患者相比较，观察组患者无论是约束后危险行为以及不良事件均低于对照组，约束后依从性明显高于对照组（P＜0.05）具有显著差异，具备统计学意义。结论保护性约束属于较为特殊的护理技术，在精神科中建立保护性约束标准化流程能够有效降低危险，提升患者以及家属的满意度，在临床中值得推广使用。

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简介：近几年来，我国相继发生了数起轰动全国的有关“精神病”犯罪的重特大事件，马加爵校园特大杀人案、邱兴华陕西“7·16”特大凶杀案、“2·25”东风广场特大车祸案、“12·28”佛山灭门惨案等等，都把“犯罪”与“精神病”联系在了一起。法律界和医学界诸多专家学者为此各自从不同的专业角度阐述自己的不同观点，有些方面出现争议很大。焦点问题在于犯罪者是否该做精神病鉴定，以及是否应该承担相应的刑事责任，已经引起社会的强烈反响。当我们接受司法精神病鉴定委托后，在鉴定过程中，

简介：摘要近年来，精神病医学快速发展，精神科护理专业人员发挥者越来越重要的作用。目前，精神科护理人员工作中主要存在“精神科专业护理人员数量和质量参差不齐、精神科护理体系不完善、精神科护理治疗措施缺乏专业化”等特点及难点；并针对精神病科室的特殊性提出可从“精神科医护人员专业知识与技能培训、完善精神科医护人员考核体系、构建精神科医护人员“药物治疗-精神治疗”模式”等策略进行分析。

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简介：摘要从我国现阶段精神科护理工作发展来看，护理人员需要时刻面对行为怪异、思维混乱、无自制力的患者，其工作具有较强的特殊性，为该科室护理人员带来较大的工作压力。为此，本文着重针对精神科护理工作中所存在的问题进行分析，结合临床护理工作的多项理论资料，制定出合理的质量提升办法。

简介：目的探讨精神科护士的工作压力源，为护理管理提供参考。方法采用问卷调查法对107名精神科在职护士进行调查。并与内、外科护士的国内常模进行对比分析。结果精神科护士工作压力源依次为：工作环境及资源方面的问题；护理专业及工作方面的问题；工作量及时间分配问题；病人护理方面的问题；管理及人际关系方面的问题。工作压力源总分及上述5个因子得分均低于内、外科护士国内常模．差异有显著或极显著性（P〈0．05或0．01）。结论缓解或消除精神科护士的工作压力源．可有效提高精神科的护理工作效率。

简介：摘要由于精神科护理服务对象的特殊性，致使护士经常处于精神高度紧张状态,导致精神科护士产生心理压力，过高的压力会造成护士身心疲惫、精神怠倦、情绪暴躁、工作效率低，因此精神科护士有必要采取自我调整措施，以缓解其心理压力，尽可能创造一个和谐、宽松的工作环境，让精神科护士拥有良好的健康状态投入到工作中去，更好地完成护理工作。

简介：摘要：新到精神康复科学习进修的人员，首先必须知晓精神科安全制度，保证安全。其次要学习精神康复科的制度和各项技能操作与运用，还有学习精神康复理念，最后要加强学习效果的督导与考核。这样才能带出合格的学员。

简介：摘要：临床药学已成为未来医院药学的发展方向，是现代医院药学的重要组成部分。在精神病医院，药物仍是治疗精神疾病的重要手段，开展临床药学能提高药物治疗效果。

简介：摘要医师是医疗卫生行业重要的人力资源，其职业精神面貌往往能够反映出医疗机构的整体服务质量，因此必须重视医师的职业精神塑造。本文对我国医师职业精神进行了简要的探索，认为影响我国医师职业精神建设的原因有医师劳务价值得不到充分的体现、医患相处模式发生了改变、医师人文技能的缺乏与医师职业压力过大等，建议从加大医疗卫生的投入、加强对群众的宣教、提升医师人文精神的构建与减轻医师职业压力等方面进行调整，做好我国医师职业精神的塑造，全面提高卫生行业的服务质量。

简介：摘要：目的文章主要针对心理治疗在精神科临床工作中的应用效果进行分析研究。方法选取本院精神科收治的76例患者为研究对象，并对其实施分组观察，即常规组38例行常规药物治疗，研究组38例则在常规药物治疗的同时加强心理治疗。结果研究组HAMD抑郁量表以及HAMA焦虑量表评分均显著低于常规组，组间差异显著（P＜0.05）；研究组依从性显著高于常规组，组间差异显著（P＜0.05）。结论临床对精神科患者实施药物治疗的同时，加强心理治疗，能够进一步减轻患者不良情绪，提高其治疗依从性。值得在临床中大力推荐。

简介：摘要 护理作为一种实践性较强且特殊的职业，非常强调护理行为上的谨慎不苟。由于护理各班次分工的不同，每一名护士基本上是独立地去完成职责所赋予的治疗和护理任务。如果“慎独”修养不到位，就很难为诊断提供有参考价值的重要依据；很难为病员提供符合医疗原则的护理措施；很难为病员生命安全、治疗疾病和康复起到有力的保证。因此，加强护士职业道德中的“慎独”修养显得尤为重要

简介：摘要思想政治工作是新时代下事业单位建设发展中必须落实的重要工作，在十九大精神引领下，中国特色社会主义乃至思想政治工作都步入了新的时代，必须围绕新形势、新变化，科学探索新思路、新对策，深化思想政治工作，使其在十九大精神引领下呈现新作为，为中国梦的实现提供重要精神支撑。

简介：摘要目的研究精神科护理工作中的风险管理及护理观察。方法选取本院2017年7月~2019年7月间精神科收治的240例病患，将其用作研究对象，并随机划分成对照组、观察组。观察组采取风险管理，对照组则采取常规护理管理，对比两组病患护理质量评分与不良事件发生率。结果比较两组治疗成效，观察组自伤2例（1.67%），外走1例（0.83%），意外伤0例，其他事件0例，总发生率为2.5%。对照组自伤10例（8.33%），外走2例（1.67%），意外伤2例（1.67%），其他事件3例（2.5%），总发生率为14.17%。在不良事件发生层面，观察组执行风险管理后显著低于对照组，两组数据差异具备统计学意义（P＜0.05）。在护理质量评分层面，观察组在健康宣教、护理文书书写、病房管理以及规范服务层面的指标均明显优于对照组，两组数据差异拥有统计学意义（P＜0.05）。结论精神科护理工作中实施风险管理获得的成效明显，不但可大幅较少不良事件的产生，还可确保护理工作的服务质量，从而获取较佳的护理管理成效，值得临床运用和推广。

简介：目的了解精神科临床一线护士主要的压力来源及程度，为制定减压措施提供科学依据。方法采用问卷调查法，对精神科63名临床一线护士和50名非一线护士进行工作压力源的调查分析。结果在压力源量表5个子条目的比较中，工作量及时间分配方面、病人护理方面、管理及人际关系方面两组比较有显著性差异（P〈0．05或0．01），临床一线护士的压力程度明显高于非一线护士。结论精神科临床一线护士的压力程度较高，压力源主要来自服务对象和周围环境。