简介：2003年是我国汽车行业不平凡的一年，全年汽车总产量达到440万辆，同比增长35％．产销形势以创十年来最高纪录的幅度增加．作为我国国民经济的支柱产业．已迅速成为提升我国GDP的主要力量。汽车行业的火爆行情．有力的推动了企业之间联合重组的步伐．国外汽车巨头也纷纷登陆中国．形成一种群雄并起的局面。与发达国家相比．我国汽车行业规模小、基础弱．特别是在企业管

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简介：随着全球经济一体化进程的加快，网络在中国社会的各个领域正在得到广泛的应用，成为推动新经济发展的核心力量。作为全球网络界和应用方案的领导者，思科系统公司非常重视这一态势，及时进入中国市场，并先后在北京（1994年8月）、上海（1995年9月）、广州（1996年3月）和成都（1996年5月）设立了代表处。

简介：2月11日，西门子(中国)有限公司宣布在南京成立西门子软件与系统工程(南京)有限公司，该公司主要为其在华企业提供软件开发和服务。

简介：中国石化股份公司信息系统管理部主任李德芳曾表示“信息化推动了全球经济一体化进程，是国有企业提升国际竞争力的一个重要手段。打造世界一流，离不开一流信息化能力的有效支撑。”目前，中石化信息化能力虽然国内领先，但与埃克森美孚、壳牌、BP等世界一流能源公司相比，系统集成度不够高，系统应用与运维、IT资源管理等方面差距明显。

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简介：做销售出身的刘荣耀对一次在新加坡的销售经历记忆犹新，在销售一套大型保险软件给新加坡当地的一家规模非常大的保险公司时，他向客户推荐了一家非常知名的硬件厂商的服务器产品。当客户向这家硬件厂商提出希望看一下服务器的样机时，这家厂商的销售人员只是随意地告诉客户自己桌上凌乱不堪的电脑就是将要出售的产品．

简介：国际知名机构CRF（CorporateResearchFoundation）近日宣布柯莱特信息系统有限公司荣获2007—2008北京地区“中国杰出雇主”称号。这是继去年荣获2007上海地区“中国杰出雇主”称号之后．柯莱特获得的又一殊荣。作为国内领先的外包服务供应商。柯莱特公司以独特的经营模式，

简介：畅想，这个在成立初期只有两名员工的小公司，经过短短几年的跳跃式发展，目前已经成为了一家拥有员工810人，年出口额超千万美元的大型软件企业，并获得了国家规划布局内重点软件企业、上海市软件出口明星企业、上海市外商投资先进技术企业和上海市高新技术企业等荣誉。畅想其拥有的导航技术不但在国内居于一流水平，

简介：Yahoo!（雅虎）：《格列佛游记》的作者JonathanSwift发明了yahoo这个单词。在小说里，它代表了一个在外表和行为举止上都令人厌恶的家伙，简直都不能算是一个人。Yahoo!的创始人杨致远和DavidFilo选择这个名字的原因是他们觉得自己是yahoo。

简介：作为一家主要从事德国皮鞋品牌代理的外贸公司，宝华裕隆在其所处的北京建外SOHO临街五花八门的店铺中并不显眼。在其租用的一套复式结构办公室的上层，是公司的办公区域，包括总经理高楠在内也就十来个人；下层则是一排展示橱柜，陈列着代理的皮鞋产品。

简介：北京中科网威信息技术有限公司是一家专业从事信息网络安全技术及产品研发、销售和服务的高新技术企业。北京中科网威信息技术有限公司的前身是中科院”信息安全工作室”，于1998年8月成功地研制中国第一套商用黑客防范软件分析系统，并获得公安部首批安全产品销售许可证。

简介：“看看，看看，刘总的、王总的，还有孙总的!一份文件，仨巨头一起批示，破天荒头一回!中心思想就一个：6月底前，飞鹰宽带必须杀进南罗园社区，月租费不低于70元，至少开通十户。以此作为下半年正式营业的示范，否则的话，大家的饭碗全保不住!”经理手捧着圣旨般的红头文件，一字一顿地说。

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简介：不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰求职者的比例是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一”，如果竞争激烈一些，“十取一”、“十七取一”也是可能的。人才被淘汰源于简历，简历被淘汰的原因并非都是学历高低、专业不对口等“硬条件”。

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简介：当年微软一举取代IBM在软件业地位的历史很可能在Salesforce.com和微软之间重演，至少在Salesforce.com公司董事会主席兼首席执行官（CEO）马克·贝尼夫（MarcBenioff）的眼里，一场颠覆传统软件业格局的没有硝烟的战争正在进行。

简介：虽然发展比较缓慢，但中国确实在一步一步融入时尚，汽车，时装，居家饰品，手机……已逐渐成为中国人生活中不可或缺的一部分。我们追赶潮流，我们领导时尚。在这里，您可以锾到最活耀的，使您始终走在潮流最前端的时尚。