简介:人才资源规划是实现高等院校人才资源优化配置的重要手段。建立了高等院校人才资源预测和规划的数学模型,以此为基础,对高等院校人才资源规划决策支持系统进行结构和功能设计。
简介:时代的飞速发展,经济的迅猛发展,企业只有储备高技能人才,拥有极其雄厚而高质量的人力资源储备,才能在激烈的市场竞争中占据一席之地。本篇文章首先对高技能人才培训资源统筹开发中的问题进行了详尽的探索和分析,其后从提升经费投入及统筹力度、提升企业参与力度、发挥公共实训基地功能、凸显高职院校培训功效这四个方面对高技能人才培训资源统筹开发策略进行详细的探讨。
简介:本文围绕着目前大学生创新计划项目,为参与项目的指导教师和学生提出协作平台和资源共享环境的协作资源池系统。并提出大学生创新计划师生协作机制,阐述了大学生创新计划师生协作资源池的体系架构及其工作模式。
简介:日前,由工业和信息化部人才交流中心主办的“全国电子专业人才设计与技能大赛”和“全国软件专业人才设计与开发大赛”在北京大学正式启动。
简介:不觉间一只脚已经踏出校园,步入了社会,叩开了自己职业生涯的门缝。曾经懵懂地向往未来的工作,憧憬着它的美妙。开始工作了,梦想在现实中归结,才发现自己并不像梦想中的主角那样能力丰仪。
简介:20年来.江苏省经济持续快速增长.到2005年.GDP总量已超过18000亿元.人均GDP突破了3000美元.而其中很大一部依靠.甚至直接来自土地资源。然而.全省10.26万平方公里土地承载了7438万人口.人多地少、矿产资源匮乏、环境压力大是江苏省的基本省情。如何化解经济发展与资源保护的尖锐矛盾?国土资源管理如何有效参与国民经济宏观调控、促进全省经济社会与资源环境协调发展呢?
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简介:“找处室与不找处室一个样.有熟人与没有熟人一个样,请吃与不请吃一个样”。这是在贵州省国土资源厅采访过程中.记者体会到的窗口办事人员的心声。
简介:介绍管理学中利益相关者理论,给出高校网络教学资源利益相关者概念并分析利益相关者的利益诉求,提出高校网络教学资源建设和共享的机制。
简介:人力资源管理是一个体系完善的企业中必不可少的环节,如果企业是一部F1赛车的话,人力资源部门就是油路系统,它决定了企业在高强度竞争中的整体性能,虽然和“人力”有关,但人资不只是招聘解雇,如何用最合理的方式管理人,如何协调企业与人的关系,这才是关键所在。
简介:一提猪八戒,大多数人脑子里会出现一个好吃懒做、整日色迷迷且丑陋不堪的形象。要把他和人才联系在一起,相信不少人会大摇其头。但是,观音菩萨愣是选中八戒,让他担任西天取经的要员,这里涉及到一个人才标准问题。
简介:从南京市驱车两个小时.就到了风景入画的江苏省常州市所属的金坛市尧塘镇国土资源管理所。离此地20分钟车程的地方.就是著名的螃蟹养殖地——长荡湖。从南京到达这里.一路可以看见典型的江南农民居住的白色二层小楼。正值初秋,一排排小楼旁边.就是一畦畦整齐的稻田.映入眼帘的稻田黄油油一片中仍夹杂着少许绿色.这样的景色加上湿润的空气.让久居闹市的我们顿感心旷神怡。
简介:IT产业正在成为带动全球经济发展的支柱产业,IT人才的需求与培养成为热点问题.校企结合,产学合作培养IT人才,开创了新的模式与满足市场需求的有效途径.北京联合大学与ATA公司和微软公司等进行合作,结合以北京联合大学为组长单位的全国教育科学十五规划国家级课题研究,开展IT类专业高职高专教育的课程改革,进行了从观念--模式--课程体系等一系列改革的有益探索和实践.
简介:自2001年12月国家计委、财政部和教育部联合批准35所高校试办示范性软件学院以来,至今已近10个年头,软件工程的专业发展和软件工程的人才培养呈现良好态势。软件工程领域侧重工程开发教育,以高层次、实用型、
简介:在人才培养过程中,清华大学计算机科学与技术系始终贯彻学校“高素质、高层次、多样化、创造性”的人才培养目标,并通过各种教育教学活动完善人才培养体系。
简介:计算机技术从诞生以来,一直以飞快的速度发展,但是随着电子计算机在硬件方面提升速度的减缓,以肢网络经济泡沫的破火,使得计算机领域发展速度降低。按照技术创新浪潮的经济长波理论(康德拉捷夫),现在正处于第五次浪潮阶段,即数字化阶段,也是计算机技术蓬勃发展的时代。但是从计算机的推动力而言,数宁电路技术已经老迈,需要纳
简介:受国务院信息化工作办公室的委托,天津市信息化办承担了政务信息资源目录体系原型试点工作。在市委、市政府有关领导同志的高度重视和各有关单位的积极配合下,该项目于2005年9月开始实施,截至目前,试点任务已经完成。构建起市、区两级政务信息资源目录体系框架,建立了一个市级目录中心和两个区级目录中心,分别连接了多个资源提供单位,提供了用户查找和定位所需信息资源的手段,实现了跨地区、跨部门的信息共享。2006年3月和4月原型试点已经分别通过了自验收和国家标准符合性验收。
简介:人才高消费及其引发知识性失业的状况表明,我国已出现教育过度现象,应引起我们的足够重视,有必要使用教育过度理论对其进行思考和研究.从教育过度理论的角度,对知识性失业问题作进一步的探讨是有益的.
简介:借鉴众多高校先进的人才培养模式,阐述PTME模式中4个组成部分的具体含义,分析各个部分的组成、构成要点、设计依据、实施要点和目的。
高等院校人才资源规划决策支持系统设计
高技能人才培训资源统筹开发策略的几点思考
大学生创新计划师生协作资源池建设
全国电子人才大赛和全国软件人才大赛瞄准应用
大学生≠人才
好风凭借力——记江苏省国土资源信息化建设
内地IC人才职场扫描
国土网上行——贵州省国土资源厅信息化建设侧记
基于利益相关者理论的高校网络教学资源建设和共享机制研究
人力资源
猪八戒算不算“人才”
数据网上跑 省得百姓跑——金坛市国土资源信息化建设侧记
IT人才培养模式的改革与创新
探索软件工程人才培养之路
高素质本科人才培养的探素
计算机人才培养的层次划分
跨部门信息共享的有效手段——记天津市“政务信息资源目录体系原型试点”建设
关注教育过度——对人才高消费的深层思考
文理科院校PTME人才培养模式研究
深圳速度,着着领先——新天下的人才策略