简介：摘要：我国自然资源资产涉及到各个方面的状况，并且在有偿使用的过程中使用的理念比较繁杂，资产应用工作使用的难度也存在较大的困难，投入的资金也非常的巨大。因此，自然资源公司要及时的采取各种有效的措施来提升资产应用工作有偿使用的质量，严格把握价格评估和质量管理不仅可以有效的提高资产应用工作的质量，还有利于保证资产应用工作预算不会超标。本文将研究分析自然资源资产有偿使用的价格评估和管理的措施，以此提供参考。

简介：摘要： 气象服务社会化的发展是国家服务体制改革重要的核心内容，更好的明确了公共气象服务发展方向。为了社会绩效的全面发展，要从以往单一的部门逐渐向公众化服务发展。保证向组织结构，企事业单位和个人进行全面的气象服务。因此能够保证在本质上做出气象服务的转变。让其展现出更好的服务灵活性和服务适应性。在主体结构上以及业务增长上都能够做出改变， 使得气象服务内容变得更加的广泛。

简介：摘要：畜牧兽医专业人员作为该产业的重要支撑力量，他们的专业知识和技术能力对于提高畜产品的质量、保障动物健康以及推动畜牧业可持续发展至关重要。从专业上看，畜牧兽医专业人员通过其专业知识与技术能力、疾病预防与控制的能力以及科学指导与技术创新的作用，能够为地方畜牧产业的发展提供重要支持。因此，在服务地方畜牧产业时以及地方畜牧产业的建设中，畜牧兽医专业人员应当充分发挥优势，优化畜禽生产环境、提高畜禽健康管理水平以及推动科技创新与转化，促进地方畜牧产业的发展。

简介：摘要：随着地铁发展，长沙地铁由原来的一条线发展成为五条线的地铁线网，运营长度201公里，车站数量133座，客流强度居全国前十。不断增长的开通里程，不断加快的开通速度，对于地铁运营人来讲，意味着新线筹备的压力在不断增加。因此，如何更好的指导新线筹备人员开展新线筹备工作，科学有效地在运营前将新线运营所需资源筹备到位，以确保新线线路能够顺利开通、开通后能够安全高效运营，已是迫在眉睫的任务。在总结长沙地铁历年各条线路筹备工作的基础上，特此对客运服务专业新线筹备工作进行研究。

简介：摘要：现阶段伴随着国内经济快速发展，民众经济水平也随之水涨船高。而经济水平的提升则使得民众在不受饥寒温饱问题困扰之后，其在追求精益化物质享受的同时亦重视自身的精神层面享受。在民众迫切的需求之下，国内因在公共领域服务发展起步较晚，致使当前的社区在为民众服务过程之中难以迎合民众需求，并由此引发诸多问题。鉴于此，为促使社区服务水平迎合民众需求，本文就专业社会嵌入社区公共服务领域课题开展研究，以期借助此次研究帮助社会工作人员在开展社区服务时能够拥有较高水准，最终对于国内整体社区服务水平提升产生积极促进作用。

简介：摘要：乡村振兴，人才先行。基层的发展，必须紧密围绕引才、育才、留才等工作，让各类人才在基层长久扎根。当前专业技术人才服务基层的工作存在着落地难、深入难、持续难问题，如何鼓励更多的人才向基层地区流动，尤其充分发挥高层次人才特别是专业技术人才的引领辐射和带动作用，成为当前当前研究的重要关注点。借助乡村振兴的战略契机，不断丰富专业技术人才服务基层的内容、创新服务形式、完善服务保障，可以开创基层人才振兴的新局面，助力乡村的全面振兴与发展。

简介：摘要：追求文化消费是人们生活水平提高前提下所必然的发展趋势，而旅游在这样的背景下成为人们所热衷的消遣和娱乐方式。近几年，旅游经济逐渐上涨，显示出了旅游行业的高速发展态势。但专业化旅游管理人才的缺失，导致旅游行业服务没能与人们的客观追求相匹配，因此，结合与旅游行业发展具有高度关联的旅游管理专业课程，从学生时期入手，加大课程内容改革与调整力度，突出强调高素质、高素养技能型人才培养目的，具有十分重要的意义。

简介：   摘要：目前电力企业在自身的发展过程中，一定要实施优质服务，并且针对优质服务过程中出现的问题，采取科学有效的策略，不断对优质服务进行提升与加强。最大化地避免因自身服务质量不佳引起的经济损失，提升电力企业的经济效益，增强电力企业的竞争优势，提升人民对电力企业的满意度。 本文主要对电力服务创新与优质服务发展进行了分析研究。         关键词：电力服务；优质服务；存在问题；发展策略          1提升服务质量的重要意义

简介：摘要：随着社会经济的发展，人们非常重视招标代理服务质量。通过招标代理人，促进招标工作的有效开展，但目前，招标代理中存在许多问题，如监管体系不完善、招标代理从业人员缺乏专业素养等。这些问题对招标工作和招标代理行业的整体发展造成了一些障碍。近年来，招标代理也在不断发展和创新，提高招标代理机构的整体服务质量是建筑业正在努力发展的一个方向。本文分析了招标代理在现阶段的一些缺陷，并对如何提高招标代理服务质量提出了一些建议，希望促进招标代理机构的长期发展。

简介：摘要：在国家的各项工程建设中，人防工程是一个不可缺少的重要组成部分，现在，更多的建筑物已经开始重视起了人防设计，然而，在日常的人防工程暖通空调的设计中，还是出现了许多被忽视的问题，如果不能及时改正，就会产生许多潜在的安全问题，文章对暖通专业和建筑专业在人防设计中的合作问题进行了简要的讨论，并给出了一些相关的对策，希望能为同行提供一些借鉴。

简介：摘要：党群服务中心的党员服务意识培育面临着诸多问题，其中包括培训机会不足、沟通渠道不畅。为了解决这些问题，建议采取一系列措施，如增加培训频率和多样性、提升培训内容的深度和实用性，引入数字化沟通工具等。这些措施有助于提高党员的服务意识和服务质量，增进党员与服务对象之间的交流和合作，推动党的全面领导和中国社会主义事业的不断发展。

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简介：摘要：“互联网+政务服务”是由国家为顺应时代发展、增强部门间互通互联及资源共享、实现群众办事的便捷化，变“群众跑腿”为“信息跑路”，不断提高政务服务能力而提出的政府服务改进提升战略要求。这种情况使得政府有关部门档案信息服务面临新的机遇和挑战，需要我们认真对待，积极加以应对。

简介：【摘要】地铁的快速发展对于国家的经济融合发展起到了关键的推动作用，地铁快速、精确、载量大、地铁线路遍及全国各地，突破了原有的地域壁垒，极大的缩短了时空问题。地铁线路串联起学校、医院、社区、商圈，使得地铁车站的服务角色从单一的运输功能，向公共服务、生活娱乐、商业消费、文化传播、城市形象展示等多元化发展，“地铁生活圈”为地铁企业满足顾客多样化的需求提出了新的挑战。本文基于品牌管理和服务营销理论，结合地铁行业发展现状和发展需求，提出了地铁企业创建服务品牌的研究选题。

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简介：摘要：习近平指出 “领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法”。过去，有些领导干部习惯于掌权用权，权力似乎无所不能，不需要专业知识。但随着服务对象日益多元化，社会需求日益复杂化，让 “非专业”的领导干部承担包括专业任务在内的无限责任，就算有心也实在无力。此外，部分领导干部不能成为经济社会管理的行家里手，而是习惯于当门外汉，即使整天疲于奔命，下属也不买账，甚至“瞧不起”，群众也不感恩。因此，领导干部必须实现专业化。习近平强调：“各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手”。所以，领导干部要跟上时代节拍，就要从知识更新、实践锻炼、专业思维三方面提高专业水平，增强工作能力，进而不断提高领导水平，“专业”地履职尽责。 关键词：电力企业；领导干部；培养专业能力；专业精神         引言         在电力体制改革背景下，电力行业的竞争日益加剧，机遇与挑战并存，电力企业想要适应这种形势的自身发展，建设一支高素质人才队伍尤为重要，尤其要有一支高素质能力的领导干部队伍，带领职工开拓进取、创新发展，专注于专业能力和专业精神的培养，更利于推动企业良好健康发展。        一、 目前电力企业在培养领导干部综合素质方面存在的一些问题         1.1存在工作方式传统，业务能力弱的问题         电力企业是推动国家经济发展的重要引擎，在国有企业中有着举足轻重地位。一些电力企业的管理水平领先于其他行业，成为企业发展的榜样。但也有电力企业在管理方式上仍旧较传统，且内部的领导干部危机意识较弱，创新意识不足，难以突破固定思维的局限。在面临一些新的问题时，很少从企业的角度对这些问题进行思考，只会想到做好自己的本职工作，这样的想法不利于工作开展落实。另外，电力企业领导干部业务能力不强，有些电力企业领导干部在处理问题时，不够专业，方式过于简单，缺乏大局意识和开拓精神，对于党的路线方针政策没有很深的理解，掌握得不准确，对企业思政工作的认知不成熟，进而难以提高其业务能力，对电力企业的职工凝聚力造成影响。         1.2制度相应缺失，新形势适应性低下         有部分电力企业对自身思政工作现状十分满足，以至于企业的领导干部缺乏相应的创新思维能力，企业在发展改革过程中，并没有完善相应的职工思政教育制度，没有深入研究，以致束手无策，造成思政工作流于形式的现状，现有制度落实效果较差，对于相关规定的考核效率低下，约束手段极度缺乏对新形势下的一些新问题无法准确的把握，并没有采取一些时效性和针对性的办法。这对的形象造成一定的损害，也从侧面体现出了个别电力企业的领导干部对业务工作钻研得不够深入。         二、电力企业领导干部培养专业能力和专业精神的方法策略         2.1 提高企业领导干部的入职标准         要想电力企业拥有高素质的领导干部，方法之一就是聘用原本就具有较高素质的人才进入也就是说，提高电力企业领导干部的入职标准。提高入职标准的几项要点：首先，采用民主化的方式选拔领导干部，通过民主推举、公平竞争、民主决议等环节发现那些口碑好、工作效率高、在工作上有真知灼见的优秀人才并将其分配到合适工作岗位。另外，要对选用的这些人才进行严格的工作培训。刚刚上任的领导干部要做好岗前培训，通过培训充分了解自身所在岗位的工作情况，从而能够顺利地胜任这份工作。岗前培训有两个重点：一是进行对国家相关法律法规政策的学习，要求是保证自己在工作中会依法执行，同时遇到和这些法律法规相关的问题时处理得当；二是进行对上级政策的学习，要求是通过理解和掌握这些政策推断出上级领导的用意，确定自己工作的方向。岗前培训是否达标，决定了领导干部能否被继续任用。其次，要求任用的领导干部有两年以上的基层工作经验。         2.2 追求实绩，不搞形式主义         追求实绩，不搞形式主义。“凡为臣者，宜崇实效不宜务虚名”。领导干部要掌握科学、专业的工作方法和领导艺术，领导干部要为民谋出路更要为子孙后代留路，胸怀民众，放眼未来，不做听到赞赏就高兴“轻浮”的人，要从称赞或毁谤中帮助自己成长，追求实绩而不是追求虚名。要有担当，尽心尽责，不沽名钓誉求政绩，要摆脱私欲，重视反对意见，不搞形式主义，多做与民有利的事。         2.3 进一步完善制度体系建设，全方位构筑领导干部以上率下的制度保障         随着复杂多变的社会环境和党内出现的一些新情况新问题，党内一些制度和规定缺乏系统性、综合性和协调性，可操作性不强，执行力不够坚决。党必须回应和解决制度在执行的过程中出现的新问题。权力是一把双刃剑，必须“把权力关进制度的笼子里”，趋利避害，把制度的优势充分释放出来。同时，要广泛深入基层调研、综合分析党内外各种意见，从整体性、系统性和协调性原则出发，进一步健全和完善党内法规和制度体系。特别是要从理论和实践的高度系统总结党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央管党治党、全面从严治党的新思想新论断新举措，把一些经过实践检验的成功做法用制度固定下来，认为哪些还需要完善的进一步根据新的情况继续深化和认识，扎紧制度的篱笆，挤压领导干部腐败的空间，共同营造良好的政治生态。         2.4 加强道德教育，提高领导干部以上率下的道德修养         “ 德者，得也。”我国自古以来就推崇“修身齐家治国平天下”。领导干部如果不提高自身修养，不严格教育和管理好配偶、子女及亲属，约束和规范他们的行为，何谈治国平天下呢？习近平总书记指出，领导干部工作作风上的问题绝对不是小事，如果不从严从小抓起，我们党就会失去根基和人民的信任。一些领导干部完全无视党的政治规矩和政治纪律，把党纪国法当儿戏，当面一套、背后一套，台上冠冕堂皇、台下大搞权钱交易，纵容子女亲属敛财，追求金钱和物质利益的享受，精神生活颓废。因此，要从改进党员干部的工作作风入手，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，规范领导干部亲属的从业行为和身边工作人员的工作职责。领导干部特别是高级干部要主动带头践行社会主义核心价值观，注重养成良好的家庭、家教和家风，珍惜党组织的培养和干事创业的机会，提升个人修养，陶冶个人品格，清清白白做人、踏踏实实做事、干干净净为官。         结束语         总之，领导干部的素质和修养关系到整个企业的发展，提高电力企业党员干部的素质和修养是强企之要，是落实党和国家政策的重要保障，是改进作风、增强党性的重要抓手，是立言立德、赢得民心的内在要求，是新形势下干部队伍建设的重中之重，知责任、长本领、重品行、勇担当是领导干部的基本素质和修养，需要在工作实践中磨练和提升，只有通过实践累积工作经验，学习提升理论水平，反省总结查找不足，才能不断提升自身素质和修养，以适应企业发展和进步的需要。 参考文献 [1] 敖小兰 . 中国局处级干部领导能力及有关特质研究 [D]. 上海：华东师范大学， 2014. （ 65 ）

简介：　　摘 要：我国作为一个农业大国，农业经济发展对国民经济发展和人民生活的重要性也是不言而喻的，所以受到我国科技发展的影响，我国农业生产过程中出现了很多新的农业生产技术，农业经济管理工作也得到了很大的创新，这为我国农业经济的发展提供了诸多便利。在我国农业发展的过程中，农业技术的推广和应用是十分重要的，所以我國加强了对农业推广服务工作的重视，并对农业推广服务模式进行了创新和完善，这对农业科技的推广和农业经济的发展起到了重要的推动作用。近几年来我国的农业推广服务已经逐渐普及，只是其服务模式还存在着诸多漏洞，使得农业推广服务工作进展缓慢，所以本文就针对我国农业推广服务模式的应用进行探讨，并探究其在新时期的推广服务模式创新，促进农业经济的快速发展。  　　关键词：农业推广 ; 服务模式 ; 创新  　　农业推广服务模式的主要作用就是为农业经济的发展和农业生产提供服务，从而促进农业经济的快速发展，提高农民收入。由于我国是一个农业大国，所以关于农业经济发展的问题十分受到重视，农业发展、农村建设和农民生活水平提高这三个问题，一直以来都是我国经济社会发展中亟待解决的问题，所以我国加强了在该方面的科技投入，尤其是随着我国农业科技水平的不断提高，农业科技推广更加完善，在该过程中，传统的服务模式和发展模式已经无法满足其发展要求，所以要求我国在发展农业经济的过程中，对农业推广服务工作进行完善，完善农业推广服务模式。因此在新时期我国经济发展的过程中，必须要立足于农业经济的发展，对其推广服务模式进行创新。  　　一、我国农业推广服务模式的现状  　　 1. 对农业推广服务认知不到位。农业推广服务是为农业经济发展和农业生产提供服务的一项重要举措，通过该工作，能够创新地区农业的发展形势，可是很多地区却对其认知不到位，没有充分认识到其重要性，在发展农业和农业经济时没有将推广服务应用于其中，从而阻碍了地区农业的发展。当前我国农业经济在发展的过程中受到多方面的影响，农业经济的类型不断丰富，很多地区的农业部门认识到了农业推广服务的重要性，但是绝大部分地区忽视了农业推广服务的重要性。  　　 2. 人才队伍水平有待提高。农业推广服务的主要内容是，为地区农业工作的开展提供专业知识和技术方面的扶持，所以要求相关工作人员必须要去备足够的农业专业知识和农业技术水平，要求其中的工作人员必须要对农业推广服务模式有足够的了解，并可以采取科学的农业推广服务方式。但是实际情况是，我国大部分的农业推广服务团队其整体的素质水平并不高，工作人员在该过程中所发挥的作用十分有限，其专业素质有待提高，尤其是在一些偏远地区，工作人员甚至对农业推广服务工作并不了解，这对于农业推广服务的开展十分不利。  　　 3. 农业推广服务模式落后。当前我国农业推广服务在开展的过程中，服务模式落后也是一项亟待解决的重要问题。虽然近几年来我国农业经济得到了很快发展，农业科技也得到了创新，可是在实际的农业推广服务过程中，其推广模式仍然比较落后和单一。很多地区的农业经济发展已经取得了很大的进步，科技发展也比较快，但是农业推广服务模式并没有随之改变，无法适应农业经济发展的需要。  　　二、农业推广服务模式的创新  　　 1. 提高对农业推广服务的重视。在新时期，如果想要促进农业经济的新发展，我国的相关部门，尤其是基层部门，在开展农业经济管理工作时，需要加强对农业推广服务工作的重视，加强对其的理解，认识到其重要性，然后采取相应的措施，从而促进农业推广服务工作的有效开展。因此这要求我国的相关部门在开展工作时，认识到新时期农业发展的新要求，从而在农业生产的过程中加强农业推广服务，为农民的农业生产活动提供必要的指导，加强对农业推广服务工作的宣传，切实发挥农业推广服务在农业经济发展中的作用。  　　 2. 加强农业推广服务队伍的建设。正如上文所述，农业推广服务工作必须要有专业的工作人员开展，所以我国农业经济在发展的过程中，相关部门必须要加强农业推广服务队伍的建设，加强人才的培养，通过提高人才队伍素质的方式，强化农业推广服务的开展。所以这要求我国相关部门必须要对工作人员进行培训，使相关工作人员掌握农业推广服务的专业知识，了解农业推广服务的各种模式，加强对农业推广工作的重视，使其能够为农民的农业生产活动提供支持 ; 另外，相关部门还必须要对农民进行教育，使农民掌握一些必要的农业生产技术，改变其思想和理念，首先认识到农业技术对农业生产的重要性，这样农民在开展农业生产活动时，就能够积极寻求农业推广服务，从而加强农业推广服务工作的开展 ; 最后，为了促进农业推广服务工作的创新和发展，以及相关部门也可以组织工作人员与其他地区的相关人员进行交流，获取其他地区农业推广服务开展的先进技术和经验，以此来促进本地区农业推广服务的开展。  　　 3. 创新农业推广服务模式。我国农业经济在发展的过程中，由于科技进步和农业经济形势的多样化，使得传统的农业推广服务模式在应用中存在着漏洞，已经难以适应新时期的农业发展需要，针对该问题，要求我国的相关部门必须要对农业推广服务模式进行创新，要根据农业生产和农业经济发展的需求，结合当地农业生产的实际情况，开展农业推广服务模式的创新，保证农业推广服务的可行性。在创新农业推广服务模式时，需要对推广主体进行创新，而这里的推广主体主要指的是农民，而对其进行创新就是要增加推广主体，要将推广人员也纳入其中，在农民与政府相关部门之间搭建起一条沟通的媒介和桥梁，同时也方便农业推广服务工作的开展。另外，在选择农业推广服务模式时不能盲目，而是要基于当地的农业发展现状，选择最为切实可行的发展模式，并将地区农业的产业优势和农业推广服务模式有机结合起来，这样在促进地区农业经济发展的同时，还能够在地区形成特色产业，使农业生产服务模式的作用得到最大的发挥。  　　三、结语  　　综合上的内容能够得知，农业推广服务对于农业发展的重要性，通过农业推广服务，地区农业经济在发展的过程中，相关部门就能够为其提供最为完善的技术和设备支持，促进当地农业经济的发展，带动农业经济的转型，可以说农业推广服务模式的创新，已经成为了新时期促进我国农业经济发展的动力。但是目前我国很多部门没有认识到农业推广服务工作的重要性，服务模式比较落后，人才队伍的整体素质水平也有待提高。因此针对该问题，要求我国相关部门必须要加强对农业推广服务的重视，从基层出发，根据地区农业发展形势，创新农业推广服务的模式，促进农业推广服务模式在新时期的推广和应用。  　　参考文献：  　　 [1] 董崇龙 . 试析农业推广服务模式的创新 [J]. 农家参谋， 2018 （ 23 ）： 8.  　　 [2] 王建 . 浅谈农业推广服务模式与创新发展 [J]. 种子科技， 2018 ， 36 （ 07 ）： 27+30.  　　 [3] 张艳林 . 我国农业推广服务现存问题及创新对策 [J]. 乡村科技， 2018 （ 13 ）： 36-38.  　　 [4] 李弦 . 试论农业推广服务模式与创新发展 [J]. 农家参谋， 2018 （ 09 ）： 16. 

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