简介：[摘要]习近平青年教育思想集成于“新时代”的历史方位上，凸显了立足长远的战略意识、问题导向的实践品格、人民至上的价值情怀等鲜明特征。习近平青年教育思想具有重要的时代价值，它开辟了马克思主义青年教育思想发展的新境界。

简介：

简介：摘要：员工、企业、国家是形影不离的铁三角、是彼此助推的浪涛。企业作为社会发展中重要因素之一，在新时代经济社会中发挥着重要的作用。在探讨企业如何发展的过程中，当下很多研究点都集中于模式、业务、效益的发展，尽管对如何丰富企业文化的内涵关注度越来越高，但是对员工的思想政治教育还是被企业忽视和薄弱的点。青年员工作为企业的未来和希望，是推动企业发展的生力军和突击队。如何做好青年员工的思想政治教育工作，关系到企业未来的可持续发展。基于此，本文对国有企业青年员工思想现状分析及措施进行深入研究，以供参考。

简介：摘要：本文从费孝通对毛泽东社会调查特色入手，梳理了青年毛泽东唯物史观社会学思想内容，以及形成的三个基础，毛泽东深受中国社会文化结构的影响，唯物史观社会学使他坚定了马克思主义影响，他是一个知行合一的人。对当代青年有现实启示，读书使人进步，信仰给人力量，文化树立自信 。

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简介：摘要：新时代背景下，青年职工群体作为国企发展的重要力量，促使国企焕发出新的活力。但传统的思政工作亟须改变，以适应和满足青年职工的发展需求，从青年特点入手进行改进创新，进一步发挥思政工作的功能。本文通过分析加强新时代国企青年思想政治教育的意义、国企青年职工思想特点，探究对国企青年开展思政工作存在的问题，提出相应的解决策略，创新思政工作路径。

简介：摘要：疫情防控期间，国企青年的思想状况更加的积极和向上，具体表现在他们具备较好的进取精神以及政治觉悟性，彰显青年的朝气与蓬勃的力量。但是，也有一些青年的思想觉悟不高，理想信念较不坚定，对网络的依赖程度过高，追求利益等，出现公共危机不愿主动参与。针对此类问题，企业应意识到青年员工思想意识的培养，营造良好企业文化，应用多媒体信息技术宣传优秀文化、先进思想，以此稳定和丰富青年职员的思想。此外，也要建设奖励机制，鼓励青年职员积极主动参加基层锻炼，为企业未来进一步发展储备高素质人才，以此促进青年的健康成长。

简介：摘要：青年职工是企业优化服务、创新产品、提高生产效率的主力军。其本身具有思想开放、活泼热情、求知欲强等特征。企业只有掌握青年群体，才能够把握竞争优势；只有帮助青年职工塑造正确的人生观、世界观和价值观，才能够为企业文化建设及可持续发展提供保障。下面本文就青年职工思想政治教育工作进行简要探讨。

简介：摘要：青年职工是企业发展的新生力量，充分调动青年职工的才智，是企业发展的重要潜力之一。随着5G时代的来临，各种思潮互相冲突融合，对人们的思想产生了很大的冲击，特别是青年人更容易受到影响。在新形势下如何做好企业青年员工的思想政治工作，使他们适应企业的改革与发展，在企业中提升向心力和凝聚力，充分发挥主力军的作用，为企业的发展保驾护航，则显得尤为重要。

简介：摘要：人才是保证企业可持续发展的首要因素，是企业“取之不尽，用之不竭”的重要资源。随着时代的进步，人才在企业中的地位越来越重要，企业为了保证其有利的竞争能力必须培养高素质的人才优势，青年职员是未来企业的骨干群体。因此，寻求保障青年职员的思想政治工作顺利开展且高效执行的办法，是企业思想政治工作的研究热点，加强青年职员的思想政治是一项牵扯企业发展全局的重要工作。因此本文对企业青年员工思想政治工作改革和创新进行了分析，希望可以为相关人员提供参考。

简介：【摘要】二十大对农村青年思想政治工作提出更高的要求，当前农村青年思想政治工作面临诸多问题与挑战,培育青年先进思想、建设基层文化设施等工作任重道远,需用社会主义核心价值观引领农村青年思想政治教育工作。作为农村基层政工干部，要广泛宣传社会主义核心价值观,不断拓展农村青年政治工作的方式方法,引导青年自觉地用社会主义核心价值观的标准来要求自己,促进基层农村青年政治工作既有针对性又全面有序的开展。

简介：摘要：青年是我国社会经济发展中的中坚力量。根据党的十九大报告内容可了解到，在如今这个全新的时代当中，青年不但需要具有担当，还应有理想，有本领。国有企业作为推动我国社会经济发展的重要组成部分之一，其在我国社会经济建设中所发挥的积极作用不言而喻。基于此，实现国有企业青年员工思想政治工作的创新，促使青年员工在工作的过程中能够最大限度的发挥自身能力逐渐显得尤为重要。同时，本文将针对新时代国有企业青年员工思想政治工作创新进行相关的阐述。

简介：摘要：进入到新时期发展时代以来，我国的经济建设从高速增长逐渐向着高质量发展的趋势转型，国有企业需要在新环境下适应时代的潮流，向着正确的方向稳步前进，提高思政工作的效率。把握国有企业发展的核心主线，提高全体职工的思政素养，激发工作人员的创造性，在守正创新的指导思想下，解决思政工作中存在的问题，为国有企业的长远发展提供切实的支持和保障。

简介：【摘要】：自 2000年后，伴随着上海公路行业管理体制的改革，一批公路养护企业在激励的市场竞争中脱颖而出，有了长足的进步和发展，也为上海公路事业的发展做出了积极贡献。青年职工作为公路养护企业新鲜“血液”，是人力资源中不可或缺组成部分，正日益成为公路养护行业的主力军。在当今多元发展的社会背景下，做好青年职工的思想政治工作，不断促进他们思想上的成熟，对公路养护企业可持续健康发展有着重要意义。

简介：摘要：企业思政工作的开展，需要给予青年职工更多的引导和关怀，在工作理念、工作方式、教育方法上与时俱进，不断创新，才能真正发挥思想政治工作的能效。本文将重点结合青年职工思想政治工作实践，论述思想政治工作的创新路径，旨在为促进青年职工思政工作的开展提出一些设想和建议。

简介：摘要：在社会主义现代化经济建设的新时期，国有企业思想政治工作的重点内容要放在对企业内青年的思想政治工作的开展。对于国有企业内部青年的思想政治工作的开展，不仅仅是企业内部共青团组织建设工作的需要，同时也是我国国有企业自身在现代化的市场经济中进行发展的需要。在国有企业中的团组织通过加强对企业中的青年团员进行思想政治方面的教育和管理工作的开展，从而实现青年人才队伍的培养和建设，以实现我国国有企业人才培养工作的可持续发展。注重团组织在国有企业青年思想政治工作开展中的重要作用的发挥，可以为我国国有企业在新的经济形势下保持良好的发展态势起到重要的推动作用。

简介：摘要：在国有企业经营发展中，应该对青年员工进行正确引导，结合青年员工思想特点和心理状况，做好思想政治教育工作，对工作内容和方法改革创新，让青年员工可以感受到国有企业的认可与支持，坚守信念，为国有企业更好发展作出贡献。本文主要分析如何加强国有企业青年员工思想政治工作。

简介：摘要：在国有企业经营发展中，应该对青年员工进行正确引导，结合青年员工思想特点和心理状况，做好思想政治教育工作，对工作内容和方法改革创新，让青年员工可以感受到国有企业的认可与支持，坚守信念，为国有企业更好发展作出贡献。本文主要分析如何加强国有企业青年员工思想政治工作。

简介：摘要：思想政治教育在国有企业经营发展中起到了关键性作用，不但可以鼓舞士气，增强人的向心力和凝聚力，同时也能组织群众，加强党的团结统一，坚持党的领导，引导国有企业更好发展。从目前情况来说，我国国有企业正处于转型发展的关键阶段，青年员工在其中发挥着重要作用，对国有企业经营发展有着直接影响。青年员工文化水平相对较高，掌握充足的专业知识，具备接受新事物的能力，对精神文化需求比较高，可塑性强。在当前社会信息规模不断扩大的环境下，信息传递效率加快，信息来源更加广泛，导致企业青年员工中存在的思想问题更加凸显，而加强国有企业青年员工思想政治教育已迫在眉睫。

简介：摘要：当前，随着国有企业的不断发展和人才引进，越来越多青年逐渐走上工作岗位，成为国有企业人才队伍的主力军。从目前情况来说，国有企业正处于转型发展、深化改革的关键阶段，青年员工在其中发挥着重要作用，对国有企业经营发展有着直接影响。青年员工文化水平相对较高，掌握充足的专业知识，具备接受新事物的能力，对精神文化需求比较高，可塑性强。本文主要对加强国有企业青年员工思想政治工作展开分析。