简介：近日,中央国家机关2016年度空调批量集中采购即将正式开启。虽然分包数量减少至2个,采购预算仍达到1314万元。第1包为普通民用变频空调,预算为764万元;第二包为普通民用定速空调,预算为550万元。与往年第一期相比,规模有所增长。该项目的验收环节基本上延续上一期做法,并为保证批量集中采购效率和履约,项目履约

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简介：测量不确定度的计算是《检测和校准实验室认可准则》（ISO／IEC17025：2005）的明确要求，成为对实验室认可的重要内容。以燃气灶热效率测试为例，根据多年测试经验，对燃气灶热效率测试过程中的不确定度进行分析，从而提高实验室的燃气灶热效率测量不确定度评定水平。

简介：2014年1月9日,2013年度中国勘察设计协会建筑环境与设备分会上海市委员会年会在上海同济大学中法中心隆重举行。上海委员会全体理事单位理事，相关设计院工程设计人员，各大专院校暖通专业教授专家，中外著名暖通空调制冷设备行业中的企业家等300多位代表参加了此次年会。

简介：叙述了在定向钻进的钻孔轨迹设计时,地面不平整度修正的方法与应用.

简介：近日，松下集团马来分公司授予了盾安环境“2015年度优秀供应商奖”，以表彰盾安环境过去一年为马来松下提供的优质产品和系统解决方案。这一奖项的获得，是对盾安环境长期致力于为客户提供优质产品和服务的最好表彰。

简介：结合孔板流量计的实际使用情况,探讨了煤气密度(组分)变化、煤气含水量、煤气中的杂质、二次仪表的误差等造成孔板流量计精确度下降的主要因素,并提出了诸如修正密度、处理水和水蒸气、定期清洗、吹扫计量装置、定期校验二次仪表等措施.

简介：2017年度中勘协建筑环境与能源应用分会上海委员会年会2018年1月18日在同济大学中法中心隆重召开。上海市委员会全体理事单位理事、相关设计院设计人员、各大专院校暖通专业教授专家、中外著名暖通空调制冷设备行业中的企业家等300余人出席了会议。

简介：2019新年伊始,上海的小雨淅沥沥的下着,虽然天气有些寒冷,但却阻挡不了暖通人的热情!1月10日来自上海市地区设计院暖通设计师、知名设备生产企业近400余人齐聚上海同济大学中法中心,共同参与由中国勘察设计协会建筑环境与能源应用分会上海工作部与上海市制冷学会热泵空调专委会共同组织的2018年度暖通空调技术交流年度盛会。

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简介：自国家推广煤改气工程以来,羽顺凭借创新科技、节能减排、高效低耗、专业品牌、品质过硬等领先优势,相继中标多个政府煤改气采购项目.目前羽顺正在密锣紧鼓的为更多煤改气客户提供供暖设备,7月上旬期间,就为1000多个用户安装节能环保的壁挂炉.如今,实施“煤改气”政策已是不可阻挡的发展趋势,专业制造壁挂炉的羽顺,以连续3年50%以上的增长速度,成为壁挂炉行业的后起之秀.

简介：燃气事业现今所面临的种种挑战,具体特征是:环境保护,降低成本,温室效应,竞争能源,新技术,资源分散,安全性,等等。鲁尔燃气公司的开发工作目的是对此有所有贡献,从而对今后的种种挑战能采取应

简介：介绍天然气进南京前后,南京市的燃气结构变化的大致概况,提出了如何合理安排燃气的调度工作.

简介：供应商是指那些向买方提供产品或服务并相应收取货币作为报酬的实体,是可以为企业生产提供原材料、设备、工具及其他资源的企业。供应商,可以是生产企业,也可以是流通企业。企业要维持正常生产,就必须要有一批可靠的供应商为企业提供各种各样的物资供应,因此供应商对企业的物资供应起着非常重要的作用。在过去传统的采购中,供应价格与质量被视作是企业进行供应商管理的核心内容。

简介：上海燃气市北销售有限公司闸北办事处是上海燃气行业的一个对外服务窗口,长期以来承担着安全、销售、服务等各项管理职能。办事处的管辖范围包括行政闸北全区及宝山区的部分地区（大华、大场地区）,目前拥有燃气用户40.66万户,

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简介：上海石洞口煤气制气有限公司于1999年10月18日通过中国方园质量审核中心GB/T19002:1994idtISO9002:1994标准管理体系认证,二年多贯标的实践,使公司对质量管理体系的符合性、适宜性、有效性和贴近实际操作性有了显著提高.

简介：一、地源热泵地源热泵是一种利用地下浅层地热资源（也称地能,包括地下水、土壤或地表水等）既可供热又可制冷的高效节能空调系统。地源热泵通过输入少量高品位能源（如电能）,

简介：申能集团走过了近30年的飞速发展历程，从最初的电力投资，逐步发展成为集电力、燃气、金融投资与资产管理、节能环保与能源贸易四大业务板块的国有独资企业集团。站在“十三五”发展的新起点，面对新一轮创新发展的新征程，展望未来，

简介：一、煤气公司的基本概况和专业技术人员队伍现状。我公司是全国最大的煤气公司,属国有特大企业。公司下属单位有三个制气厂、一个表具厂、二个管线工程公司和营业所、液化所、设计所、研究所,现有职工17000名,于1987年开展首次专业技术职务评聘。全公司具有各类专业技术人员2189名,占全部职工总数的12.9%,经过几次评聘,其中高级职务93名,占专业技术人员总数4.2%,中级职务572名,占26.1%,初级职务1524名,占69%。专业