简介:摘要:农村水系是指位于农村地区的河流、湖泊、塘坝等水体组成的水网系统,承担着行洪、排涝、灌溉、供水、养殖及景观等功能,是农村水环境的重要载体,也是农村发展和人居环境改善密不可分的关键要素,与农村经济社会发展及农民生活相互依存、息息相关。安宁市八街镇境内大部分河道还是天然河道,防洪能力差、河岸垮塌、破损、河道淤积等问题日趋突出,加之沿线农业面源污染及沿河村寨生活污水直排、生活及建筑垃圾随意倾倒入河造成水体污染,已严重影响到沿岸人居环境。把建设造福人民的幸福河作为根本目的,结合工程区地质条件及河道现状,提出了对防洪不达标、冲刷严重河段进行生态护岸,对淤积、阻水严重河段进行疏浚清障,对河道滨岸带进行生态整治的主要治理措施。通过综合治理,恢复八街镇境内河道功能、修复河道空间形态、改善河流水生态环境,建设河畅、堤固、水清、岸绿、景美、人文的水美乡村,不断提升农村群众获得感、幸福感和安全感,促进安宁市南部地区乡村振兴。
简介:摘要:随着全国石油资源勘探形势日益严峻,探索老油田持续开发,是我国油田油气稳产的基础。本文通过研究探索枣园油田效益开发模式,分析“二三”结合模式的优缺点,进而为油田后续开发提供稳产思路。
简介:摘要:本文旨在探讨国企干部选拔机制的改革与创新。在传统的选拔机制中,存在透明度不足、公正性不高以及缺乏多元化和包容性等问题。为解决这些问题,本文提出了一系列改革措施。首先是提升透明度和公正性,包括设立独立的评估机构、制定明确的选拔标准和程序,以及引入外部评审和专业咨询。其次是打破内部选拔壁垒,开放招聘渠道,注重能力和潜力的培养,并建立跨界交流机制。同时,本文强调实现多元化和包容性的重要性,推行性别平等政策,加强少数民族干部的培养,并关注年轻一代干部的成长。通过案例分析,展示了外部人才引进、基于能力评估的选拔模式以及多元化干部团队建设的创新实践。最后,总结了改革与创新带来的成效,如提升干部素质和能力水平、增强组织活力和竞争力,同时也指出了面临的挑战,如文化转变、制度设计和知识更新等。展望未来,本文预测国企干部选拔机制将进一步发展,迎接更多挑战与机遇。
简介:摘要:本文旨在探讨电力市场改革对电力工程领域的深远影响。改革的脚步在电力行业中缓缓推进,既重塑了市场结构,也对电力工程的设计、运营及管理方式产生了显著影响。文章通过分析改革背后的驱动因素,深入剖析了这一过程中的机遇与挑战,展示了电力工程在新的市场环境下的创新与适应。文章的目的在于为业界同仁提供一种新视角,以便更好地理解和适应这一变革潮流。
简介:论文摘要:在集团公司推进规范化标准化建设及维修模式改革的形势下,随着大秦线运量逐年递增,新技术、新设备、新材料、新工艺的快速投入使用,对职工综合技能的要求越来越提高。因此,秦皇岛西工务段职教科一直把如何提升职工综合技能作为职工教育工作的重点,并运用QC小组的形式,多措并举,把提升职工综合技能这项工作落到实处。
简介:摘要:本文旨在通过对永城地区煤矸石进行全面的化学成分及矿物组成分析,揭示其潜在的工业应用价值。采用X射线荧光光谱仪(XRF)等先进技术,本研究准确地识别了煤矸石中的主要和微量元素,以及矿物相的种类和含量。结果表明,煤矸石中含有丰富的硅、铝等元素,及石英、方解石等矿物,为其在建材、陶瓷等领域的应用提供了科学依据。本研究为永城地区煤矸石的资源化利用提供了重要的理论支持和实践指导。