简介：本研究采用情境实验与问卷调查相结合的方式对124名MBA被试进行研究，探讨了创业特征框架对创业意向的影响及其作用机制。结果表明：（1）创业特征框架对创业意向有显著影响，积极特征框架下的被试具有更高的创业意向。（2）风险知觉在特征框架与创业意向之间起部分中介作用。（3）特质调节焦点在“创业特征框架→风险知觉”以及“风险知觉→创业意向”间均存在显著的调节作用。促进型调节焦点越高，创业特征框架与风险知觉间的负向关系越强，风险知觉与创业意向间的负向关系越强；预防型调节焦点越高，创业特征框架与风险知觉间的负向关系越强，风险知觉与创业意向间无显著关系。（4）促进型调节焦点越高，风险知觉在创业特征框架与创业意向之间的中介效应越强；预防型调节焦点越低，风险知觉在创业特征框架与创业意向之间的中介效应越弱。

简介：大众创业，万众创新。在就业压力剧增的今天，创业成为了扩大就业的推动力，不少大学生纷纷选择创业的道路，创业政策对大学生的创业尤为重要。本文通过对华南师范大学应届毕业生调查，采用问卷调查法，非结构性访谈法等多种手段，了解该群体创业的意愿和当前政策对其的影响，从而为大学生创业者就如何抓住政策机遇，提高自己，以便更好地应对挑战提出建设性意见。

简介：大学生创业意向受到个人创业特质、个人创业能力、个人创业态度、外部创业环境、学校创业教育的影响,本文在文献分析的基础上,提出了大学生创业意向量表,为大学生创业实践提供参考,有利于高校有针对性的对大学生进行创业教育,激发大学生的创业意向,营造良好的创业氛围。

简介：摘要：创新创业己经成为我国经济发展的重要驱动力，并上升为国家战略。在“大众创业，万众创新”的背景下，大学生的创新创业活动对于新兴产业的培育、区域经济的发展和经济转型升级等都大有裨益。然而，当前我国大学生整体创业率偏低，创业存活率也不高，依然有诸多因素制约了这一初创群体的发展潜力。本研究能够理解大学生创业意向的影响要素以及通过创新创业教育提升大学生创业意向。

简介：摘要：本文通过对大学生创新创业意向的提升分析，旨在探讨如何激发大学生的创新创业激情与能力。研究发现，大学生的创新创业意向受多种因素的影响，包括教育背景、个人特质、社会环境等。为了促进大学生创新创业意向的提升，应加强创新创业教育，培养大学生的创新思维和实践能力，并提供良好的创业环境和支持政策。

简介：为了帮助企业更好地认识和了解非洲，科学理性地看待非洲投资，让有能力有愿望到非洲投资的企业在去非洲之前了解相关的知识，了解非洲各国的投资环境、投资机会，了解在非洲的中国人的生存状况，了解国家对投资非洲的政策支持和对非投资的成功案例，中国外汇管理杂志社将于2007年5月底、6月初和6月中上旬分别在江苏苏州、浙江宁波、广东东莞三个城市召开企业“走出去”论坛和企业投资说明会，会上将邀请各方代表进行境外投资政策和地区行业特色的说明，并请在非洲投资成功的企业发言。针对组织中国企业7月-10月中旬分三批去非洲进行投资考察和对口洽谈。

简介：在国际工程承包项目中，在业主尚未与承包商签订施工合同，或者主包商还未与分包商签订分包合同之前，应业主的要求，承包商、分包商往往在没有正式施工合同的情况下进行施工，或者仅仅凭意向书以及往来信函进行施工。这种现象往往构成承包商或分包商的风险，使得承包商或分包商无法获得因施工或提供服务而应得的款项。在分包工程项目中，这种情况表现得更加突出。

简介：本文通过照片辨认和认知地图调查法,对青岩古镇意象空间进行研究。研究表明:青岩古镇意象空间是以十字道路系统为骨架,以交叉处戏台为中心界点,由标志物、节点等要素共同组成的'内向封闭型'空间形态。东南部区域,空间意向较模糊。综合看,影响青岩古镇意象空间的主要要素是街巷道路、景点(标志物)、边界和节点。

简介：本文基于人力资本理论,从个人和组织层面考察IT认证与IT人才离职意向的关系。个人层面包括IT认证、IT经验和过去的离职历史;组织层面包括薪酬增加、职位晋升和组织支持感。为考察这些变量对离职意向的影响,本文采集了260份样本进行回归分析,结果显示这些变量和离职意向显著相关。

简介：随着高校大规模扩招和近年来高等职业教育的兴起，秘书专业在全国各高等院校中开设，秘书专业毕业生数量也呈不断上升之势．人才供求矛盾也逐渐激烈化，尤其是社会对秘书人才的需求已趋于饱和。秘书专业毕业生的就业形势非常紧迫，面

简介：1994年黄先生在仓山购买了一套90多平方米的房子，那时每平方米是1500多元。如今，他想在东二环购买一套100平方米的房子，8000元，平方米是他可接受的房价。买房时，他将房价放在首要考虑因素。

简介：

简介：随着今年中央“一号文件”继续锁定农村以及各项支农惠农政策措施的不断出台，农业生产持续升温。农民如何安排今年的农业生产?种植业生产趋势将如何发展?

简介：伴随着酒店行业的迅速发展,员工离职率高居不下已经成为困扰酒店管理人员的难题。本文以万豪集团旗下的四家酒店为研究对象,基于探索性因子分析法找出员工离职意向的影响因素,然后运用多元线性回归分析法对各因素的影响程度进行实证检验。实证结果表明,领导素质、薪酬福利、工作环境、组织人际关系等因素是决定员工离职的关键因素。本文提出了有助于酒店吸引和留住员工的对策与建议,以便为酒店行业的人力资源管理提供参考。

简介：摘要随着零售业竞争不断加剧，自有品牌战略成为零售业一个新的利润源泉。但实践显示，大型超市在不断推出自有品牌商品后，并没有带来意料之中的利润增长，消费者对自有品牌商品的认可度较低、满意度不高、购买意愿不强。由此，对影响自有品牌购买意向关键因素的识别显得十分重要。本文在已有研究成果基础上，围绕六个方面提出了研究假设，利用调查数据，运用SPSS统计分析软件进行了验证。研究结果表明，自有品牌的感知质量、感知风险、销售价格、促销力度、超市自身形象、消费者品牌偏好等因素与大型超市自有品牌购买意向呈正相关。

简介：大学生就业困难一直是近年来民生工程关注的热点，把握大学生的就业态度和就业期望，深入了解大学生的就业准备和择业过程，及时融入对大学毕业生的自我创业教育，有助于大学生顺利就业。

简介：互联网＋正开启一个激动人心的新创业创富时代。当互联网逐步向传统产业侵袭,不断向传统产业注入曾被忽视的社会资源和管理效率,瓦解原有形态时,一个巨大的商业机会就已经开启。我们想通过已经在路上的来自不同领域和行业的创业企业们来观察现象：从某种角度看,他们是信息、科技前沿技术的积极探索和应用者,尤其与互联网具有天然的亲密关系。他们是内容新颖的创业项目,与此同时,他们在商业模式上,给行业和所在领域带来了变革和启迪。

简介：在中关村创业大街南侧竖立着一块高23米、宽7米的电子液晶屏,从每天上午7点开始,每隔20分钟就播放一轮创业大街上知名创业家和新创业公司的融资情况,直至晚上8点。到记者发稿为止,这块大屏幕一共播放了300位创富成功的创业者和202家融资成功的创业公司。这只是这一轮创业潮的一个缩影。在简政放权的大背景下,创业门槛不断降低,政策扶持力度不断加大,我们迎来了一个大众创业时代。根据工商行政管理部门的统计,2014年3月1日到2015年2月底的一年里,全国新登记注册市场主体1340.73万户,同比增长18.30%。其中,企业383.23万户,增长49.83%,平均每天新登记注册企业1.05万户。

简介：近日，据四川光友薯业总裁邹光友透露，借助2010乡约粉丝盛会这一平台，光友薯业将通过“强势帮扶”有志创业的人士成功创业。“强势帮扶”是光友薯业拓展加盟店事业和帮助优秀人士创业的一整套方案，其中包括权威的创业互动平台（央视）、优秀的创业项目、创业基金、人才的综合能力测评模式和深厚的光友文化。

简介：<正>近年来,从经济特区深圳到内地,从国有企业到乡镇企业,"二次创业"成为倍受国人关注的焦点问题。"二次创业"实质上主要是管理创业,或日管理变革。深圳等地的产业提升首先是由工业化时代的生产型管理向知识经济时代的创新型管理的变革。现代企业制度改革的深入,则要求国有企业的行政式管理、乡镇企业的家族式管理向现代管理模式变革。管理创业的提出,意味着中国进入了一个与管理相结合的改革和与改革相结合的管理的