简介:摘要:国家能源集团乐东发电有限公司积极推行“党员先锋”积分管理,建立科学完善的党员考核评价体系,实现了对党员的考核评价由定性到定量的转变,考评依据更加科学化、规范化和标准化,使得以实干论先锋、用实绩赚积分成为党员共识,有效激发了广大党员干事创业的主动性和积极性,增强了推动公司高质量跨越式发展的合力。
简介:摘要院职业能力测评是衡量学生素质能力高低的标准,对高职学生职业素质能力的评定和测定具有重要作用。高职学生职业能力测评必须借助合理的测评工具和测评方法进行,以此形成对学生职业能力的准确评价,进而指导学生不断提升职业能力,适应就业需要。
简介:互动导向是企业的关键性战略资源。现有研究显示,互动导向对企业绩效提升有显著的影响,但具体的影响机理并未得到揭示。本文整合互动导向、创新和资源基础观等理论视角,提出并检验创新能力在互动导向与企业创新绩效关系间的中介作用,以及拼凑对该中介模型的调节作用,从而阐释互动导向转化为创新绩效的机理。本研究利用转型升级背景下120份样本数据,使用多元回归对模型进行实证检验。结果显示,互动导向与创新绩效正相关,创新能力在互动导向与创新绩效的关系中起完全中介作用,表明创新能力是互动导向转化为创新绩效的重要路径。此外,拼凑对创新能力与创新绩效间的关系具有调节作用。研究结果提示,互动导向只有通过信息的有效吸收、筛选和转化才能确实提高创新绩效,这种关系对善于利用在手资源的企业更加显著。
简介:摘要:人类不具备鸟类的飞行功能,但却设计出了飞机、火箭,比鸟飞得更高更快;人类的奔跑速度和耐力不如很多动物,但能设计出汽车、火车,比任何动物跑得更远更快;人脑的记忆和计算能力有限,但可以设计出记忆、运算能力无比强大的计算机。可见,人的脑子不是主要用来记忆和计算的,人类正是利用自己最可贵的创造性思维能力,使自己机体的各种能力得到发展和延伸,使全社会不断发展和进步。创新,是社会稳定和发展的不竭动力,是一个民族振兴与进步的灵魂。随着中国改革开放40周年,我国企业财务管理发生了深刻的变化,如何应对这些变化是我们企业当前急需解决的问题。