简介：摘要在面对越来越紧张的土地利用问题上，必须进行土地资源管理体系的完善，通过对土地资源的有效监管，使得土地利用率得到有效的控制随着社会的进步和城市化进程的推进，国土资源管理中的很多问题都暴露出来，这就要求我们必须从多角度进行问题的分析和探讨通过强化土地资源管理制度和加强土地管理队伍的素质提升，来更好的进行国家土地资源的综合管理

简介：

简介：摘要在新时期生态文明建设与自然资源统筹管理的国家政策背景下，需要研究制定统一的自然资源用地分类标准。研究通过对我国土地分类标砖演变历史的分析和总结，进一步挖掘中国特色土地分类标准的额内在逻辑和演变规律，为自然资源统一用用地分类标准的制定提供借鉴。

简介：《规定》自2019年1月1日起施行。中共中央办公厅并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

简介：国家市场监督管理总局日前印发了《电子营业执照管理办法(试行)》(以下简称《办法》),明确了电子营业执照的领取、下载和使用以及管理等相关规定,指出电子营业执照将通过手机等智能移动终端实现领取、下载和使用,社会公众、相关单位和机构可实时验证。

简介：中组部、人社部近期印发《事业单位工作人员奖励规定》,对事业单位工作人员奖励工作的基本原则、条件种类、权限程序、实施要求等作出规定,是新时代事业单位工作人员奖励工作的基本遵循。《奖励规定》对定期奖励和及时奖励分别作出规定。

简介：摘要国土资源档案指的是国土资源管理部门及所属单位对国土资源各项工作所做的记录。近几年，国土资源档案管理领域发生了一系列的变化，概念日益复杂，管理平台不断整合，在新形势下，需要对国土资源档案管理的新变化加以适应，并探索有效应对措施，避免被边缘化。

简介：日前,国务院办公厅印发《国家组织药品集中采购和使用试点方案》(以下简称《方案》),对国家组织药品集中采购和使用试点工作作出部署,选择北京等11个城市开展试点工作。《方案》指出,根据党中央、国务院部署,为深化医药卫生体制改革,完善药品价格形成机制,开展国家组织药品集中采购和使用试点。

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简介：市场监管总局日前印发《假冒伪劣重点领域治理工作方案(2019—2021)》(下称方案)。明确未来3年全国市场监管部门打击假冒伪劣将集中在农村市场、食品安全、电商平台和认证四大领域。

简介：2049年3月1日,为推动产业链核心环节向中高端迈进,加快建设超高清视频产业集群,建立完善产业生态体系。工业和信息化部、国家广播电视总局、中央广播电视总台联合印发《超高清视频产业发展行动计划(2019-2022年)》。

简介：摘要：人力资源管理的重要性日益增强。许多企业已经认识到人力资源是最具有竞争优势的资源。在外部环境不断变化的今天，企业要想取得可持续竞争优势，就不能仅仅依靠传统金融资本的运营，还必须靠人力资源优势来维持和培育竞争力 ?这种变化促进人力资源管理战略性定位研究。

简介：日前,安徽省市场监管局等28部门联合印发《安徽省企业信用分类监管暂行办法》和《安徽省严重失信企业联合惩戒暂行办法》,加快建立以信用为核心的事中事后监管新机制,将信息归集、信用分类、“双随机、一公开”抽查及失信联合惩戒融为一体,构建从“征信”到“评信”再到“用信”的监管闭环。两个《办法》于今年1月1日起施行。

简介：德化陶瓷企业以生产为经营管理的核心,职业技术教育是通过人力资源的开发直接作用于经济,要使陶瓷企业真正成为技术创新的主体

简介：企业薪酬管理主要包括确定薪酬管理目标、选择薪酬政策、制定薪酬计划、调整薪酬结构四个方面的内容,较低的工资与福利水平使企业薪酬缺乏市场竞争力,企业的薪酬管理

简介：摘要在资源与环境矛盾日益激烈的今天，各国都加强了对海洋资源的开发利用。作为人口最多的沿海国家，我国海岸线漫长、领海众多，海洋资源总量在世界居于前列，因此合理开发利用海洋资源成为我国当下和未来资源开发重点。本文从我国海洋资源利用现状出发，提出科学合理开发海洋资源的相关对策，以期对海洋开发实践提供理论借鉴。

简介：2月27日,《国务院关于取消和下放一批行政许可事项的决定》(国发(2019)6号)发布,自发布之日起实施。按照党中央、国务院推进政府职能转变、优化营商环境部署,立足更多向市场放权、强化企业主体责任和政府监管责任,会议决定,聚焦更大激发市场活力,再取消企业名称预先核准、一些产品注册初审等25项行政许可事项,将一些职业的执业注册等6项许可权限下放至省级或以下政府部门。

简介：中共中央同时下发通知,通知指出,随着农村改革发展和形势任务的变化,1999年2月中共中央印发的《中国共产党农村基层组织工作条例》已经不能完全适应新的要求和实践需要,党中央决定予以修订。要组织开展培训,把《条例》纳入党委(党组)理论学习中心组学习内容和党校(行政学院)教育课程,对县、乡、村党组织书记进行专题轮训。

简介：摘要规划是为实现定目标而预先安排行动步骤并不断付诸实践的过程。空间系统统筹的安排，是公共管理部门实施国上空间的管理手段和方法。生及经济社会的发展，始终前瞻远谋、走在前沿，约束、规范并指导发展。空间规划是对国上规划伴随着人类科学发展，规划先行。由于规划本身的特性要求，空间规划一贯以严肃、严谨、科学、法定、连续、系统、刚性、权威等个性特征为自身标签和社会认同。但近年以来，随着市场经济深入发展，经济社会飞速发展，城镇化进程加速，规划的本能严重退化，规划的个性日渐缺失，规划任性和管理随意问题严重且呈蔓延之势。

简介：随着全球化进程的不断推进,使企业面临着更为激烈的市场竞争环境,人力资源是企业实现可持续发展的重要因素,只有加强人力资源管理,才能提升企业竞争实力。资源基础理论认为,企业竞争优势来源于内部,包括硬件设施等有形资源和知识等无形资源。从资源基础理论视角看战略人力资源管理,其具有一定的优势,但企业仍需施以有效管理策略而加强人力资源管理。本文主要从资源基础理论视角出发,对战略人力资源管理对策建议进行探讨。