简介：有这样一则寓言故事：有一只藏獒，悍勇威猛，一群羊因为有了它的庇护，从没受到过虎狼等野兽的袭击。干是其他牧羊犬推举这只藏獒做了首领。藏獒当了首领后，更为兢兢业业，遇到狮虎等野兽来袭羊群时，尤其能做到身先士卒。

简介：中国的文化里，有一个汉字叫“缘”。这个字在201i年最新版的《新华字典》里给出了“宿命论”的解释，我以为，在21世纪已经过去10年的今天，这是匪夷所思的。其实本很简单：缘就是偶然与必然的结合。大体上，我和昌生的相会、相识、相知，就是缘。大约是1年前，作为《经济学家茶座》的十年老作者，我对近几年出现的“准”老作者——徐昌生，因为他的文章，其贴近现实、

简介：

简介：痛苦始终是痛苦，舒适始终是舒适。但是舒适得太久了，舒适也就不存在了。因此，“短缺”构成我们人生中很重要的一部分。比如说，你到喜马拉雅山去，那里什么都是短缺的，连空气都短缺。我们住帐篷，甚至要男女挤在一个帐篷当中，完全不讲什么“男女授受不亲”。人在短缺的前提下，首先是讲求生存。

简介：你每年工资增加7％．理论上你应该感到高兴、快乐才是，但如果发现自己的顶头上司每年收入增加30％，你还会对自己的工资增长水平感到满意吗？

简介：土地制度改革是当前社会各界关注的热点问题，其关键点是农村集体土地使用制度的改革。中央1号文件，连续10年聚焦“三农”问题，对其进行论述、阐释、布局，其中重要方面就是推进农村集体土地制度改革，足见这一问题的重要性。而集体土地问题又与整个土地制度改革的顶层设计相关联，其核心还是土地产权制度问题，具体说就是在现行法律制度框架下，如何正确理解土地公权力并科学运用的问题。

简介：本文以县级政府的第一把手县委书记的权力公开为研究对象，通过对县级政府行政权力监督机制的现状分析，针对其反映出来的问题进行原因阐述并提出完善县级政府行政权力监督机制的具体措施：首先，完善县级政府行政法律、权利、道德监督机制；其次，用制度规范县委书记选任干部的权力，对县委书记权力运作过程中的制约强化，建立和完善对县委书记的监督制度。

简介：运用问卷调查法研究领导者权力及其运用对内部控制有效性的影响。研究发现:除领导者的强制权与内部控制有效性呈不显著负相关外,领导者的奖赏权、合法权、专家权和崇拜权与内部控制有效性均呈显著正相关。因此,在内部控制建设和实施过程中,领导者对强制权的运用应当适度,对奖赏权、合法权、专家权和崇拜权的运用应尽可能充分。

简介：党的十八大召开以来，第三党支部切实贯彻落实所党委有关部署要求，积极开展形式多样、内容丰富的学习宣传活动，在学习过程中，支部党员普遍感受到巨大鼓舞，一致认为，党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，对我国经济社会发展做出了一系列极为重要的战略部署，同时也对加快发展多层次资本市场体系提出了要求，带来了机遇，指明了方向。全面深入学习贯彻党的十八大精神，是支部党员同志今后几年做好本职工作、积极投身于加快发展多层次资本市场，继续拓展资本市场服务实体经济的广度和深度的根本立足点。

简介：在政府采购工程类项目招投标过程和活动中，无论是事前、还是事中和事后，甲方（政府采购需方主体和使用部门及单位等）成了一时“香饽饽”和各方追逐的特殊对象，尤其是资金额较大或者隐藏着潜在实惠的附属工程等，其程度则更是“愈演愈烈”。那么，政府采购工程类招标投标甲方权力到底有多大，笔者说之二三.

简介：本文关注组织边界的权力观和能力观，基于纵向和过程探索两个概念间关联与企业边界演化。纵向考察了一个在行业中保持10年快速发展的企业案例，对企业边界演化进行一个过程研究，揭示权力观与能力观被交替强调的关系，得到企业边界构建的演进趋势图。研究发现，双过程连续分布在企业发展的各个阶段，分别表现为权力观／能力观主导、“权力观一能力观”相互转移和确立企业边界三个过程。研究的理论贡献在于，为组织边界理论带来了动态非平衡理解和过程观，展示出企业在形成自己边界过程中两种不同行为逻辑的交替与协同。在战略性视角下，本研究揭示出权力观与能力观的内在联系的“双元性”，阐释了“双元性”下的“权力-能力”转换与交替主导的非平衡过程规律，得到了两种观点的协同演进，强调了企业家精神在推动演进趋势持续向上的作用。

简介：组织支持感可以提升员工的组织承诺，进而减少员工离职倾向，增加员工工作绩效。文章从组织支持感和组织承诺的各个维度出发，运用spssl8．0对t00份样本数据进行了相关性分析，结果表明：组织支持感与组织承诺中的理想承诺呈现强正相关关系；组织支持感与组织承诺、组织承诺中的感情承诺、规范承诺呈现中度正相关关系；组织支持感与组织承诺中的经济承诺、机会承诺呈现弱正相关关系。这说明组织支持感和组织承诺以及各个维度之间均具有显著的正相关关系且具有中国特色。

简介：在就业形势异常严峻的今天，高校就业工作辅导员已经成为推进和促进高校毕业生就业创业的的骨干力量。如何增加他们的职业成就感已经成为当前高校学生管理体系中急需解决的一个问题。传统的单纯说理式的爱岗敬业培养方式已经很难起到根本性的触动作用，真正能够从根本上触动就业工作辅导员群体热爱工作，努力创新工作的，应该是岗位给他们带来的职业成就感。

简介：本文概述了国内外关于旅游活动与主观幸福感关系的研究成果，从国内旅游者的视角，分析了旅游对旅游者主观幸福感的影响因素，并对影响因素与旅游者主观幸福感间的关系进行了探索，提出增加游客幸福感，提高旅游质量的对策：完善休闲公共服务，健全旅游安全救援体系；加强旅游目的地的精神文明建设，提升整体服务水平；倡导绿色出行理念、环保出行、亲近自然。

简介：党的十七大报告提出建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策和执行环节加强对权力的监督。面对跨越式发展生产力布局调整给干部队伍建设带来的严峻考验。笔者认为，新形势下确保干部手中权力发挥出服从大局、服务群众最大效用，必须加强制度建设，强化对权力的监督制约，应重点解决好五个方面的问题。

简介：近年来公权与私权之间的冲突集中体现在城市房屋拆迁问题中。虽然新的《国有土地房屋征收与补偿条例》已经于2011年1月19日国务院第141次常务会议通过并实施，但是城市拆迁过程中公权力与私权利的矛盾和冲突仍然层出不穷。笔者认为，导致这些矛盾和冲突的原因在于新条例虽然明确拆迁主体，但实践中公权力缺乏有效监管，法规不健全，黑社会势力介入拆迁活动等，致使抗拆迁血案频发。本文以城市房屋拆迁过程中公权力、私权利冲突的典型案例为线索，找出了城市拆迁中公权力和私权利发生矛盾冲突的根源，并提出了解决问题的途径。

简介：摘要大学生的社会责任感关系到中华民族的兴衰和中国特色社会主义宏伟事业的成败。由于受到多种因素的影响，大学生的社会责任感有所缺乏。针对这一情况，高校应该从现实社会的变化和学生的实际情况的角度，找出其原因，从而得到有效的解决方法。

简介：“四型”国土所即创建“法制型”、“服务型”、“文化型”、“幸福型”国土所。“法制型”国土所规范权力，让老百姓明明白白办事；“服务型”国土所优化服务，真诚实意为老百姓办事；“文化型”国土所提升职工的文化内涵，凝聚力量形成合力；“幸福型”国土所实现个人梦，让干部职工在工作中……

简介：加强廉政风险防控，是预防腐败的有力举措。近年来，河北省丰宁县国十资源局不断探索廉政风险防控机制建设，建立了“充分晒权、阳光运行”权力行使模式和严格的责任追究机制。

简介：2012年，中国GDP达52万亿人民币，约合83万亿美元，稳居世界第二；进出口总值3．87万亿美元，超过美国居世界第一。究竟是什么因素使中国经济从1978年起连续保持了三十多年的高速增长？