简介：人类社会只要存在生存竞争,那么腐败就是其孪生兄弟。无论是发达国家还是发展中国家,都存在着腐败现象。腐败是一种公认的公害,是各个国家切肤之痛。腐败不反,发展下去亡国丧权。江总书记指出:党风廉政建设和反腐败重点是加大源头反腐败的力度,强化责任,狠抓落实。下面,笔者就源头反腐败提出以下对策:一、把人管住,建章建制是关键目前,我国的干部人事制度仍存在与现代化建设要求不相适应的地方,表现之一是干部任用伯乐相马,个人拍板,关门任命;表现之二是能上不能下,能官不能民;表现之三是民主监督和权力制约软弱无力;表现之四是公平竞争、优胜劣汰的选人用人机制未形成。邓小平同志强调:"中国要出问题,还是出在共产党内部。对这个问题要清醒,要注意培养人,要按照‘革命化、年轻化、知

简介：一、加强煤炭企业领导干部的选拔,从源头上遏制腐败从源头上加强机制建设首先要把好煤炭企业领导干部的选拔关,煤炭企业领导干部的选拔是关系到国企能否在国家的正确轨道运行的关键.煤炭企业领导干部的选拔要制度化、规范化,在领导干部的选拔上,上级机关要以对党对国家对人民对企业负责的态度,严格按照党和国家的用人标准,把那些政治上可靠、工作能力强、技术上过硬、人品好、员工拥护,有事业心和责任心的人才选拔到领导岗位.决不能搞拉帮结派、任人唯亲而选拔那些动机不纯,思想品质差,私心重,只会弄虚作假、吹牛拍马、毫无建设的人进入企业领导岗位.

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简介：从选拔政治过渡到选举政治是遏止用人腐败的治本之策,只有实行选举民主,、用人腐败等政治领域腐败案件居高不下

简介：【摘要】本文基于对廉政风险控制理念和方法的介绍，探讨了在烟草商业企业如何借鉴现代企业风险防范理论和方法，实施廉政风险源识别、风险指数分析评价以及构建有效的风险监控机制，使得烟草商业企业的廉政风险在发生、发展过程中能够被动态监控和及时处理。通过廉政风险防范机制实现组织机构内部权力的合理分配与相互制衡，并且不断完善和优化的标准岗位工作流程与相关规章制度体系，对所有岗位人员的履职行为进行有力约束和监督考核，始终保持对廉政风险源头的全面控制。

简介：“从源头上预防和解决腐败问题”，这是党的十六大报告提出的反腐败工作的指导方针，也是我们党全面总结古今中外执政治国的历史经验，特别是当今世界一些执政党兴衰的经验教训和我国近二十年来反腐败斗争正反两方面经验的科学结论。认真学习和掌握这一指导方针，对进一步搞好国有企业党风廉正建设和反腐败斗争，具有十分重要的意义。

简介：摘要：信访工作是党与群众之间党重要沟通渠道，也是了解社情民意党重要窗口，近年来党和国家高度重视信访工作，对信访工作提出了一系列对重要决策部署，开创了新时代对信访工作新局面，这些都值得各地的信访部门进行集中学习，领会党和国家对信访工作的政策精神，为更好地做好各地的信访工作，解决群众急切的困难和问题提供帮助。

简介：税务部门是代表国家执行税法、依法征管的行政执法机关,社会主义税收的性质以及它在整个国民经济中的重要地位和作用,要求税务机关必须加强党风廉政建设,从根本上预防和治理腐败行为.

简介：权力缺乏有效的制约。众所周知，税务机关是代表国家政权参与社会剩余产品分配，为国家组织财政收入的行政执法机关。那么，税务机关的权力到底有哪些?税务机关最大的权力就是税收执法权，为组织国家财政收入而行使的一种行政权力。由于税收是“无偿”和“强制”地参与社会剩余产品的分配，征纳双方的利益“对抗”性在任何国家的任何历史阶段都存在，这种无法避免的“对抗”是导致税务人员在行使税收行政执法权时产生腐败的源动力。而当这种权力缺乏有效的制约的时候，腐败现象就会随之而来。

简介：摘要：近年来，随着经济社会的持续高速发展，我国各类环境污染事件频发，有效应对各类突发性环境污染事件的工作形势日益严峻。为了坚决守住生态环境安全底线，努力营造安全稳定的社会环境，完善国家应急管理体系、全面提高公共安全保障能力、增强突发公共事件应急能力作为重要任务，写入“十四五”规划和 2035 年远景目标纲要。

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简介：建筑领域是腐败源之一。要堵死这一源头,必须狠抓基建工程管理,做到认识到位,切实重视工程管理;立项招标管理到位,依法招投标,并实行合同管理;施工管理到位,加强工程管理;验收管理到位,及时认真验收;决算审计到位,加强审计监督;执法监察到位,特别是对重点环节要加强督察。

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简介：新时期市场经济条件下，纪检监察的职能尤显重要，对纪检监察工作也提出了更高的要求。尤其是对像我们中围船舶一业物资东北有限公司这种改制后的国有控股物流企业来说，如何适应新形势，充分发挥纪检监察效能，确保改制不改心，改制不乱制就显得更为重要。

简介：总结武钢发展的基本经验,其中很重要的一条就是,从源头治理入手,努力构建企业反腐倡廉制度,用严格、科学、有效的反腐倡廉制度,规范企业生产经营行为,促进了企业改革和生产经营的健康发展。一、从管理人的源头入手,健全配套制度,切实规范领导干部的行为国有企业要在激烈的市场竞争中求得生存与发展,核心的问题就是依靠制度的力量规范和约束权力,用领导干部勤政廉洁的行为,来增强企业的凝聚力和竞争力。1、建立领导干部廉洁自律的基础制度。近几年来,武钢根据中纪委的要求,结合实际先后建

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