简介：

简介：谈一谈空杯心态：生活中总听到“空杯”一词，但真能做到的人却少之又少。“空杯”是一种对工作、学习、生活、生命的放空，低头、吐故纳新。放得越空，拥有越多。做事的前提是先要调整好心态，如果想学到更多学问，想提升能力，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满，固步自封。

简介：刘彦明微博：直销是一个优秀的营销模式，在中国，它要走的路还很长，因为缺少几种人：不幻想不投机的经销商、专业职业有道德的管理者、讲良心讲使命爱：直销的老板、智慧而真诚的监管部门。具备这些方可大成。否则它就沦为极少数丧失道德的人敛财的工具、投机者的噩梦、不能被公正评价的行业。

简介：如果你想快点成名，那么就得早点起床；如果你想快点长智，那么就得慢点骄做；如果你想慢点老化，那么你就得快点学习；如果你想慢点淘汰，那么就得快点迈步。不怕路远，就怕志短；不怕缓慢，就怕常站；不怕贫穷，就怕惰懒；不怕对手障，就怕自己颤。最难的，其实是自己。

简介：@春田花花：人生就是一次艰难的跋涉,我们总要经历各种各样的苦痛折磨,没必要将苦处放大,也没必要怨天尤人。放下心中负累,生活从没有拖欠过我们任何东西,不用总哭丧着脸,世界很大,风景很多,若浮躁过甚,浮夸过多,必欲壑难填,心境难平。终劳力伤神,徒增烦忧。人生需要你爬坡过坎、涉险渡困,无须心耿于一处,驻足于一地。惟心性豁达,方能拓宽视野,壮阔胸襟。来源：新浪微博转发：421评论：200点评：豁达人生,跌倒了,爬起来,且歌且行,别让迷茫蛊惑了自己。只要心中有岸,就会有明天。

简介：期间企业经营积累仅占同期国有工商企业国有资产净增加额的5.6%,期间国有工商企业因经营效益积累因素增加企业国有资产为12,占国有盈利企业当年新增国有资产的44.9%

简介：

简介：从企业产权（而非要素产权）的视角,研究了按要素分配和按劳分配在按照企业产权分配原则上的内在联系和逻辑一致性。四种企业收入分配的参与者以自身的优势要素换取企业产权,凭借各自拥有的产权类型和所占份额的多少获取相应的转移价值,基于按要素分配原则测算具体数额;同时又凭借其拥有的企业产权投入生产性的＂活劳动＂,从而创造了企业新的价值并参与分配,基于按劳分配原则测算具体数额。

简介：“利润分配—未分配利润”科目设置质疑杨连群，孙桂文企业会计制度规定，“利润分配一未分配利润”作为一级科目“利润分配”的一个明细科目设置，独自承担着未分配利润情况的核算与反映职能。笔者认为，这样设置与传统的企业经营成果核算与反映思路相修，与习惯的会计核...

简介：在社会主义初级阶段的社会主义市场经济条件下，在分配上要求我们系统深入地研究探索按分配为主体，多种分配方式共存的各种有效结合形式，以更加有力的推动社会生产力的发展。

简介：Park-Ang双参数地震损伤指数模型自提出以来在地震工程研究领域获得了较为广泛的应用。Park-Ang双参数地震损伤模型并非尽善尽美,在综合大量试验及国内外大量文献的基础上论述了应用比较广泛的三种模型,分析了其各自的特点及适用范围,并通过分析一组钢筋混凝土框架柱试验数据及破坏现象,研究了框架柱损伤指数与破坏等级的关系,对损伤指数模型的应用前景提出了建议。

简介：自党的十五大报告提出“坚持按劳分配为主体.多种分配方式并存的制度。把按劳分配与按生产要素分配结合起来”之后,按要素分配有了明确的法律依据,理论界关于要素分配有关问题的研究更是呈现高潮,关于要素分配的涵义、理论依据、现实意义等问题展开了激烈的讨论,有很多突破,也存在一些

简介：近几年来，因分配不公而诱发的群体性事件有增无减，不少人对日趋严重的两极分化现象与上升较快的基尼系数十分担忧，由此又引出中国会不会出现“拉美现象”的疑虑等。本文试图通过对分配的简略追溯和马克思劳动价值论的再认识，剖析现实中围绕分配的博弈现象，阐述分配与和谐的相互关系，主张以党中央提出的“积极促进社会和谐”的思想为指导，构架和谐分配框架，

简介：传统观点认为,按劳分配就是把劳动量作为分配的依据和尺度,按照劳动量的多少进行分配,实行多劳多得,少劳少得,不劳不得.传统观点的理解,仅停留在经典作家有关论述的表层,没有抓住问题的实质,因而在理论上是不科学的,在实践上是难以操作的,致使按劳分配仅流于条文和口号,得不到有效贯彻.本文在沿用按劳分配这一用语时,对其科学内涵作了新的有别于传统观点的诠释和阐述,以期引起学术界的重视和讨论。

简介：收入——关系到每一个人的切身利益．今年以来．一些研究机构发布的报告引起大家的关注。西南财经大学中国家庭金融调查与研究中心发布的《中国家庭金融调查报告》称。截至2011年8月，中国家庭资产平均为121．69万元．城市家庭平均为247．60万元．农村家庭平均为37．70万元;

简介：本实用新型涉及一种垃圾能量高效利用装置，包括炉体，所述炉体上部设置有垃圾进料口，所述炉体内设置有若干个将炉体内腔隔离成多个环形燃烧区域的同心隔圈，所述同心隔圈内设置有被加热水路，所述同心隔圈下端设置有被加热水路的自来水进水口，所述同心隔圈上端设置有被加热水路的热蒸汽出口。本实用新型通过若干个同心隔圈将炉体内腔隔离成多个环形燃烧区域和通过在同心隔圈内设置被加热水路来更充分、高效地利用垃圾焚烧产生的热量，绿色环保，有利于节约能源。

简介：摘要能量和力相对产生，两者之间的相互转换，是一对缺一不可的有机整体。能量和力通过做功来进行转换，本文将针对广义力、场、及微观粒子作用阐述能量和力之间的相互转换关系。

简介：创新是发展的不竭动力。随着开采的深入,井下地质条件日趋复杂，生产组织难度日益增大，煤矿安全生产出现了新变化、新常态。对此，2016年以来，潞安集团常村煤矿严格执行“369”安全新体系建设要求，坚持以改革创新为动力，着力推进制度创新、技术创新、管理创新，形成特色，抓出成效，实现矿井安全管理水平的综合提升。

简介：＂人人可慈善,公益无界限＂,这句话在直销行业里被诠释得相当充分。5月18日,又一场爆棚爱心在长沙演绎,由湖南科迈生物科技有限公司承办的＂心微笑·爱飞翔＂科迈生物千玺名流慈善晚宴举行,来自全国各地数百位嘉宾齐聚一堂,拍卖所得款项将全部转赠给白血病小女孩罗霖霖。

简介：根据目前的统计，全世界500强企业中也只有20％的企业使用了六西格玛管理，这说明很多企业还没有理解或者认识到六西格玛管理的重要性。为此，2006年12月，《新智囊》杂志与富士施乐公司联合举办了“智囊沙龙——如何通过精益六西格玛提升企业绩效”的研讨会，邀请了富士施乐、北京现代、中国建行、中国外运、北京移动等诸多企业的C—Level人士参加。会上，北京移动发展战略部总经理纪涌和中外运信息管理部副总经理王生云不约而同谈到了一个问题——在制造领域，六西格玛管理已经被验证是成功的，但是它在服务领域是否同样适用？来自SBTI（中国）有限公司的CEO、六西格玛专家杨承路用一个面包店的故事作了回答。