简介：摘要在信息革命浪潮推动下，当今世界已进入以智能为主的信息化时代，会计机器人也应运而生。会计机器人的本质是将人工智能应用到财务会计领域，让计算机代替人工进行数据统计、核算等等财务相关工作，大大提升了行业工作效率。尽管会计机器人的出现对整个行业体系来讲是一次重大进步，但不得不承认会计机器人的出现对传统会计从业人员是一次不小的冲击。本文将从会计机器人对会计人员的影响出发，多角度探讨未来传统会计从业者应当如何处理好与会计计算机的关系，合理应用会计计算机，正确把握努力方向，提升业务水平，提高工作效率。

简介：摘要：在改革开放的新时期，电力企业已经成为我国支柱型产业。在电力企业发展中，政工工作不仅推动着、关系着电力企业的健康发展，更关系着社会主义现代化建设。对于电力政工人员，其素质的高低，直接影响着政工工作的有效性，影响着我国电力企业可持续发展。对此，文章探讨了新时期电力政工人员所需要具备的素养，并对如何提高政工人员素养提出了几条对策，以期推动我国电力企业健康、可持续发展。         关键词：新时期；电力政工人员；素质；思考 1 引言

简介：摘要：　企业政工人员是党在企业连接群众的纽带和桥梁，其整体素质的高低水平和企业员工整体思想政治工作水平的高低成正比，对企业的稳定、安全、和谐、可持续发展有着不可估量的作用。所以，提高企业政工人员的素质，加强政工队伍的建设，是企业思想政治工作水平得以提高的关键和基础。政工人员的文明意识和行为举止会对人民群众产生潜移默化的影响和示范作用，所以政工人员自身必须具备优秀的思想道德修养，树立正确的人生观、世界观和价值观，不断的认识自我、反思自我、完善自我，为企业的发展和建设做出积极的贡献。

简介：摘要提升企业文秘工作水平，能够为企业发展提供有利条件，文秘工作是企业办公室工作当中最为重要的部分，而文秘人员的能力、意识以及素质等都是做好企业文秘工作的关键，因此文章通过对企业文秘工作的重要性进行全面分析，并对当前企业文秘工作中存在的问题进行研究，最后制定完善的文秘工作策略，提升文秘工作的水平和质量，这样才能更好地为企业长远发展奠定有利条件。

简介：摘要在改革开放的新时期，电力企业已经成为我国支柱型产业。在电力企业发展中，政工工作不仅推动着、关系着电力企业的健康发展，更关系着社会主义现代化建设。对于电力政工人员，其素质的高低，直接影响着政工工作的有效性，影响着我国电力企业可持续发展。对此，文章探讨了新时期电力政工人员所需要具备的素养，并对如何提高政工人员素养提出了几条对策，以期推动我国电力企业健康、可持续发展。

简介：摘要我国社会主义市场经济不断发展，电力行业也随之变革，电力政工人员作为电力行业最坚实的力量，其综合素质影响了电力行业的运营的效率以及管理的效益。本文主要就当前电力行业政工人员素质中存在的问题进行分析，并探究加强电力政工人员综合素质培养的具体措施，其目的是为了能够进一步提升事电力行业政工人员综合素质水平。

简介：摘要作为电力企业进一步发展的基础，企业管理的重要目标，通过多种渠道提高职工素质，不仅影响着电力企业的经济效益，而且影响着员工工作效率和积极性的提升。如何引导电力规划专业人员立足本职，提升专业水平和能力素质。成为企业的战略实践者、变革支持者、业务管理专家和员工成长的服务者.将是我国电力企业面临的重要课题。基于此，本文主要对如何提升电力规划专业人员素质进行分析探讨。

简介：摘要新时期我国经济发展的速度很快，电力行业发展也得到了巨大的推动力，同时，面临的市场竞争压力也越来越为沉重。思想政治工作的落实，对于电力企业的发展有着不可忽视的影响力，对于电力企业思想政治工作人员的素质也提出了更多的需求。但是深入调查发现，电力政工工作人员的综合素质还需要进一步的提升，还不能满足电力企业现阶段发展的实际需求。本文就是对新时期电力政工人员素质进行思考，希望对相关人员能够有所启示，促进我国电力企业长久持续发展。

简介：摘要：随着我国市场经济的迅速发展，电力企业在运行中面临着新任务与新形势的挑战，同时，对于电力企业政工工作的相关人员提出更高要求。电力政工人员主要从事企业的思想政治工作，在工作过程中，他们不仅要看清国际上变幻莫测的政治形势，而且要对我国复杂多变的市场经济形势进行完全了解，电力政工人员的素质对于电力企业的健康发展有着重要影响，因此，对电力政工人员素质的提升是非常必要的。鉴于此，本文主要分析探讨了新时期提高电力政工人员素质几点策略，以供参阅。

简介：摘 要：随着世界科技的发展，电力工程建设技术显示出其重要的经济价值，极大的推动我国的经济发展，同时对于其电力政工人员的素质培养也是关系到电力工程的建设，为进一步推动我国电力系统的建设，应当对于电力政工人员进行素质的提高，进一步的提高电力工程系统建设的质量

简介：摘要作为国民经济的基础产业，电力企业的稳定发展对我国经济的发展有着非常重要的推动作用，而政工工作对电力企业的发展又起着关键作用，其素质的高低直接影响着政工工作的有效性，因此对政工人员素质的提高有着极为重要的意义。分析了电力政工人员应该具备的素质，阐述了电力政工人员存在的素质问题，在此基础上探讨了新时期提高电力政工人员素质的有效对策，以期为电力企业相关管理者提供一些有价值的参考与借鉴，提高电力政工人员的素质，推动电力企业的健康、高效运行。

简介：摘要电力企业主要职责是承担电网运营、电力调度和电力建设，为社会经济发展和人民生活提供可靠的电力保障。作为国家主要的能源企业，电力企业的业务内容广泛，既需要大量的专业技术人员，又需要大量的企业管理人员，还需要大批的基层工作人员和技能人员。国内电力企业之间的竞争快速增加，电力企业之间竞争的加剧也导致了电力企业核心员工的争夺加剧，人才的流失将导致企业经济损失。提升基层供电营销人员的素质对维持员工稳定性、增强电力企业核心竞争力具有重要意义。本文就新形势下如何提升基层供电营销人员素质进行简单的阐述。

简介：摘要在社会主义经济体制改革下，我国的市场经济迅猛发展，电力企业得到了不断发展。党的建设工作，对电力企业的整体发展具有积极意义和作用，尤其是电力政工人员，能积极开展相应的思想政治教育工作，更好地稳定电力企业员工的情绪、思想，提升企业自身的凝聚力和向心力，更好地服务社会大众。所以，积极提升电力政工人员的素质，就显得十分重要。在开展电力政工人员素质培养工作过程中，需要全面细致地分析和研究电力政工人员的实际工作情况，并积极采用切实有效的方式和手段加以控制。本文就电力政工人员素质培养策略进行分析。

简介：摘要社会经济的快速发展推动了城市化进程的进一步加快，人们在生活水平和质量不断提高的同时对用电的要求也不断提高，电力企业要得到更好的发展首先必须做好企业内部的管理工作；如何有效的提高企业政工人员素质就是其必须要重点考虑的问题。本文主要对现代电力企业如何提高企业政工人员素质进行研究，有一定的借鉴价值。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，电力企业的稳定发展对我国经济的发展有着非常重要的推动作用，而政工工作对电力企业的发展起到了关键性的作用，其素质的高低对政工工作的有效性有着直接的影响，所以，对政工人员素质的提高有着非常重要的意义。本文对电力政工人员应具备的素质进行分析，阐述电力政工人员存在的素质问题，在此基础上探讨了新时期提高电力政工人员素质的有效对策，为电力企业相关管理者提供价值参与。

简介：摘要：企业政工队伍是企业生产生活的重要组成，是推动企业改革创新、稳定发展的主导性力量。对企业而言，要做好企业政工工作，就是要培养一支纪律严明、敢于担当、奋发有为的高素质政工队伍。面对当前的经济社会发展转型升级的关键时期以及企业深化改革创新的重要时期，必须要重视企业政工队伍建设中存在的一些问题，并与时俱进，开拓创新，采取相应的措施加强政工队伍建设。 关键词：企业政工队伍；政工人员素质；建设途径

简介：摘要在当前市场经济发展推动下，电力企业的发展有目共瞩，然而面对新时期更加严峻任务的考验，切实提升电力政工人员的综合素质显得尤为迫切。总之，电力企业政工人员实际岗位工作中既需要从国际局势变化来掌握必要的政治发展形势，同时也需要从复杂的市场信息中筛选对于电力企业发展有直接或间接影响的内容，这就对电力政工的综合素质提出了更加严苛的要求。

简介：摘要随着我国经济的发展，电力行业的竞争也日渐加剧，电力行业的一些工作形式也随之变化。这一系列的变化就要求，电力政工人员也应该有较高的素质来匹配，这样才能紧跟激烈竞争步调。电力企业要发展，对电力政工人员的素质要求较高，而且每个方面都要达标。

简介：摘要国家在快速的发展，社会在不断的进步，在现代社会中的政治科学理念中坚持以人为本，政工干部在工作层面的作用和价值发挥尤其重要，其中政工人员在这里扮演十分重要的角色，可以说是先锋队员和指挥者，同时又是组织者和操作员，政工人员的综合素质对于思想政治工作的推广是一个非常重要的因素，对此提高政工人员的综合素质必须要以给予高度重视。

简介：摘要随着我国电力企业的快速发展，在经济发展中起到了重要的作用。其中政工工作的开展对电力企业的发展来讲有着一定的帮助。所以对电力企业政工人员素质的提升，是目前急需解决的问题。本文就针对政工人员存在的问题进行分析，并根据实际的情况提出了相应的解决措施，更好的促进我国电力企业的顺利开展。