简介：摘要：培训不仅是保持专业培训强大工作能力的重要途径，也是提高人的综合素质的重要途径。只有保持强大的学习能力，不断提高个人素质，专业化训练才能与时俱进，保持强大的竞争力。目前，面对复杂的外部环境，专业化培训需要培养大量的人才，注重人的价值的发展，形成一支有竞争力的队伍。结合专家组织人力资源培训的实际情况，我们发现人力资源培训不是一个简单的组织和机械的集体学习，而是一个有计划的、有针对性的、科学的实施过程中的有机整体。因此，如何构建科学的职业培训人力资源培训管理体系，是实际工作中亟待解决的问题。
简介：摘要：伴随科学技术的逐步发展，数据技术被宽泛运用到社会各个领域，同时在最大限度上也推动着社会逐步发展。现阶段，数据技术也在医疗领域获得了宽泛应用，信息化病案数据技术就是一个例子。病案是医院有关工作者对病患医疗数据实施整理及存储的一种模式。病案信息化能够全面提高病案的管理质量，能够为后续实施医学研究或是撰写有关文章等提供重要的资料数据支持。由此，该文就当前医院病案管理存在的问题，病案数据技术在医院工作中的应用优势，数字化病案信息技术对临床医师培养的影响展开细化剖析，以希为有关工作者提供借鉴。
专科医师培训人力资源管理体系研究
数字化病案信息技术对临床医师培养的影响
