简介:摘要:如今,我们正在经历着信息革命。信息革命对许多领域产生了影响,给经济社会带来了巨大的变化,同时也给实体经济的发展带来了巨大的挑战。为了适应信息革命带来的各种变化,各行业的组织不得不大刀阔斧的进行改革创新。海尔作为组织变革的成功案例,为适应环境变化制定了网络化战略,同时基于互联网的零距离、去中心化和分布式的影响而逐渐发展为互联网平台企业,打造共创共赢生态圈。海尔的组织变革不是一蹴而就的,经历了五个阶段才制定出网络化组织结构,推行出人单合一的双赢模式,经营单元在自主经营体基础上升级演化出小微企业和按单聚散的利共体,构成多形态的开放的生态管理系统。本文以海尔集团为例,分析了其组织结构改革及其相关演变过程。
简介:摘要:如今的科技发展十分迅速,从智能手机的普及开始,人们生活中加入了越来越多的智能产品,智能手表,智能机器人,智能车等等智能产品层出不穷,在家居方面,扫地机器人,智能洗护洗衣机,智能冰箱等等也早已普及,关于智能衣橱,其实市面上也早已有其相关产品,但却一直不愠不火,可实际上,智能衣橱能给人们带来更多的便利和生活质量上的提高,传统衣橱,只是给衣服提供一个存放的地方,很多都是木质,不少都需要樟脑丸或其平代品用来除潮驱虫,随着科技的发展,人们生活水平的提高,那些普通衣橱昰终将要被淘汰的,智能衣橱应运而生,自动除湿恒温让潮气和小虫无所遁形,动态存储增加30%以上有效可利用空间,大数据分析,智能联网等等功能满足一切人们对于完美衣橱的幻想。