简介：<正>我们班八个人刚凑到一块儿时,也不时闹些小别扭。但如今却像经过了磨合期的机器,一切都运作正常,相互之间也就谁也离不开谁了。班长名叫国军,已是第五年的老兵了。他对我们既有兄长情,又有慈父爱。尤其对我们三名新兵,稍有出格的地方,他会及时的指出来,干一点成绩,他也会看在眼里,适时的给予肯定,使我们在警营这块沃土上成长,丝毫不感到后悔和委屈。副班长是来自白

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简介：<正>微薄的津贴已追不上疯长的物价我们咬咬牙依然走进今天或明天的火场我们这些人从穿上橄榄绿的那一天起就承担起今天也承担起明天的重量

简介：在城市管理中，由于城市人口居住在密集的空间里，生活垃圾、污水和粪便弄脏了城市的土地、水源和空气。如果没有好的管理措施，不仅会造成污染，还能发生疫情，影响城市的和谐稳定。那么，在中国的古代，生活垃圾是怎么处理的？对此，在历史的迷宫中寻找，不难发现，古人对垃圾的处理蛮环保的。

简介：摘要：新征程迈向新高度，新时代创领新辉煌。全方位多层次展示党的十八大以来一汽解放取得的历史性成就，以及深入贯彻落实习近平总书记视察一汽重要讲话精神，牢牢把握建设世界一流企业、打造百年民族品牌，实现新时代解放高质量发展的宝贵经验，进一步凝聚奋进力量、勇担强国使命，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。

简介：摘要：人才建设与人才强国，这一战略与话题已是老生常谈的话题。我们重视人才的培养、人才的团结，习总书记在2021年就指出：团结和支持个方面人才为党和人民事业建功立业。在党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

简介：邓州市消防大队在法纪教育中注重理论联系实际，使“死条文”变成了“活教材”，最近在代表南阳支队参加全省法纪教育考核、验收中又一举夺魁。他们首先是克服工学矛盾，确保教育时间、内容、人员、效果的落实。他们严格落实教育学习制度，对确因工作需要外出人员及时进行补课，法纪教育小组不定期检查教育进度、战士“三本”、补课记录，同时还进行了队前、课前提问，检查教育效果。其次，教育方法灵活多样。对大队人员，他们采取了“三式、一议、四谈”的教育方法，即：座谈式、启发式、讨论式、一案一议，谈感受、谈体会、谈教训、谈怎样指导自己今后的工作。在中队，他们开展了书评、影评、好心得、好作业评比和“法在我心中”演讲比赛活动，利

简介：2003年12月23日，对于家住北京宣武区天宁寺东里的陈先生一家来说，是记忆中最为不幸的日子。一场灾难从天而降，年愈八旬的老母在火灾中丧生，居住多年的居所被烧得残败不堪。而这一灾难的肇事者竟是陈先生一天前从北京市最大的家政服务公司——北京市三八服务中心领回的经过培训“合格”的家政服务员。陈先生怎么也没想到，到最正规的公司领回来一个最不合格的服务员。

简介：<正>我们的菜园在中队东边一块贫瘠的土地上。多年没有人给子它热情,所以丛生着杂草。而为我们所开辟,则是今春的事。春暮夏初是种菜的好时节。我不能忘记那第一次去开垦的情景。初夏的太阳正升起,我们就踩着露水开始除草了。大队、中队的领导身先士卒,战士们个个争前恐后,大家手心磨得发红。拔尽了如灌木丛一样的杂草,露出了龟裂的土地。那裂缝最宽处足有一寸,锄头打下去,震得虎口都发麻。我们这些消防战士可犯难了。队长一挽袖,说:“这个我是老本行了,我来！”抢过锄头,奋

简介：摘要当今时代，我国信息化网络技术不断发展，为企业发展注入新动力，如何提高人社档案管理信息化、规范化水平，履行好部门职责，更好地为人民服务，是当前人社部门面临的一个重要课题。本文将结合当前人社档案管理现状，追根溯源、科学剖析，探究新的改进策略，从而为推动人社档案信息化管理提供借鉴。

简介：摘要改革开放以来，我国科学技术水平不断提升，人们的经济生活水平也不断上升发展，人们开始更加注重生活品质。在这样的时代发展背景之下，人们对居住建筑工程项目的构建提出了更高的要求。相关建筑设计及施工单位应当对人们的精神需求以及物质需求进行考量，作为项目设计的出发点，坚持以人为本的设计理念，精细化管理其整体项目的设计和施工流程。决定建筑设计优劣的因素很多，设计人员一定要有匠人精神，于细节处细致打造，才能设计出好的作品。本文主要就居住建筑中存在的设计问题进行探究。

简介：摘要： 改革后，随着我国新时代的不断发展 ，现代网络信息技术得以广泛推广和普及。处于这一时代发展形势下，人社档案管理要践行信息化发展道路，切实增强人社档案管理流程的规范性和运行效率，保障各部门职责落实到位，贯彻落实全心全意为人民服务的目标，而这也是当前人社部门亟待解决的重点问题。通过分析当前人社档案信息化管理中存在的弊端，剖析怎样有效解决这些问题，以期能优化人社档案管理。

简介：摘要：在互联网飞速发展的今天，企业面临着巨大的人力资源信息资源，可以用大数据来管理人力资源，可以说很方便，大数据处理已经成为人力资源管理不可或缺的工具，如何充分发挥大数据在企业人力资源管理中的作用，如何创新大数据在企业人力资源管理中的应用，如何充分发挥大数据在企业人力资源管理中的最大价值，是企业人力资源管理者需要思考和实践的课题。

简介：摘要：随着人工智能技术的迅猛发展，AI时代已经到来，人工智能应用算法的研究变得越来越重要。本文将浅析AI时代人工智能应用算法的研究，探讨其意义和发展，以供参考。

简介：2016,新的一年即将开始!2016,是本刊创刊的第16个年头!所谓16,就是"要顺"的意思。冷暖财经《供热制冷》杂志2000年创刊,由中国建筑节能协会暖通空调专业委员会主办。通过"供热节能"、"分户供暖"、"空调热泵"三个大的细分领域,将暖通行业的大小事,分享给热衷于暖通行业的暖通人,通过"能源革命的节能时代"、"供热计量敢问路在何方"、"暖通行业新态势"、"以创新投资未来"、"国际品牌中国策"、"能效说话"等焦点话题的专题制作,让暖通人士看到

简介：摘要互联网改变了整个世界。对于事业单位来说，传统的人力管理模式已经日益难以满足单位工作需要，迫切需要加强对网络信息技术的应用，提高管理效率与效果。本文说明了互联网给人力资源管理带来的影响，分析了传统人力资源管理模式中存在的问题，就如何互联网时代背景下做好事业单位人力资源管理工作进行探讨。

简介：在大数据时代下，企业要想提升自身竞争力，需要了解人力资源管理中存在的不足之处，摒弃传统的管理方式，借助数据化管理手段，搜寻有价值信息，实现人力资源的优化配置，建立管理系统，进行机制、体系、方法上的全面革新，从而为企业健康发展奠定基础。

简介：摘要：随着我国信息技术、互联网技术、移动办公技术的不断普及和推广，当前各企业在自动化办公以及信息化办公领域取得了迅猛发展。在这样信息化时代的发展的背景下，以往单向的信息传递形式与封闭式管理环境、人事档案管理工作，现今面临着多个层面的发展风险，于是对人事档案的风险管理工作提出更高的要求。本文从多方面展开对人事档案的风险管理分析，并提出一些对策。

简介：摘要网络技术高速发展，人事档案信息化建设逐渐得到高度重视，信息技术也在不同行业均得到了良好的运用，取得了良好的效果。然而在人事档案信息化实际建设过程中，虽迎来了新的机遇，同时也带来了新的挑战，信息化建设仍然面临诸多问题。因此，探讨“互联网+”时代人事档案信息化具有重要的现实意义。