简介:摘要:建筑工程材料的质量检测工作对于整个建筑工程项目的质量会造成非常直接的影响。若原材料本身出现质量问题,会进一步影响施工技术的应用效果。另外,材料的一些优异性能也无法充分体现出来。因此,应当重视建筑材料的质量检测工作,结合建筑材料的特征、建筑材料的应用需求、应用科学的检测方法完成检测任务。通过本文分析可知,建筑材料质量检测方法包括外观检测法、仪器辅助检测法。而具体的专业检测技术则包括光谱分析技术、无损检测技术、红外成像技术。在建筑材料的质量检测过程中,应当首先结合不同的原材料性质确认检测方法。随后,再进一步基于专业技术的实施流程进行深入检测,为保障建筑材料质量检测效果提供支持。
简介:摘要:二十一世纪什么最贵?人才!加油站是石油公司的销售终端,是销售公司的一线堡垒,是整个公司生存与发展的基础。加油站经理人作为销售公司一线堡垒的带头人,是加油站经营好坏的关键因素,是实施企业发展战略的核心力量,其在公司管理中的重要作用不言而喻,他们就是销售公司的人才!加油站经理人队伍建设,就是销售公司人才队伍建设的基础,是夯实销售企业发展壮大的基石。本文从为什么要进行加油站经理人队伍建设?以及怎样进行加油站经理人队伍建设?两个方面,谈了自己对加油站经理人队伍建设的几点不成熟的想法。