简介：摘要：青年教师公寓是指高校为解决刚工作的青年教师临时住房问题而使用的小型过渡性住房。它不同于一般意义上的公寓，因为它的目标人群只适合年轻教师，所以公寓的设计更应该结合年轻教师的生活和娱乐特点。与教学科研住房的重要性相比，青年教师住房的关注度仍处于弱势，如何有效解决青年教师住房问题，保证这支队伍能够成长为高素质教师、学术带头人，是高校人才队伍建设和人才框架建设的重要课题。

简介：摘要：“双高”建设的总体目标是为促进新时期社会主义经济发展和提高国家科技竞争力提供优质人才资源储备,这对高职院校教师的社会服务能力提出了新的要求。作为高职院校教师的年轻力量，青年教师的社会服务能力是高职院校实现社会服务功能必不可少的一部分。通过文献资料法、逻辑分析法，了解高职院校青年教师社会服务能力发展的现状，对“双高”建设背景下提出的具体任务进行对标,对高职青年教师社会服务能力的提升提出发展路径。社会服务能力是一种社会责任，作为高职院校青年教师要充分认识、主动作为，不断提升与“双高”建设要求匹配的及符合社会发展需要的专业能力。

简介：摘要：青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。习近平总书记一直十分关心青年成长，对于青年立大志、明大德、成大才、担大任，在很多场所有许多深情寄语和深刻论述。在国有企业团青工作中，学习习近平青年工作系列讲话，对于广大青年在认知历史、树立坚定的理想信念、拥护党的领导、坚定文化自信等方面具有重要的意义。

简介：摘要：本文主要介绍了西安科技大学“扬帆煤海，逐梦天山”暑期实践队来到准东煤田天池能源南露天煤矿实践学习，期间对露天煤矿的钻、爆、采、运、排五项生产工艺流程有了一个深刻的系统化的学习与认识。以及对南露天煤矿和邻近的将军戈壁二号煤矿的智能化建设项目的培训，两矿以小步快走的方式实现数字煤电企业的建设。

简介：中文摘要：青年非营利组织在我国脱贫攻坚中发挥了重要力量。研究非营利组织的运作模式，有助于我国非营利组织更好的成长，为巩固脱贫成果贡献力量。故对我国脱贫工作和非营利组织现状进行简述，再对非营利组织运作模式进行整理分析，最后提出关于“青益之行”的构想。

简介：摘要：当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，随着国内改革开放的进一步深入，中国已经顺利进入建设新时代社会主义事业的新征程。时代赋予了青年一代更好的机遇，同时青年一代也面临着更高的挑战。时代的机遇与挑战并存，青年的责任与担当共存。青年一代历来是时代进步的动力与源泉，青年一代勇于担起建设新时代社会主义事业的重担，勇于肩负中华民族伟大复兴的职责，是中国社会不断向前发展的基础和保障。“自古英雄出少年”历来是中华民族始的优良传统，“长江后浪推前浪”的也是中国青年一代的固有的情怀，历史是对青年才俊的真实反映和考量，任何历史的进步都有青年一代砥砺奋进的身影，任何时代的创新都有青年一代的努力，任何时代的创举都是青年一代顺应时代发展的潮流顺势而为的结果。每一个时代的进步，都离不开青年一代奋进的步伐，也离不开他们开拓的壮举！社会责任有着丰富的内涵与外延,是衡量新时代青年综合素养的重要标志。新时代青年社会责任培养要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导,激励青年在追寻实现中国梦的进程中勇敢承担起时代赋予的责任与使命。

简介：摘要：新时代背景下，青年职工群体作为国企发展的重要力量，促使国企焕发出新的活力。但传统的思政工作亟须改变，以适应和满足青年职工的发展需求，从青年特点入手进行改进创新，进一步发挥思政工作的功能。本文通过分析加强新时代国企青年思想政治教育的意义、国企青年职工思想特点，探究对国企青年开展思政工作存在的问题，提出相应的解决策略，创新思政工作路径。

简介：摘要：2009年以来，贵州省陆续开工建设了近600个大中小型骨干水源工程，在这些水源工程的建设档案，记载了建设活动的各种情况、成果、经验和教训,是全面反映工程建设全过程的真实记录和历史见证,在工程建设质量评定、工程事故原因的分析、索赔和反索赔、阶段验收与竣工验收及其它日常管理工作和工程竣工后的管理、维护中具有无可替代的重要作用，因此,认真做好水源工程的档案管理工作是非常重要的。

简介：【摘要】习近平总书记曾在青年干部教育培养问题上指出：培养和选拔优秀的年轻干部是党和国家的一件大事，关乎着党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是一项百年大计。为了培养出符合时代发展要求的青年干部，加强青年干部的廉洁教育工作便成为组织工作的重中之重。本文旨在通过对法律红线、思想防线以及道德底线三方面的内容展开论述，研究新时代背景下如何加强青年干部的廉洁防线，以此推进全面从严治党的实现。

简介：摘要：青年是社会主义现代化建设中一支不可缺少的重要力量。当代中国青年要与新时代同向同行。当代青年成为有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人，迎接新时代的挑战，是新时期团的思想政治工作者面临的一个重要课题。那么怎样才能使新时期团的工作为青年所接受，使青年思想工作的动机和效果更好地统一起来， 从而完成党赋予共青团的光荣任务呢？我认为：要做好新时代团的工作，首先应该正确认识与估量当代青年的思想特点，这是做好新时代团的工作的前题条件和突破口。

简介：摘要：本文主要讲述了西安科技大学能源学院“扬帆煤海•逐梦天山”发展成就观察团实践队，来到祖国的西北部—新疆维吾尔自治区，紧跟习总书记的脚步，希望能够体会习总书记到访新疆的深意，并加以学习，牢牢肩负起属于我们这一代青年的使命，砥砺奋进新时代，争做优秀新青年。

简介：

简介：摘要

简介：摘要：对于社会的发展和人类的生存来讲，水资源都是极具重要性和和核心性的发展资源，但是，目前我国却正在面临着较为严峻的水资源短缺危机，对此，我国各地为了有效解决水资源短缺、分配不均、利用率低下等因素给人民群众生产和生活带来的不利影响，从而开始大力推进骨干水源工程的建设，并成为了目前我国社会经济建设与发展的关键举措。基于此，本文主要针对和围绕中小型骨干水源工程施工阶段中存在的主要问题进行了分析，并进一步提出了针对性的施工管理意见和策略。

简介：摘要:在每个企业里，青年员工队伍是一个重要的组成部分，青年员工更是企业改革发展的生力军，是企业的希望，青年的积极性、主动性和创造性是企业的发展的生机和活力，同时青工思想浮躁、专业技能、综合素质薄弱等问题也是影响企业快速发展的主要因素，而在企业面对艰苦的环境，如何最大限度地激发青年员工立足本职、爱岗敬业的热情？如何引领青年员工保持一种积极上进的良好心态，具备良好的工作态度？如何使青年员工实现理想抱负、实现价值观？使青年把个人与企业的命运紧密联系在一起，服务企业的长远和可持续发展。就要深入基层到青年员工的队伍里，了解他们的思想状况、心理特点及日常工作表现，做出有效的对策和创新工作方法，针对相关问题提出解决思路并进行探讨、实践。

简介：摘要：随着社会经济的发展，企业中青年员工的队伍也在不断扩大，同时也面临着越来越多的问题。青年群体是一个特殊且复杂、充满活力和朝气蓬勃成长中不可忽视的话题，本文将从思想政治工作角度出发探讨如何提高青年人才积极性与主动性以及促进和谐氛围建设等，基于以上方面进行研究分析并提出相应建议，有利于加强对青年群体心理素质及心理状况的了解，以保证企业和社会稳定健康发展。

简介：摘要：思想政治教育在国有企业经营发展中起到了关键性作用，不但可以鼓舞士气，增强人的向心力和凝聚力，同时也能组织群众，加强党的团结统一，坚持党的领导，引导国有企业更好发展。青年员工作为国有企业的关键成员，是促进企业发展的骨干力量，其自身就有较强的价值尚需发掘，只有增加对青年员工思想政治工作的力度，才能为企业的发展创造良好的发展环境，从而为国有企业的发展打造一个高素质的人才队伍，让企业始终保持发展的活力，成为推动企业发展的中坚力量。为了保持国有企业青年员工职业稳定性，需要不断稳定青年员工队伍。本文主要对青年员工职业稳定性研究及对策，

简介：摘要：现阶段，人才竞争是企业间竞争的主要内容，要想提升企业的竞争力，就要构建一只具有较强创新能力和综合素质的人才梯队，确保其稳定性，为企业的发展持续做出贡献。青年职工是企业竞争力的一种体现，其培养管理工作是人才培养计划中的一部分，应该和组织战略及发展目标相联系，结合市场经济环境变化情况，对培养方案及目标做出相应的调整，提升青年职工的管理实效性。

简介：摘要：现阶段，人才竞争是企业间竞争的主要内容，要想提升企业的竞争力，就要构建一只具有较强创新能力和综合素质的人才梯队，确保其稳定性，为企业的发展持续做出贡献。青年职工是企业竞争力的一种体现，其培养管理工作是人才培养计划中的一部分，应该和组织战略及发展目标相联系，结合市场经济环境变化情况，对培养方案及目标做出相应的调整，提升青年职工的管理实效性。

简介：