简介:<正>坐落在上海苏州河畔的现代建筑梦清园(MIMOSA),对许多上海人来说,也许是个陌生的地方。正值2006年F1世界锦标赛鏖战上海之时,MIMOSA所在的苏州河畔这条偏僻小马路,人来车往热闹起来。一场名为“BMWM之夜”的狂欢活动在此拉开帷幕。炽白的灯光在秋夜的粼粼池波上投射出光影,来自世界车坛的顶尖车手与影视明星宾客,在美轮美奂的建筑艺术与魅力四射的BMWM汽车相映辉照中,营造出一个
简介:或许冬天来了,我们就可以不再注重身体曲线,即使腰间有一条腰带,它也只是起蓄点缀的作用。蓬松的狐狸毛带来的就是非曲线美,在迷离的颜色变幻间,将奢华和臃肿淋漓尽致地表达出来。
简介:为研究不同体型人群胸部曲线特征点在同一坐标系中的位置变化,选择了240名18~22岁在校成年男子作为研究对象,采集身高、胸围、腰围、臀围等4个部位的数据,对基础数据进行相关分析,根据显著性差异Sig.值大小,得到主要的体型指数,采用聚类分析,进行体型分类。在不同体型分类样本中,选择胸围曲线上的2个特征点a和b作为研究特征点,建立实验样本特征点坐标变化的回归方程,并用随机样本对回归模型进行验证。
简介:一段为期两年的沉寂后,上海学生奶办公室主任陈新终于想到了一个新点子。那是一个极其实际的解决办法,绕开了学生奶计划中的最大阻力.使各个部门的责任在其中得到了新的平衡。陈新把这个办法2006年初报给了上级单位,作为上海市学生奶办公室主任,他执著地为这个国家计划奔波了6年。体现了决心、韧性和灵活性的新方案给这个坎坷运营的国家计划带来了一线生机。
简介:《劳动合同法》所规范的着力点选择准确,触动了劳动关系的关键部位,是一部能产生实在效果的“实效法”。
简介:<正>100公斤璀璨的Swarovsk水晶将上海科技馆圆球状的大厅,装点成一个通体剔透光斑闪烁的海洋。DISCO灯光投射在500万个平面上,旋转滑板、明代花瓶,闪亮银色边的圆形旋转舞台,300人的唱诗班无伴奏清唱Kylie的经典歌曲伴随你穿过红地毯走进会场。银色的纸屑雨、绚丽的烟火,为这次表演添上惊艳的一笔。4月11日晚在上海科技馆举行的H&M(Hennes&MauritzAB)上海首家店开幕晚会,无疑成为上海近年来举办的派
简介:<正>2006年年初,沙市轻机公司签订了为金华盛(苏州工业园区)有限公司提供1台1880m/m无碳复写纸涂布机项目的合同。该涂布机主要用于生产无碳复写纸CF、CB、CFB。产品设计车速450m/min,原纸定量38—60g/m2,涂布量3.5—8g/m2,涂料固含量25%—40%,
简介:
简介:当前,劳动争议报道不时在媒体上出现,原因大体如下:一是用人单位越来越敢于运用劳动法律法规和规章制度,来处罚那些违纪违章以及不能适应本单位工作要求的劳动者;而长期习惯于原固定工管理模式的职工,不适应这种变化,导致主体双方发生矛盾。二是不少用人单位,特别是一些新建立的非国有企业,缺乏依法行使劳动用工权和管理权的意识,不依法行使权利,损害了劳动者的利益。
简介:阐述了灰分-出粉率曲线的制作方法,以及曲线在生产实践中的指导作用。
简介:本刊讯2003年11月广东轻工业机械集团有限公司参与珠啤改造6条啤酒灌装线、新增2条3.6万瓶/时纯生灌装线等相关项目。以新技术和优质服务打造新形象的广轻人,继3月10日用极短的时间在珠啤按时按质完成A、B线两台洗瓶机的安装调试后,又于4月5日全面完成珠啤D、M
简介:目前最迫切的,最可行的解决方式应该是暂缓出台《劳动合同法》细则,并且利用实施细则的修正,寻找一个新的平衡点,给企业一个喘息的机会。
简介:2016年1月21日,新疆生产建设兵团第五师九十团综合加工厂一派繁忙景象,职工抓住冬季有利时机生产地膜。这是自开展"抓质量促进度节成本求效益"劳动竞赛以来,大干90天劳动竞赛活动所带来的喜人场景。目前,该团加工厂工会组织的劳动竞赛正如火如荼的进行中。通过劳动竞赛,确保了质量,极大调动了职工生产热情,加快了进度,提高了效率,为按期完成生产任务起到促进作用。
简介:电子商务发展的速度越来越快,特别是在近两年时间内,呈爆发式增长,各行各业的企业都开始了电商之路,皮具行业也不例外。
简介:“屋漏偏逢连夜雨”,用这句话来形容目前纺织企业的现状是再合适不过了。在面临产业转型压力的同时,又要面临全球金融危机向实体经济”蔓延的冲击。许多企业因身体单薄无法抵抗生存环境压力而纷纷倒下。
BMW M Night M代表我个性 宝马魅力BMW M之夜
非曲线美
男子胸部曲线特征点模型研究
压力难耐,上海学生曲线喝奶
《劳动合同法》触动劳动关系关键点
H&M:海蓝色的惊艳
沙市轻机公司承接“金华盛”1880m/m无碳复写纸涂布机项目
美国开发出M—Guard屏湿性纸板
关于减少劳动争议之我见
灰分-出粉率曲线对制粉生产的指导作用
广轻完成珠啤A、B、D、M线改造项目
劳动组织科学化之探索
《劳动合同法》过犹不及
浅谈减少劳动争议的几点意见
企业改制添活力劳动关系趋规范
解除劳动合同的几种经济补偿
劳动竞赛活动提质增效
皮具企业纷纷加入M2C电商模式网络营销
劳动争议仲裁与其它处理制度之比较
大中型劳动密集企业频频出事